Penktadienis, lapkričio 15 d.

Informacinių technologijų skyrius Vadovas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 100760
Skelbimo data: 2024-11-14
Skelbimas galioja iki: 2024-11-28 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: VALSTYBĖS ĮMONĖ IGNALINOS ATOMINĖ ELEKTRINĖ
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Informacinių technologijų skyrius Vadovas
Pareiginės algos koeficientas: 0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 0,00
Darbo vieta (miestas): Vilnius
Informacija apie įstaigą: Mėnesinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) nuo 6 000 iki 7 100 eurų bei kintamas priedas už pasiektus rezultatus, priklausantis nuo įmonės ir individualių tikslų. Galutinis atlygis priklausys nuo Tavo turimų žinių, patirties ir gebėjimo suvokti darbo specifiką bei savarankiškai siekti rezultatų.

Patikslinimas dėl darbo vietos:
Vilniuje, VĮ IAE Vilniaus ofise Mėnulio g. 11 ar VĮ IAE Elektrinės g. 4, Visaginas. Kai darbus reikės vykdyti VĮ IAE Visagine, apmokėsime kelionės ir apgyvendinimo išlaidas.

Papildoma informacija dėl užsienio kalbos tikrinimo:
užsienio kalbos (anglų) mokėjimo lygį patvirtinančius dokumentus galima pateikti pildant prašymą dalyvauti konkurse, jei šių dokumentų neturite - anglų kalbos mokėjimo lygį bus galimybė tikrinti pokalbio metu.


Darbo santykių ribojančios aplinkybės, numatytos LR branduolinės energijos įstatymo 50 str., bus tikrinamos po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Informacija apie konkursą teikiama tel. +370 61113142, atranka@iae.lt
Pareigybės aprašymas:

INFORMACINIŲ TECHNOLOGIJŲ SKYRIAUS VADOVO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai skirti valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (toliau – įmonė) Veiklos planavimo ir finansų departamento (toliau – VP ir FD) Informacinių technologijų skyriaus (toliau – ITS) vadovui.

2. Šiuos pareiginius nuostatus privalo žinoti:

2.1. Veiklos planavimo ir finansų departamento vadovas;

2.2. Informacinių technologijų skyriaus vadovas.

3. ITS vadovo pareigybės paskirtis – visos įmonės informacinių technologijų (toliau – IT) strategijos rengimas ir įgyvendinimas, užtikrinant IT išteklių panaudojimą, modernizavimą, sąveikumą tarpusavyje, inicijuojant ir koordinuojant skaitmeninės transformacijos projektus.

4. Darbo sutartį su ITS vadovu sudaro, keičia ir nutraukia generalinis direktorius ar jo įgaliotas asmuo (darbdavio atstovas) VP ir FD vadovo teikimu.

5. Darbuotojas, priimtas eiti ITS vadovo pareigas, instruktuojamas įmonėje nustatyta tvarka.

6. ITS vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, apmokomas (pirminis mokymas) ir atestuojamas, jo žinios yra tikrinamos šiose mokymų srityse:

6.1. darbuotojų saugos ir sveikatos;

6.2. gaisrinės saugos – Е, D kategorijos;

6.3. radiacinės saugos (asmuo, atsakingas už radiacinę saugą).

7. ITS vadovas prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti privalo išklausyti saugos kultūros ir fizinės saugos mokymo kursus.

8. Nustatyta tvarka apmokytam ir atestuotam ITS vadovui, leidimas savarankiškai dirbti įforminamas pagal VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo, patvirtinto valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. balandžio 21 d. įsakymu Nr. ĮsTa-86 ,,Dėl VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo patvirtinimo“, reikalavimus.

9. Savarankiško darbo metu ITS vadovas periodiškai apmokomas ir (arba) atestuojamas pagal šių pareiginių nuostatų 6 punkte nurodytų mokymo rūšis, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcija, patvirtinta valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2023 m. sausio 4 d. įsakymu Nr. ĮsTa-2 ,,Dėl VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcijos tvirtinimo“.

10. ITS vadovas tiesiogiai pavaldus VP ir FD vadovui.

11. ITS vadovui tiesiogiai pavaldūs:

11.1. grupių vadovai;

11.2. informacinių technologijų vystymo vadovas;

11.3. specialistas;

11.4. telekomunikacijos paslaugų specialistas.

12. ITS vadovo nesant darbe (laikino nedarbingumo, atostogų, komandiruočių ir kitais atvejais), jį pavaduoja VP ir FD vadovo potvarkiu paskirtas darbuotojas.

13. ITS vadovo darbo vieta yra nurodyta darbo sutartyje esant avarinėms situacijoms –apie savo buvimo vietą privalo pranešti tiesioginiam vadovui ir veikti pagal jo nurodymus).

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

Bendrieji reikalavimai

14. ITS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos bendruosius reikalavimus:

14.1. nėra darbo santykius ribojančių aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos branduolinės energijos 50 str.;

14.2. mokantis valstybinę kalbą pagal trečiosios kategorijos reikalavimus;

14.3. pagal medicinos komisijos išvadą galintis dirbti branduolinės energetikos objektuose;

14.4. turintis teisę be palydos patekti į branduolinės energetikos objektų apsaugos zonas ir (ar) branduolinės energetikos objekto aikštelę.

Specialieji reikalavimai

15. ITS vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos specialiuosius reikalavimus:

15.1. įgijęs aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

15.2. turintis penkerių metų darbo patirtį arba įgyvendinant informacinių technologijų vystymo ir skaitmeninės transformacijos projektus arba informacinių sistemų kūrimo, vystymo, plėtros, arba informacinių sistemų diegimo srityje;

15.3. turintis trijų metų vadovavimo patirtį informacinių technologijų srityje ir patirties kuriant arba įgyvendinant IT strategijas;

15.4. turintis lyderystės gebėjimų: įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;

15.5. turintis žinių apie šiuolaikinių informacinių technologijų projektavimo, diegimo metodus ir technologijas;

15.6. mokantis anglų kalbą;

15.7. turintis būtinų asmeninių savybių: lankstumas, orientacija į rezultatus ir pasiekimus, iniciatyvumas ir įgūdžių tobulinimas, atsakingumas, organizuotumas, geri komunikaciniai įgūdžiai, analitinis mąstymas, gebėjimas greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, komandinis darbas ir bendradarbiavimas;

16. Dokumentai, kuriuos privalo žinoti darbuotojas pagal šią pareigybę, nurodyti Dokumentų, kuriuos privalo žinoti Informacinių technologijų skyriaus darbuotojai, sąraše. Aktuali sąrašo versija yra: U:\Home\958-ITS\ZINIU-APIMTIS.

III SKYRIUS

PAREIGOS, DARBO REZULTATAI

17. ITS vadovo pagrindinės ir papildomos pareigos:

Pareigos

Darbo rezultatai

17.1. Pagrindinės pareigos:

17.1.1. Organizuoti ir koordinuotiskyriaus veiklą bei užtikrinti užduočių ir rodiklių vykdymą.

- Nustatyti padalinio veiklos rodikliai ir stebimas jų vykdymas;

- Užduotys paskirstytos pavaldiems darbuotojams;

- Kontroliuojama darbų eigą, vertinamos rizikos, greitai priimami reikalingi sprendimai.

-

17.1.2. Kurti ir įgyvendinti IT strategiją, užtikrinančią darnų, kintančius poreikius atitinkantį IT sistemų vystymą.

- Strategija parengta ir patvirtinta.

- Suplanuotos strategijos įgyvendinimo priemonės.

17.1.3. Vadovauti informacinių technologijųvaldymo procesuiir vykdyti pareigas, nurodytas proceso valdymo procedūros apraše.

- Strategijos vykdymas užtikrintas personalo ištekliais.

- Darbuotojų veikla efektyvi ir valdoma rodikliais.

- Proceso rodikliai pasiekti.

17.1.4. Užtikrinti veikiančių IT sistemų, serverių, tinklo, duomenų išsaugojimo įrenginių optimalią konfigūraciją bei nepertraukiamą veiklą.

- Sistemos veikia patikimai.

- Incidentų kiekis valdomas.

- Saugos reikalavimai užtikrinti.

17.1.5. Užtikrinti įmonėje naudojamų IT sistemų integralumą ir tarpusavio sąveiką.

- IT sistemų duomenų sąveika atitinka vartotojų poreikius.

- Vykdomos IT sistemų modifikacijos.

-

17.1.6. Optimizuoti įmonės verslo valdymo sistemų, programinės įrangos sąveiką ir funkcionavimą.

- Klientų (administracijos) poreikiai patenkinti, valdomi rodikliais.

- Vartotojų poreikiai yra žinomi ir klasifikuoti.

- Veiklos valdymo sistemų sprendimai bei modifikacijos yra išanalizuoti ir pasiūlyti optimalūs veiksmai.

- Įmonės naudojama programinė įranga atitinka techninius poreikius.

17.1.7. Nustatyti ir valdyti įmonės programinės, kompiuterinės, periferinės ir kitos susijusios įrangos poreikį ir biudžetą.

- Naudojamas IT įrangos parkas atitinka klientų bei techninius poreikius.

- Biudžeto išlaidos valdomos efektyviai.

- Aptarnavimo sąnaudos yra optimalios ir valdomos rodikliais.

17.1.8. Stebėti naujausias technologijų tendencijas ir diegti įmonės veiklą gerinančias naujoves.

- Pateikti pasiūlymai dėl naujų, veiklą gerinančių IT sprendimų.

17.1.9. Užtikrinti bendradarbiavimą tarp padalinių siekiant nustatyti IT poreikius ir rasti tinkamus sprendimus

- IT poreikiai ir sprendimai derinami su padaliniais ir atitinka vartotojų poreikius

17.1.10. Dalyvauti formuojant ir rengiant įmonės IT saugos politiką ir jos reikalavimus.

- IT saugos politikos reikalavimai nustatyti ir įgyvendinti.

17.1.11. Teikti siūlymus, inicijuoti ir įgyvendinti veiklos, darbų ir darbuotojų saugos gerinimo ir efektyvinimo iniciatyvas.

- Identifikuotos veiklos gerinimo ir efektyvinimo galimybės.

- Inicijuoti ir įgyvendinti veiklos gerinimo ir efektyvinimo pasiūlymai.

17.1.12. Žinoti ir vykdyti saugos darbe priemones, nurodytas darbų saugą reglamentuojančiuose teisės aktuose.

- Nelaimingų atsitikimų, įvykusių dėl darbuotojo kaltės, nėra, laikomasi nustatytų reikalavimų.

17.1.13. Laikytis įmonėje nustatytos darbo tvarkos, etikos kodekso ir įmonės vertybių.

- Laikomasi reikalavimų, nustatytų Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės darbo tvarkos taisyklėse, Etikos kodekso nuostatų ir vertybių.

17.1.14. Vykdyti įmonės administracijos (pagal pavaldumą) ir tiesioginio vadovo pavedimus.

- Visi pavedimai ir nurodymai atliki laiku ir kokybiškai.

17.1.15. Organizuoti darbą su personalu, diegti aukšto saugos kultūros lygio ir kokybės užtikrinimo principus bei nuolat juos vertinti ir gerinti.

- Laikomasi nustatytų saugos kultūros ir kokybės užtikrinimo principų.

17.2. Papildomos pareigos:

17.2.1. Prižiūrėti įmonės IT sistemų modifikacijos / vystymo projektų eigą ir darbo grupių veiklą.

- Laiku ir kokybiškai įgyvendinti projektai.

17.2.2. Inicijuoti įmonės darbuotojų IT raštingumo kėlimo programas.

- Pateiktas pasiūlymas Žmonių ir organizacijos vystymo skyriui dėl mokymo organizavimo.

17.2.3. Teikti pasiūlymus dėl įmonės automatizuotų procesų tobulinimo.

- Pateikti naudingi pasiūlymai.

17.2.4. Vykdyti Avarinės parengties organizacijos tarnyboje funkcijas, numatytas Personalo valdymo tarnybos avarinės parengties instrukcijoje, DVSta-0812-4.

- Funkcijos vykdomos instrukcijoje nustatyta tvarka.

17.2.5. Vykdyti skyriaus personalo praktinį mokymą pagal savo kompetenciją.

- Apmokytas personalas.

17.2.6. Organizuoti metinį ITS darbuotojų veiklos vertinimą.

- ITS darbuotojų veiklos vertinimas atliktas įmonėje nustatyta tvarka.

17.2.7. Instruktuoti pavaldžius darbuotojus darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos klausimais.

- Instruktavimai pravesti laiku pagal grafiką.

IV SKYRIUS

TEISĖS

18. ITS vadovas turi teisę:

18.1. gauti iš VP ir FD vadovo būtiną informaciją užduotims vykdyti;

18.2. savarankiškai pagal savo kompetenciją priimti sprendimus vykdomos veiklos klausimais;

18.3. duoti pavedimus pavaldžiam personalui raštu ir žodžiu pagal kompetenciją, taip pat kontroliuoti jų vykdymą laiku;

18.4. teikti tiesioginiam vadovui siūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, patraukimo atsakomybėn ir nušalinimo nuo darbo;

18.5. teikti tiesioginiam vadovui siūlymus dėl darbų organizavimo, technologinių procesų ir darbo sąlygų gerinimo;

18.6. įmonės teisės aktų nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją vizuoti ir pasirašyti dokumentus;

18.7. atstovauti įmonei už jos ribų savo kompetencijos ribose bei pareiginiuose nuostatuose, nustatyta tvarka;

18.8. gauti būtiną informaciją iš kitų įmonės padalinių, būtiną pareigoms atlikti;

18.9. kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti įmonės personalo kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

18.10. nevykdyti nurodymų ir pavedimų, kurie prieštarauja saugos taisyklėms arba kelia grėsmę personalo sveikatai ir įrangos išsaugojimui, pranešant apie tai raštu VP ir FD vadovui.

V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ

19. ITS vadovas pagal galiojančius Lietuvos Respublikos ir įmonės teisės aktus atsako už:

19.1. įmonės branduolinės energetikos objektų saugą, kiek tai susiję su jo pareigomis ir įgaliojimais;

19.2. pareigų vykdymą bei naudojimąsi teisėmis, nurodytomis pareiginiuose nuostatuose;

19.3. IT saugos, aplinkos apsaugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, civilinės saugos ir avarinės parengties reikalavimų vykdymą;

19.4. gamybinės ir technologinės drausmės laikymąsi, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų laikymąsi, jam patikėtos valstybės nuosavybės išsaugojimą;

19.5. jam patikėtų valstybės, tarnybos paslapčių, numatytų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, bei įmonės komercinių paslapčių, neviešinamos ir riboto viešinimo informacijos neatskleidimą;

19.6. jam patikėtų įmonės valdomų / tvarkomų asmens duomenų, išsaugojimą;

19.7. tiesioginio personalo pavedimų (raštu ir žodžiu) vykdymą;

19.8. avarijų, užsidegimų, gamybinių traumų atvejus, įvykusius dėl jo arba jam pavaldaus personalo kaltės;

19.9. tai, kad pavaldus personalas vykdytų įrangos eksploatacijos taisyklių, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, avarijų likvidavimo reikalavimus, kad laikytųsi gamybinės ir technologinės drausmės, darbo tvarkos taisyklių, vykdytų įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos reikalavimus;

19.10. žinių kaupimo, išsaugojimo ir perdavimo kitiems darbuotojams priemonių vykdymą pagal valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės generalinio direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. Žinių kaupimo ir išsaugojimo Ignalinos AE programą Nr. EPg-34(11.241);

19.11. įmonės vadybos sistemos reikalavimų laikymąsi, dokumentuojant, planuojant, vykdant, kontroliuojant, analizuojant ir gerinant informacinių technologijų valdymo proceso veiklą, už saugos kultūros principų taikymą bei šių principų laikymosi kontrolę.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: +37064026594
El. paštas: atranka@iae.lt
Adresas: Elektrinės g. 4 K47, Visagino sav.
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.