Įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovas

I. skyrius

pareigybė

1. Suaugusiųjų skyriaus vedėjas. Pareigybės grupė – 1. Struktūrinio padalinio vadovas.
2. Pareigybės lygis: A2
   

II. SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Suaugusiųjų skyriaus vedėjo kvalifikacijai keliami reikalavimai:

3.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;

3.2. turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą;

3.3. mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS

Power Point, MS Outlook, Internet Explorer;

3.4. gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų

valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.

1. Suaugusiųjų skyriaus vedėjas turi žinoti ir išmanyti:

4.1. švietimo politiką, Centro veiklos planavimą ir įgyvendinimą;

4.2. Centro kultūros formavimą ir kaitą;

4.3. Centro veiklos įsivertinimo organizavimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai

tobulinti;

4.4. ugdymo turinio vadybą;

4.5. edukacinių aplinkų kūrimą ir tobulinimą;

4.6. mokinių saugumo ir lygių galimybių užtikrinimą.

4.7. darbo su suaugusiais specifiką.

1. Suaugusiųjų skyriaus vedėjas privalo vadovautis:

5.1. Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;

5.2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo,

mokslo ir sporto ministro įsakymais, Kėdainių rajono savivaldybės tarybos sprendimais, rajono savivaldybės mero potvarkiais, rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais, švietimo ir kultūros skyriaus vedėjo įsakymais, Centro nuostatais;

5.3. darbo tvarkos taisyklėmis;

5.4. darbo sutartimi;

5.5. šiuo pareigybės aprašymu;

5.6. kitais Centro lokaliniais dokumentais (įsakymais, tvarkomis, nurodymais,

taisyklėmis ir pan).

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

1. Suaugusiųjų skyriaus vedėjo funkcijos:

6.1. Organizuoti Suaugusiųjų skyriaus:

6.1.1. ugdymo plano rengimą ir įgyvendinimą;

6.1.2. bendrųjų programų vykdymą;

6.1.3. ilgalaikių planų derinimą;

6.1.4. pedagoginių darbuotojų kvalifikacijos tobulinimą;

6.1.5. mokinių ir bendruomenės narių apklausas ir tyrimus veiklos organizavimo ir tobulinimo klausimais;

6.1.6. mokymosi pagalbos teikimą.

6.2. Rengti Suaugusiųjų skyriaus:

6.2.1. pamokų, grupinių ir individualių konsultacijų, neformaliojo švietimo

tvarkaraščius, vykdyti jų priežiūrą;

6.2.2. mokinių mokymosi pusmečių ir metines suvestines ir jas analizuoti;

6.2.3. ugdymo rezultatų ir lankomumo apskaitos dokumentus ir juos analizuoti;

6.2.4. direktoriaus įsakymų projektus;

6.2.5. informaciją suinteresuotoms institucijoms;

6.2.6. veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų

projektų svarstymą ir derinimą su Centro savivaldos institucijomis.

6.3. Vykdyti priežiūrą:

6.3.1. Suaugusiųjų skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų vykdymo;

6.3.2. bendrojo ugdymo ir neformaliojo švietimo programų vykdymo;

6.4. Tvarkyti:

6.4.1. pedagoginio personalo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

6.5. organizuoti ir vykdyti pagrindinio ugdymo pasiekimų patikrinimus, įskaitas,

brandos egzaminus;

6.6. stebėti ir analizuoti ugdymo proceso rezultatus, pokyčius, su jais supažindinti

Centro bendruomenę;

6.7. teikti Centro direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą;

6.8. reaguoti į smurtinį elgesį, patyčias pagal Centro parengtą smurto ir patyčių prevencijos ir intervencijos tvarką, pasirašytinai su ja supažinus prisiimti atsakomybę;

6.9. laikytis Centro darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos ir turto apsaugos, civilinės saugos reikalavimų, informacinių ir komunikacinių technologijų naudojimo, asmens duomenų tvarkymo bei darbuotojų stebėsenos ir kontrolės darbo vietoje tvarkos, pasirašytinai su jais susipažinus prisiimti atsakomybę;

6.10. geranoriškai dalyvauti pozityvaus Centro mikroklimato kūrime, puoselėjant bendrumo, lojalumo ir priklausymo Centro bendruomenei jausmus.

_______________________