Išrašymo skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 61443 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-11-30 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-13 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Asmens dokumentų išrašymo centras prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Išrašymo skyriaus Skyriaus, kuris nėra kitame struktūriniame padalinyje, vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,99 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1767,55 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | |||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Asmens dokumentų išrašymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
8. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
10. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
12. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
14. Kontroliuoja išrašomų asmens dokumentų kokybę. Laiku imasi priemonių užkirsti kelią galimam techninio broko padidėjimui..
15. Keičiantis ir tobulėjant asmens dokumentų išrašymo technologijoms, didėjant jų saugumui, užtikrina, kad skyriaus darbuotojai, tiesiogiai dalyvaujantys asmens dokumentų išrašymo procese, įsisavintų asmens dokumentų išrašymo technologines naujoves, mokėtų dirbti su naujausia technika..
16. Bendradarbiauja su įstaigomis, įgaliotomis išduoti asmens dokumentus, teikia metodinę pagalbą, konsultuoja asmens dokumentų, valstybės tarnautojų pažymėjimų, policijos pažymėjimų, vidaus tarnybos pažymėjimų išrašymo klausimais..
17. Pagal kompetenciją nagrinėja kitų įstaigų teikiamus derinti teisės aktų projektus, rengia pastabas ir pasiūlymus..
18. Rengia ir dalyvauja rengiant teisės aktų, reglamentuojančių asmens dokumentų išrašymą bei išdavimą, skirtus skyriaus vykdomoms funkcijoms įgyvendinti projektus..
19. Dalyvauja planuojant asmens dokumentų blankų, eksploatacinių medžiagų, techninės ir programinės įrangos poreikius..
20. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
21. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
21.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.2.
studijų kryptis – gamybos inžinerija (arba);
21.3.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
21.4.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
21.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
21.6.
darbo patirties sritis – gamybos procesų organizavimo patirtis;
21.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
22. Atitikimas kitiems reikalavimams:
22.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
23. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
23.2.
organizuotumas - 4 lygis;
23.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
23.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
23.5.
komunikacija - 4 lygis.
24. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
24.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
24.3.
lyderystė - 4 lygis.
25. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
25.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
26. Profesinė kompetencija:
26.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
26.2.
informacinių technologijų valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Vaiva Minkevičienė | ||||
| Telefonas: | +37067289048 | ||||
| El. paštas: | vaiva.minkeviciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||