Investicijų departamento Sisteminių kompetencijų skyriaus vyriausiasis specialistas (pareiginės algos koeficientas nuo 0,92 iki 1,4) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61031 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-10-22 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-11-06 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos finansų ministerija | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos finansų ministerija | |||||
| Pareigos: | Investicijų departamento Sisteminių kompetencijų skyriaus vyriausiasis specialistas (pareiginės algos koeficientas nuo 0,92 iki 1,4) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,92 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1642,57 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Pareigybės pareiginės algos koeficiento intervalas nuo 0,92 iki 1,4. Lietuvos Respublikos finansų ministerija – vykdomosios valdžios institucija, kurios misija – rūpintis sparčia ilgalaike šalies ekonomikos plėtra, efektyviu išteklių panaudojimu ir tvariais valstybės finansais vardan visų Lietuvos žmonių gerovės. Mūsų vertybės: Partnerystė – mums svarbus bendradarbiavimas su partneriais, komandos vienybė ir pagarba vieni kitiems. Atvirumas – mes atviri naujovėms, visuomenės poreikiams, iniciatyvūs ir drąsūs pokyčiams. Rezultatyvumas – mes laiku pasiekiame kokybiškus rezultatus. Išmintis – mes kompetentingi, profesionalūs ir atsakingai priimantys sprendimus. Karjera Finansų ministerijoje: https://www.youtube.com/watch?v=y3bDMApQio8 |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. ES struktūrinių fondų ir kitos tarptautinės finansinės paramos, Nacionalinio pažangos plano administracinių gebėjimų ugdymo ir motyvavimo sistemos kūrimas, plėtra ir administravimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
6. Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
7. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.
8. Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
9. Prižiūri su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
10. Rengia ir teikia informaciją su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Nustato kompetencijų, reikalingų efektyviam ES struktūrinių fondų, kitos tarptautinės finansinės paramos, Nacionalinio pažangos plano įgyvendinimui, stiprinimo poreikį ir koordinuoja šių kompetencijų stiprinimo priemonių vykdymą.
15. Atlieka efektyviam ES struktūrinių fondų ir kitos tarptautinės finansinės paramos, Nacionalinio pažangos plano įgyvendinimui reikiamų kompetencijų stiprinimo priežiūros veiklas, prireikus koordinuoja priežiūros veiklų atlikimą.
16. Dalyvauja kuriant ir įgyvendinant administracinių gebėjimų stiprinimo bei žmogiškųjų išteklių valdymo žemėlapį ir jame numatytas priemones.
17. Dalyvauja Europos Komisijos REGIO Peer2Peer bendruomenės veikloje.
18. Atlieka ES investicijų administravimo informacinės sistemos Finansų ministerijos lokalaus administratoriaus funkcijas.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – ekonomika;
19.3.
studijų kryptis – politikos mokslai (arba);
19.4.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – Europos Sąjungos struktūrinės paramos administravimo srityje ir/ar Europos
Sąjungos finansuojamų projektų administravimo ir/ar įgyvendinimo srityje;
19.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
20. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
20.1. anglų (B1).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
21.2.
organizuotumas - 3 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.5.
komunikacija - 3 lygis.
22. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
22.2.
informacijos valdymas - 3 lygis.
23. Profesinė kompetencija:
23.1.
teisės išmanymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Personalo valdymo skyrius Patarėjas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Eglė Tenenė | |||||
| Telefonas: | 2390177 | |||||
| El. paštas: | egle.tenene@finmin.lt | |||||
| Adresas: | Lukiškių g. 2, LT-01512 Vilnius | |||||