Inovacijų ir tvarios plėtros vadovė (-as)

Esame didžiausias, regioniškiausias miškininkystės srities darbdavys, aktyviai prisidedantis prie Lietuvos miškingumo didinimo, biologinės įvairovės ir miško ekosistemų išsaugojimo. Vertiname kiekvieną VMU bendruomenės narį ir jo indėlį į #DarbąKurįMylime ir šiuo metu:

PRIE KOMANDOS KVIEČIAME PRISIJUNGTI:

INOVACIJŲ IR TVARIOS PLĖTROS VADOVĘ (-Ą)

DARBO FUNKCIJOS:

1.Analizuoti Lietuvos ir užsienio, analogišką ar panašią veiklą vykdančių įmonių naudojamus sprendimus, teikiamas paslaugas, jų įgytą gerąją patirtį;

2.Formuoti tvarios plėtros strategiją;

3.Analizuoti rinkos pasikeitimus bei konkurencinę aplinką;

4.Analizuoti galimybes tvarių paslaugų plėtrai, koordinuoti jų įgyvendinimą;

5.Analizuoti Įmonės naudojamus technologinius sprendimus, vertinant jų modernumą ir efektyvumą bei galimybes juos keisti, gerinti pasitelkiant inovacijas;

6.Inicijuoti ir koordinuoti inovacijų diegimą;

7.Formuoti tvarumo politiką Įmonėje;

8.Inicijuoti naujų studijų įgyvendinimą;

9.Bendradarbiauti su inovatyvių sprendimų kūrėjais, technologijas platinančiomis, diegiančiomis ar naudojančiomis kompanijomis;

10. Dalyvauti veiklos procesų tobulinimo projektuose;

11.Inicijuoti ir koordinuoti mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros projektus;

12.Dalyvauti Lietuvos įmonių ir mokslo bendradarbiavimo skatinimo iniciatyvose, projektuose;

13. Pavedus dalyvauja komisijų, darbo grupių veiklose;

14.Pagal kompetenciją organizuoja ir rengia medžiagą seminarams, konferencijoms, spaudos pranešimams ir kitiems pranešimams, dalyvauja organizuojant ir vykdant darbuotojų švietimą;

15. Pagal kompetenciją dalyvauja Įmonėje organizuojant viešuosius pirkimus;

16. Pagal kompetenciją dalyvauja inventorizacijose, vykdomos veiklos patikrinimuose;

17. Pagal veiklos sritį dalyvauja nagrinėjant kitų juridinių asmenų ar piliečių prašymus, pareiškimus, skundus, raštus; dalyvauja ruošiant atsakymus ar kitus dokumentus;

18. Pagal kompetenciją organizuoja ir koordinuoja vidaus teisės aktų projektų rengimą ir derinimą, išvadų, pastabų ir pasiūlymų dėl derinimui pateiktų teisės aktų rengimą ir teikimą;

19. Pagal kompetenciją pasirašo raštus, pažymas, informacinius ir kitus dokumentus;

20. Konsultuoja, teikia metodinę pagalbą kitiems darbuotojams su darbo funkcijomis ir jų vykdymu susijusiais klausimais;

21. Pagal kompetenciją padeda užtikrinti korupcijos prevenciją Įmonėje, savo darbo srityje nustato, valdo ir nuolat vertina korupcijos pasireiškimo ir veiklos rizikas, jų pokyčius ir joms valdyti taikomų veiksmų bei priemonių veiksmingumą, organizuoja šių rizikų valdymą ir vykdo rizikos šeimininko pareigas, siūlo, identifikuoja, diegia, organizuoja ir kontroliuoja ir (ar) įgyvendina priemones nustatytos rizikos mažinimui (šalinimui) bei atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas šioje srityje;

22. Užtikrina jog jo darbo srityje yra taikomi Antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimai ir yra laikomasi šių reikalavimų;

23. Pagal kompetenciją diegia ir įgyvendina vidaus kontrolės priemones savo darbo srityje, teikia siūlymus dėl vidaus kontrolės tobulinimo ir priemonių nustatymo, teikia informaciją apie vidaus kontrolės įgyvendinimą ir rizikos valdymą, vidaus kontrolės politikos įgyvendinimo trūkumus ir rizikos veiksnius;

24. Vadovaudamasis įstatymais, poįstatyminiais ar Įmonės vidaus teisės aktais arba gavęs aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų pavedimą, rengia ir teikia ataskaitas ir / ar kitą informaciją, apie savo ar Įmonės veiklą;

25. Vykdo kitus Darbdavio, tiesioginio vadovo, su tiesioginio vadovo žinia aukštesnių pagal pavaldumą darbuotojų nenuolatinio pobūdžio pavedimus susijusius su vykdomomis funkcijomis.

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
2. ne trumpesnė kaip 2 (dviejų) metų vadovavimo padaliniui ar projekto grupei didelėje įmonėje ar įmonių grupėje patirtis;
3. ne trumpesnė kaip 2 (dviejų) metų darbo patirtis inovacijų / paslaugų / produktų vystymo srityje: veiklos analizės, reikalavimų identifikavimo ir specifikavimo;
4. atitikti teisės aktuose numatytus nepriekaištingos reputacijos reikalavimus;
5. neturėti privačių interesų, kurie būtų nesuderinami su VĮ VMU veikla;
6. turėti darbo kompiuteriu įgūdžių, mokėti dirbti Microsoft Windows aplinkoje ir su Microsoft Office programiniu paketu;
7. mokėti valstybinę lietuvių kalbą žodžiu ir raštu;
8. mokėti anglų kalbą ne žemesniu kaip B2 lygiu.

PAGEIDAUTINI REIKALAVIMAI:

• patirtis bendradarbiaujant su startuolių bendruomenėmis ir mokslo įstaigomis.

MES SIŪLOME:

• papildomą (savanorišką) sveikatos draudimą;
• skiepus nuo gripo ir erkinio encefalito;
• 5 papildomas atostogų dienas;
• įdomų, dinamišką, pilną iššūkių darbą;
• galimybę realizuoti savo idėjas, kuriant ir inicijuojant pokyčius;
• kolegų palaikymą bei pagalbą;
• hibridinį darbo modelį.

DARBO UŽMOKESTIS:NUO 4590 EUR IKI 5967 EUR

Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

DARBO VIETA: Savanorių pr. 176, Vilnius

TELEFONAS PASITEIRAUTI: 8 695 10160