Įmonių politikos departamento Įmonių valdymo skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 51173 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-04-13 | ||||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-04-28 | ||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerija | ||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||
| Pareigos: | Įmonių politikos departamento Įmonių valdymo skyriaus patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.00 | ||||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,353.00 | ||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. sprendimų įgyvendinimas.
4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.
stebėsena ir analizė;
4.2.
priežiūra ir kontrolė.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1. valstybės turtinių ir neturtinių teisių įgyvendinimas valstybės valdomose įmonėse.
6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.
valstybės valdomų įmonių valdysenos koordinavimas;
6.2.
valstybės valdomų įmonių priežiūra.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
9. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
10. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
11. Rengia ir teikia informaciją su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su stebėsena ir (ar) analize susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
12. Apdoroja su stebėsena ir (ar) analize susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
13. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
14. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
15. Rengia ir teikia pasiūlymus su stebėsena ir (ar) analize susijusiais klausimais.
16. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.
17. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
18. Organizuoja ir vykdo darbus, susijusius su valstybės turtinių ir neturtinių teisių ir pareigų įgyvendinimu valstybės valdomose įmonėse.
19. Organizuoja ir vykdo darbus, susijusius su valstybės valdomų įmonių priežiūra bei valstybės valdomų įmonių valdysenos koordinavimu.
20. Nesant skyriaus vedėjo, atlieka skyriaus vedėjo funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
21.3.
studijų kryptis – verslas (arba);
21.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
21.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
21.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.7.
darbo patirties sritis – viešojo administravimo politikos srities patirtis;
21.8.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
arba:
21.9.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.10.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
21.11.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
arba:
21.12.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.13.
darbo patirties sritis – įmonių ar nemokumo politikos srities patirtis;
21.14.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
komunikacija - 4 lygis;
22.2.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
22.4.
organizuotumas - 4 lygis;
22.5.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
kontrolės ir priežiūros proceso valdymas - 4 lygis;
23.2.
informacijos valdymas - 4 lygis.
|
|||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Miglė Gylienė | ||||||||||||
| Telefonas: | +37052717561; +37067286093 | ||||||||||||
| El. paštas: | migle.gyliene@vtd.lt | ||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||