Įstaigos vadovo pavaduotojas
| Skelbimo nr.: | 98072 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-07-23 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-08-06 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Specialieji socialinės globos namai "Tremtinių namai" |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Pareigos: | Įstaigos vadovo pavaduotojas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas 1,10-1,83 už vieną etatinį vienetą (priklausomai nuo profesinio darbo patirties). Darbo laikas 30 val. (0,75 etatinio vieneto) per savaitę. Neterminuota darbo sutartis. Darbo vieta: Meškeriotojų g. 22, Vilnius Kontaktinis asmuo direktorius Artūras Melianas telefonas pasiteirauti +370 5 2315661 el. p. arturas.melianas@tremtiniunamai.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus 2017 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. 1A-5 (Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus 2024 m. liepos 22 d. įsakymu Nr. 1A-28 redakcija) SPECIALIŲJŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ „TREMTINIŲ NAMAI“ ĮSTAIGOS VADOVO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ (toliau vadinama – globos namai) įstaigos vadovo pavaduotojas yra pavaduotojas. 2. Pareigybės lygis – A. 3. Globos namų vadovo pavaduotojo pareigybė reikalinga planuoti, organizuoti ir kontroliuoti socialinio darbo, sveikatos priežiūros, slaugos, maitinimo paslaugų teikimą paslaugų gavėjams, koordinuoti ir kontroliuoti, analizuoti ir vertinti šias paslaugas teikiančių globos namų darbuotojų darbą. 4. Įstaigos vadovo pavaduotojas tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių ar medicinos mokslų studijų srities išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei dviejų metų vadovaujamo darbo patirtį socialinių ar medicinos paslaugų teikimo srityje; 5.3. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius stacionarių globos namų veiklą, teikiamų paslaugų kokybės vertinimą ir kontrolę, darbo santykius; 5.4. išmanyti dokumentų, teisės aktų rengimo ir tvarkymo taisykles; 5.5. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti rengti metinio veiklos plano projektą; 5.6. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir gebėti priimti sprendimus; 5.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei pavaldžių darbuotojų veiklą; 5.8. būti atsakingas, pareigingas, empatiškas, iniciatyvus, ryžtingas, gebėti derintis prie pokyčių; 5.9. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programomis. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. koordinuoja ir kontroliuoja analizuoja ir vertinta globos namų darbuotojų, teikiančių sveikatos priežiūros, slaugos, socialinio darbo ir maitinimo paslaugas, darbą; 6.2. koordinuoja ir kontroliuoja maitinimo paslaugos organizavimą, atsižvelgiant į paslaugų gavėjų amžių, sveikatą, medicinos darbuotojų rekomendacijas ir vadovaujantis socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu nustatytu paros finansiniu normatyvu; 6.3. koordinuoja ir kontroliuoja teisės aktų, reglamentuojančių asmens sveikatos priežiūrą, nustatyta tvarka sveikatos priežiūros paslaugų teikimą ir aprūpinimą medikamentais pagal poreikį ir socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu nustatytą paros finansinį normatyvą; 6.4. rengia jam pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus; 6.5. pagal kompetenciją organizuoja globos namų įsakymų projektų, taisyklių, tvarkos aprašų ir kitų vidas dokumentų parengimą; 6.6. kontroliuoja sanitarinį, higieninį ir prieš epideminį režimą globos namuose; 6.7. pagal kompetenciją teikia pasiūlymus globos namų direktoriui; 6.8. dalyvauja tobulinant globos namų veiklą, teikiamų socialinių, sveikatos priežiūros, maitinimo, ūkio dalies paslaugų kokybę ir efektyvumą; 6.9. komunikuoja ir bendradarbiauja su valstybės institucijomis, savivaldybėmis, globos įstaigomis, nevyriausybinėmis bei tarptautinėmis organizacijomis; 6.10. dalyvauja gaunamos paramos ir labdaros priėmime ir paskirstyme; 6.11. pagal kompetenciją atstovauja globos namams valstybės valdžios ir valdymo institucijose, taip pat santykiuose su kitais šalies ir užsienio fiziniais bei juridiniais asmenimis; 6.12. laikinai nesant globos namų direktoriaus (ligos, komandiruotės ar kitais atvejais) pavaduoja ir vykdo direktoriaus tuo metu pavestas funkcijas pavaduotojui; 6.13. globos namų direktoriaus pavedimu dalyvauja globos namų ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje; 6.14. vykdyti kitus, globos namų direktoriaus pavedimus; 6.15. atsako už pareigybės funkcijoms atlikti skirtą inventorių ir priemones, kurias naudoja taupiai, racionaliai ir pagal paskirtį; 6.16. savo darbe vadovaujasi įstaigos vadovo pavaduotojo pareigybės aprašymu ir darbo tvarkos taisyklėmis. IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako: 7.1. už kokybišką globos namų darbuotojų darbą bei socialinio darbo, sveikatos priežiūros, slaugos, maitinimo paslaugų gyventojams užtikrinimą. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | tremtiniunamai@gmail.com |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Meškeriotojų g. 22 |