Informacinių technologijų skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 93754 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-02-07 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-04 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė |
| Pareigos: | Informacinių technologijų skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Siūloma užimti terminuotas, penkerių metų laikotarpiui, VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Informacinių technologijų skyriaus vedėjo 1,0 etato darbo krūviu pareigas. Priėmimo į pareigybę data nustatoma konkursą laimėjusio Pretendento ir Ligoninės direktoriaus susitarimu nuo informacijos apie konkursą laimėjusį Pretendentą gavimo iš Lietuvos Respublikos Specialiųjų tyrimų tarnybos. Informacinių technologijų skyriaus vedėjo pareiginė alga už 1,0 et. darbo krūvį - 3822,00 Eur (bruto) (su priedais, priemokomis). Priedai ir priemokos mokami pagal Ligoninės darbo apmokėjimo tvarką. Veiklos programą/strateginės veiklos gaires pristatyti pokalbio metu. Kvalifikaciniai reikalavimai pateikti pareigybės aprašymo II skyriuje. |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Informacinių technologijų skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo pareigybės aprašymas reikalingas reglamentuoti šio darbuotojo pareigas ir funkcijas, užtikrinti bendrąsias veiklos funkcijas, organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Skyriaus darbą, užtikrinti Ligoninės informacinių sistemų tinkamą funkcionavimą. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito direktoriaus pavaduotojui valdymui, o jo nesant – direktoriaus įsakymu paskirtam jį pavaduojančiam ar jo pareigas laikinai einančiam darbuotojui. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas gali teikti pavedimus Skyriaus darbuotojams, jų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių teisės aktų ribose. 4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogos, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu ir su juo sudaroma terminuota darbo sutartis penkerių metų laikotarpiui. 6. Priimant ir atleidžiant iš pareigų šias pareigas einantį darbuotoją sudaromas Skyriaus dokumentų perdavimo – priėmimo aktas, kurį tvirtina Ligoninės direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis Skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos reikalavimus: 7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje; 7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 7.3. mokėti bent vieną užsienio kalbą; 7.4. turėti aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus universitetines informatikos mokslų studijų krypties (informatikos, informacijos sistemų, programų sistemų, informatikos inžinerijos) studijas ir įgijus magistro kvalifikacinį laipsnį, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; 7.5. turėti ne mažesnę kaip 3 (trijų) metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; 7.6. turėti ne mažesnę kaip 1 (vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį vadovaujant savarankiškiems padaliniams; 7.7. mokėti diegti ir dirbti su Microsoft Windows operacinėmis sistemomis (toliau – OS) ir taikomosiomis programomis šių OS aplinkoje; 7.8. išmanyti techninės bei programinės įrangos administravimo bei jų pritaikymo galimybes, kompiuterių architektūrą, šiuolaikines informacines technologijas, kompiuterinių tinklų veikimo, duomenų bazių sudarymo ir veikimo principus, kompiuterių tinklo saugos priemones; 7.9. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymą; Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą; Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą; Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius turto, informacinių technologijų valdymą bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją; 7.10. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant veiklą; 7.11. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 7.12. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 7.12.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti Ligoninės/Skyriaus viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 7.12.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 7.13. gebėti planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą; 7.14. mokėti valdyti konfliktus; 7.15. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 7.16. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei medicinos dokumentų pildymo reikalavimus. 7.17. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus; 7.18. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas: 8.1. užtikrina nustatytų Skyriaus tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą; 8.2. užtikrina, kad būtų vykdomas Skyriaus darbo reglamentas; 8.3. konsultuoja Skyriaus darbuotojus Skyriaus veiklos klausimais; 8.4. konsultuoja Ligoninės padalinių vadovus bei darbuotojus informacinių technologijų naudojimo klausimais; 8.5. teikia pasiūlymus Ligoninės direktoriui, direktoriaus pavaduotojui valdymui Skyriaus veiklos efektyvumo didinimo; 8.6. koordinuoja Ligoninės informacinių sistemų ir informacinių technologijų struktūros (kompiuterinės ir techninės įrangos, biuro ir interneto ryšio technikos, duomenų perdavimo tinklų ir ryšių) administravimą; 8.7. organizuoja Ligoninės informacinių sistemų ir informacinių technologijų valdymą, saugos priemonių įgyvendinimą; 8.8. koordinuoja Ligoninės informacinių sistemų ir informacinių technologijų infrastruktūros incidentų valdymo priemonių administravimą, koordinuoja jų veiklos sutrikimų, gedimų šalinimą, organizuoja pasirengimą užtikrinti informacinės sistemos veiklos tęstinumą įvykus elektroninės informacijos saugos incidentui; 8.9. dalyvauja sprendžiant kompiuterinės ir sisteminės programinės įrangos įsigijimo klausimus; 8.10. koordinuoja Ligoninės interneto ir intraneto tinklapių techninę priežiūrą; 8.11. rengia vidinių teisės aktų projektus Ligoninės veiklos tikslams ir funkcijoms įgyvendinti; 8.12. analizuoja poreikį bei savalaikiai imasi priemonių užtikrinant IT priemonių, reikalingų sklandžiai Ligoninės kasdienei veiklai (kompiuteriniai, ryšio tinklai, dokumentų ir apskaitos sistemos ir pan.), duomenų teikimui išankstinei pacientų registracijai (IPR), Elektroninei sveikatos paslaugų ir bendradarbiavimo infrastruktūros informacinei sistemai (ESPBI IS) bei kitoms informacinėms sistemoms, savalaikį įdiegimą ir palaikymą; 8.13. Užtikrina pagal kompetenciją sudarytų sutarčių tinkamą vykdymą ir tiesioginę komunikaciją su paslaugų, prekių tiekėjais; 8.14. užtikrina Ligoninės kibernetinį saugumą; 8.15. komunikuoja su išorės institucijomis IT sistemų klausimais; 8.16. organizuoja kompiuterizuotų darbo vietų Ligoninės padaliniuose (naudojamas duomenų bazes bei veikiančias programas, techninę įrangą) priežiūrą, nustato darbo sutrikimų priežastis (kompiuterinės įrangos gedimas, programinės įrangos darbo sutrikimai ar darbuotojo klaidos) ir imasi priemonių joms pašalinti (organizuoja kompiuterinės įrangos remontą, programinės įrangos tobulinimą, konsultuoja darbuotoją); 8.17. organizuoja ir įgyvendina priemones, užtikrinančias kompiuterinių duomenų patikimumą bei apsaugą nuo neteisėto panaudojimo, jas įgyvendina; 8.18. inicijuoja ir organizuoja naujų programų sukūrimą - įsigijimą bei jau naudojamų atnaujinimą; tuo tikslu rengia darbo užduoties sprendimo programas ir technologiją, nustato apdorojamos informacijos apimtį, struktūrą. Organizuoja naujos programinės įrangos įdiegimą; 8.19. prižiūri ar laiku įdiegiami operacinių sistemų ir naudojamos taikomosios programinės įrangos gamintojų rekomenduojami atnaujinimai; 8.20. komunikuoja su ligoninės padaliniais išsiaiškinant IT sistemų poreikius, teikiant su IT sistemomis susijusią informaciją; 8.21. moko Ligoninės darbuotojus dirbti su nauja programine ir kompiuterine technika, esant reikalui – rengia darbo instrukcijas; 8.22. dalyvauja diegiant kokybės vadybos sistemą (toliau – KVS) Skyriuje, ruošia ir teikia Vidaus medicininio audito skyriaus vedėjui Skyriaus darbui aktualius kokybės vadybos sistemos dokumentus, esant būtinybei juos koreguoja ir keičia; teikia siūlymus Vidaus medicininio audito skyriui, direktoriaus pavaduotojui valdymui dėl kokybės vadybos sistemos (KVS) tobulinimo Skyriuje, kontroliuoja KVS reikalavimų įgyvendinimą; 8.23. rengia su Skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų (Skyriaus darbo reglamento, įsakymų, tvarkos aprašų ir pan.) projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentus; 8.24. vykdo finansų kontrolės taisykles; 8.25. saugo, tausoja ir pagal paskirtį naudoja Ligoninės turtą bei kontroliuoja, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojami Skyriaus materialiniai resursai; 8.26. pats vykdo ir kontroliuoja, kaip Skyriaus darbuotojai vykdo vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus ir nuostatas, saugos darbe ir priešgaisrinės saugos taisyklėse bei instrukcijose išdėstytus reikalavimus, profesinės etikos reikalavimus, Ligoninės direktoriaus patvirtintas procedūras, tvarkas, reglamentus, taisykles ir kt.; 8.27. organizuoja ir koordinuoja Skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimą, vertindamas darbuotojų periodinių apmokymų poreikį; 8.28. Ligoninės direktoriaus pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje; 8.29. rengia Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus, kontroliuoja jų laikymąsi; 8.30. rengia su Skyriaus veikla susijusių veiklos dokumentų (Skyriaus darbo reglamento, įsakymų, tvarkos aprašų ir pan.), projektus ir kitus sklandaus darbo užtikrinimui reikalingus dokumentus; 8.31. pagal poreikį rengia/dalyvauja rengiant reikalavimus dėl Skyriui reikalingų prekių / paslaugų / darbų įsigijimo viešojo pirkimo būdu arba vertina/dalyvauja vertinant viešųjų pirkimų metu pateiktų pasiūlymų atitiktį viešojo pirkimo dokumentuose nustatytiems reikalavimams; 8.32. teikia pasiūlymus dėl Skyriaus naujų pareigybių poreikio; 8.33. sudaro / tvirtina Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, pildo / tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 8.34. sudaro Skyriaus kasmetinių atostogų grafikus/planus; 8.35. pasikeitus Skyriaus darbuotojų darbo grafikui ir / ar darbo vietai, nedelsiant apie tai informuoja suinteresuotus Skyriaus darbuotojus; 8.36. savalaikiai organizuoja bei užtikrina skyriaus nepertraukiamą darbą darbuotojų atostogų, ligos ir kitais neatvykimų atvejais; 8.37. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų darbo drausmę; 8.38. organizuoja Skyriaus darbuotojų darbo susirinkimus; 8.39. organizuoja darbą skyriuje, koordinuoja darbo paskirstymą ir perskirstymą Skyriuje; 8.40. koordinuoja darbo santykius su kitais skyriais; 8.41. pildo dokumentaciją pagal Ligoninėje ir Skyriuje nustatytą tvarką; 8.42. seka VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės tinklapyje talpinamą informaciją ir su ja supažindina Skyriaus darbuotojus; 8.43. supažindina Skyriaus darbuotojus su Ligoninės direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą; 8.44. dalyvauja Skyriaus darbuotojų atlyginimų priedų skirstyme; 8.45. organizuoja Skyriaus darbuotojų aprūpinimą darbui reikalingomis priemonėmis; 8.46. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų veiksmus kilus gaisrui, pagal nustatytas tvarkas užtikrina informacijos apie ekstremalias situacijas, skubios informacijos apie susirgusius ypač pavojinga liga (arba mirusį) asmenį, užterštumą cheminėmis medžiagomis, cheminę avariją, radiacinį įvykį ar avariją perdavimą atsakingiems Ligoninės darbuotojams; 8.47. kontroliuoja ir užtikrina kad Skyriaus darbuotojai laiku atliktų kasmetinius savo sveikatos patikrinimus; 8.48. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą; |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 8 5 234 4267 |
| El. paštas: | info@vmkl.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57 |