I Pensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Plento g. 41, Širvintos) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 60962 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-16 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-10-30 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyrius | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | I Pensinių išmokų skyriaus Vyriausiasis specialistas (darbo vieta - Plento g. 41, Širvintos) (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,83 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1481,88 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Širvintos | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 0,83 iki 1,12. Išsamią informaciją apie konkursą galima gauti paskambinus telefonu +37069072416 Teisės ir personalo skyriaus vyriausiajai specialistei Birutei Čaplikaitei arba el. paštu birute.caplikaite@sodra.lt | ||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Administracinių sprendimų dėl pensinių išmokų skyrimo ir mokėjimo priėmimas..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su administracinių sprendimų priėmimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administracinių sprendimų priėmimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių sprendimų priėmimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl administracinių sprendimų priėmimo rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia informaciją su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su administracinių sprendimų priėmimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
10. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
11. Kaupia duomenis apie asmenų iki 1994 m. gruodžio 31 d. įgytą pensijų socialinio draudimo stažą ir turėtas draudžiamąsias pajamas, tvirtina dokumentų kopijas, nustatytais atvejais patvirtina į informacinę sistemą įrašytų sukauptų stažo ir pajamų duomenų teisingumą..
12. Priima administracinius sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio pensijos skyrimo ir (ar) mokėjimo, išmokų pensinių išmokų gavėjus laidojusiems asmenims ir įpėdiniams skyrimo ir mokėjimo, taip pat administracinius sprendimus nesudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais, nustatytais atvejais ir pensinių išmokų skyrimo klausimais..
13. Vertina dokumentus, į informacinę sistemą įrašo dokumentų duomenis, būtinus pensinei išmokai paskirti, rengia administracinių sprendimų projektus dėl pensinių išmokų skyrimo (atsisakymo skirti), permokų nustatymo bei administracinių sprendimų projektus sudėtingais pensinių išmokų mokėjimo klausimais..
14. Vykdo funkcijas, susijusias su pensinių išmokų mokėjimu..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
15. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
15.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
15.3.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
15.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
15.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
15.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
15.7.
darbo patirties sritis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
15.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
16. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
16.2.
organizuotumas - 3 lygis;
16.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
16.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
16.5.
komunikacija - 3 lygis.
17. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Gražina Čekolytė | ||||
| Telefonas: | +37067286453 | ||||
| El. paštas: | grazina.cekolyte@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||