https://portalas.vtd.lt/lt/stebesenos-ir-analizes-skyriaus-analitikas-322;1089340.html
| Skelbimo nr.: | 108933 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-11-12 |
| Skelbimas galioja iki: | 2025-11-26 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija |
| Pareigos: | Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos Personalo valdymo skyriaus vyriausiasis specialistas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Pareigybei nustatytas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 0,99 iki 1,49. Konkretus koeficiento dydis bus nustatytas pagal Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos darbo apmokėjimo sistemos aprašo IV skyriaus nuostatas. Koeficiento dydis priklausys nuo kandidato darbo patirties trukmės pareigybės aprašyme nustatytoje ar su ja susijusioje srityje bei gebėjimo savarankiškai dirbti. Darbo vieta - Vilniaus g. 33, Vilnius Bus sudaroma neterminuota darbo sutartis. Darbo laiko norma - 40 val. per savaitę. Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: - prašymą leisti dalyvauti konkurse; - asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą; - gyvenimo aprašymą; - išsilavinimą patvirtinantį dokumentą; - darbo patirtį patvirtinančius dokumentus; - užpildytą pretendento anketą. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerija siūlo: - dinamišką ir įdomią veiklą; - draugiškus, visada palaikančius ir profesionalius kolegas; - naujus profesinius kontaktus; - mokymosi ir tobulėjimo galimybes, narystę Personalo valdymo profesionalų asociacijoje - lankstų darbo grafiką ir galimybę dirbti pačiame Vilniaus centre. Nuoroda į bukletą: https://bit.ly/PVS_vyrspec Kontaktai išsamesnei informacijai gauti: Daiva Juonienė Personalo valdymo skyriaus vedėja Tel. Nr.: +370 690 04384 El. p.: daiva.juoniene@sam.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2025 m. spalio 20 d. įsakymu Nr. V-911 LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTERIJOS PERSONALO VALDYMO SKYRIAUS VYRIAUSIOJO SPECIALISTO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos (toliau – ministerija) Personalo valdymo skyriaus (toliau – skyrius) vyriausiasis specialistas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį (specialistų grupės pareigybė). 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Skyriaus vyriausiojo specialisto pareigybė yra reikalinga ministerijos darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, ir valstybės tarnautojų (toliau kartu – darbuotojai) personalo administravimo įgyvendinimui (pareigybės lygis – 3). 4. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 5.2. turėti ne mažesnę kaip 1 metų personalo administravimo patirtį; 5.3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais teisės aktais, reglamentuojančiais viešąjį administravimą, valstybės tarnybą bei darbo santykius; 5.4. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.5. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai pasirenkant problemų sprendimo būdus bei darbo metodus; 5.6. mokėti dirbti kompiuteriu „MS Office“ programiniu paketu, naudotis šiuolaikinio ryšio priemonėmis bei technologijomis. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. apdoroja su personalo valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su personalo valdymu susijusios informacijos apdorojimą; 6.2. koordinuoja personalo priėmimo, atrankos, perkėlimo, atleidimo organizavimą; 6.3. koordinuoja personalo vertinimo ir kompetencijų nustatymo organizavimą; 6.4. vertina ministerijos darbuotojų pareigybių aprašymus, atlieka ministerijos pareigybių analizę, rengia pareigybių sąrašus; 6.5. koordinuoja darbuotojų personalo atrankų ir konkursų organizavimo procesus; 6.6. registruoja dokumentų projektus personalo administravimo klausimais; 6.7. konsultuoja priskirtos srities klausimais; 6.8. pagal kompetenciją dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus, teikia aktualią informaciją kitiems ministerijos administracijos padaliniams; 6.9. vykdo kitas personalo administravimo funkcijas arba prireikus koordinuoja kitų personalo administravimo veiklų vykdymą; 6.10. pagal kompetenciją dalyvauja ministerijos ir kitų institucijų organizuojamuose pasitarimuose, posėdžiuose ir komisijų veikloje; 6.11. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus. __________________ Susipažinau _____________________ (parašas) _____________________ (vardas ir pavardė) _____________________ (data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 85 2 66 14 00 |
| El. paštas: | ministerija@sam.lt, info@sam.lt |
| Adresas: | Vilniaus g. 33, LT-01506 Vilnius |