Informacijos paramos poskyrio Politikos (veiklos krypčių) analitikas

LIETUVOS KARIUOMENĖS STRATEGINĖS KOMUNIKACIJOS DEPARTAMENTO

INFORMACINĖS APLINKOS VERTINIMO SKYRIAUS INFORMACINĖS PARAMOS POSKYRIO POLITIKOS (VEIKLOS KRYPČIŲ) ANALITIKO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Lietuvos kariuomenės kanceliarijos Lietuvos kariuomenės Strateginės komunikacijos departamento (toliau – Departamentas) Informacinės aplinkos vertinimo skyriaus Informacinės paramos poskyrio (toliau – Poskyris) politikos (veiklos krypčių) analitiko (kodas – 242204) (toliau – darbuotojas) pareigybė yra priskiriama specialistų pareigybių grupei.

2. Pareigybės lygis – A1, pagal LK darbo apmokėjimo sistemą – 5.

3. Pareigybės paskirtis – vykdyti priešiškos informacinės veiklos, nukreiptos prieš Lietuvos kariuomenę ir Lietuvos gynybos interesus, stebėseną ir analizę viešoje erdvėje.

4. Pareigybės pavaldumas − darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Poskyrio viršininkui.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

5.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. turėti ne trumpesnę kaip 1 metų darbo patirtį skaitmeninių duomenų rinkimo, apdorojimo ir valdymo srityje;

5.3. gebėti taikyti ir naudoti informacines technologijas duomenims surinkti iš elektroninės aplinkos ir jiems apdoroti;

5.4. gebėti rinktis ir taikyti kiekybinės ir kokybinės analizės darbo metodus, valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;

5.5. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;

5.6. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą;

5.7. gebėti nustatyti ir analizuoti problemas bei savarankiškai rasti jų sprendimo būdus;

5.8. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, krašto apsaugos ministro ir Lietuvos kariuomenės vado įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais Departamento ir Poskyrio funkcijas, darbo teisę reglamentuojančiais teisės aktais, išmanyti krašto apsaugos sistemos valdymo principus ir prioritetus, Lietuvos kariuomenės struktūrą ir valdymo principus;

5.9. mokėti anglų ir rusų kalbas pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;

5.10. mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint), interneto naršyklėmis ir vaizdo konferencijoms skirtomis programomis (Zoom, MS Teams ar kt.), internetinės paieškos programomis;

5.11. atitikti teisės aktuose nustatytus teisės dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, pažymėta slaptumo žyma SLAPTAI, reikalavimus.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

6.1. nuolat stebi ir papildomai renka medžiagą (informaciją) informacinėje aplinkoje apie priešiškus informacinius veiksmus, tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai nukreiptus prieš Lietuvos kariuomenės valstybės gynybos politikos krypčių įgyvendinimą;

6.2. dekonstruoja / analizuoja (iš turinio nustato žinutes, temas, taikinius, auditorijų tipus bei sritis) identifikuotus priešiškus informacinius veiksmus, nukreiptus į nacionalines (vidines) auditorijas;

6.3. administruoja Poskyrio duomenų bazę;

6.4. kaupia, sistemina ir analizuoja informaciją, susijusią su tiesioginių pareigų atlikimu;

6.5. rengia ir pristato analitinius produktus, tiesiogiai su atliekamomis pareigomis susijusias ataskaitas lietuvių ir anglų kalbomis;

6.6. dalyvauja Poskyrio veikloje planuojant ir organizuojant seminarus, konferencijas;

6.7. dalyvauja karinėse pratybose, seminaruose, konferencijose bei kituose renginiuose, organizuojamuose KAS, kuriuose reikalingas Departamento atstovas;

6.8. priima ir suteikia informaciją elektroniniu paštu, telefonu ir faksu;

6.9. vykdo kitus su jo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Poskyrio viršininko pavedimus.

IV SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

7. Už pažeidimus, padarytus vykdant savo veiklą, netinkamą pareigų atlikimą ar neatlikimą, taip pat padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.