Informacinių technologijų departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 45447 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-10-05 | ||||||||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Nacionalinė mokėjimo agentūra prie Žemės ūkio ministerijos | ||||||||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Informacinių technologijų departamento direktorius (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 16.05 | ||||||||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – departamento (valdybos, grupės) vadovas (III lygmuo).
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. informacinių technologijų valdymas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Sistemų projektavimo administravimas ir sistemų administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Formuoja NMA informacijos ir kibernetinio saugumo politiką, kontroliuoja jų įgyvendinimą, taip pat nustato IS ir kibernetinio saugumo poreikius nagrinėdamas NMA veiklos bei pasikeitimo informacija procesus.
16. Analizuoja naujoves, teikia pasiūlymus dėl efektyvesnio valstybės ir ES lėšų panaudojimo, organizacinių ir ekonominių priemonių taikymo Departamento veikloje, formuoja NMA informacinių technologijų vystymo strategiją ir kontroliuoja jos įgyvendinimą.
17. Koordinuoja ir kontroliuoja kompiuterinės ir programinės įrangos pirkimus.
18. Užtikrina tinkamą kompiuterinės ir programinės įrangos apskaitą bei saugų ir nepertraukiamą IS funkcionavimą, taip pat atsako už sukurtų duomenų bazių apsaugos užtikrinimą pagal LR ir ES teisės aktų reikalavimus.
19. Projektuoja, koordinuoja IS sukūrimą ir įdiegimą.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.2.
studijų kryptis – informatikos inžinerija (arba);
20.3.
studijų kryptis – mechanikos inžinerija (arba);
20.4.
studijų kryptis – informacijos sistemos (arba);
20.5.
studijų kryptis – programų sistemos (arba);
20.6.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
arba:
20.7.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (ne žemesnis kaip bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
20.8.
darbo patirties sritis – informacinių technologijų srities patirtis;
20.9.
darbo patirtis srityje – ne mažiau kaip 4 metai;
20.10.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 5 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
21.5.
komunikacija - 4 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
22.3.
lyderystė - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
įžvalgumas - 5 lygis;
23.2.
informacijos valdymas - 5 lygis.
24. Profesinė kompetencija:
24.1.
informacinių technologijų valdymas - 4 lygis.
|
|||||||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||||||||||||||
| Vertinimo metodai: | |||||||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Patarėjas | ||||||||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aida Akudovičiūtė | ||||||||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2196818 | ||||||||||||||||
| El. paštas: | aida.akudoviciute@vtd.lt | ||||||||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | ||||||||||||||||