Įstaigos vadovo pavaduotojas
Skelbimo nr.: | 99243 |
---|---|
Skelbimo data: | 2024-09-12 |
Skelbimas galioja iki: | 2024-09-26 (imtinai) |
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Specialieji socialinės globos namai "Tremtinių namai" |
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
Pareigos: | Įstaigos vadovo pavaduotojas |
Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
Informacija apie įstaigą: | Pareiginės algos koeficientas 1,4-1,5 už vieną etatinį vienetą (priklausomai nuo profesinio darbo patirties). Darbo laikas 40 val. per savaitę. Neterminuota darbo sutartis. Darbo vieta: Meškeriotojų g. 22, Vilnius Kontaktinis asmuo direktorius Artūras Melianas telefonas pasiteirauti +370 5 231 5661 el. p. arturas.melianas@tremtiniunamai.lt |
Pareigybės aprašymas: | |
PATVIRTINTA Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus 2017 m. vasario 1 d. įsakymu Nr. 1A-5 (Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ direktoriaus 2024 m. rugsėjo 9 d. įsakymu Nr. 1A-35 redakcija) SPECIALIŲJŲ SOCIALINĖS GLOBOS NAMŲ „TREMTINIŲ NAMAI“ ĮSTAIGOS VADOVO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Specialiųjų socialinės globos namų „Tremtinių namai“ (toliau vadinama – globos namai) įstaigos vadovo pavaduotojas yra pavaduotojas. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Globos namų įstaigos vadovo pavaduotojo pareigybė reikalinga planuoti, organizuoti ir kontroliuoti socialinio darbo, sveikatos priežiūros, slaugos, maitinimo paslaugų teikimą paslaugų gavėjams, koordinuoti ir kontroliuoti, analizuoti ir vertinti šias paslaugas teikiančių globos namų darbuotojų darbą. 4. Įstaigos vadovo pavaduotojas tiesiogiai pavaldus globos namų direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį socialinių ar medicinos mokslų studijų srities išsilavinimą; 5.2. turėti ne mažesnę nei penkerių metų darbo patirtį socialinių ar medicinos paslaugų teikimo srityje; 5.3. turėti ne mažesnę nei dviejų metų vadovaujamo darbo patirtį; 5.4. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius stacionarių globos namų veiklą, teikiamų paslaugų kokybės vertinimą ir kontrolę, darbo santykius; 5.5. išmanyti dokumentų, teisės aktų rengimo ir tvarkymo taisykles; 5.6. išmanyti strateginio planavimo metodiką, gebėti rengti metinio veiklos plano projektą; 5.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir gebėti priimti sprendimus; 5.8. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo bei pavaldžių darbuotojų veiklą; 5.9. būti atsakingas, pareigingas, empatiškas, iniciatyvus, ryžtingas, gebėti derintis prie pokyčių; 5.10. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programomis. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 6.1. teikia socialinių paslaugų direktoriui siūlymus rengiant įsakymus, taisykles ir kitus socialinių paslaugų įstaigos veiklą reglamentuojančius vidaus teisės aktus, organizuoja socialinių paslaugų įstaigos veiklos srities teisės aktų projektų rengimą, jų svarstymą ir derinimą su kitomis institucijomis, rengia kitus socialinių paslaugų įstaigos veiklos dokumentus; 6.2. rengia kuruojamų padalinių veiklos planus, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja kuruojamų padalinių veiklos tikslų įgyvendinimą ir funkcijų atlikimą, kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbo kokybę, koordinuoja pavaldžių darbuotojų darbo grafikų sudarymą; 6.3. analizuoja pavaldžių darbuotojų mokymosi ir kvalifikacijos kėlimo poreikį; 6.4. teikia socialinių paslaugų direktoriui siūlymus dėl kuruojamų padalinių ir (ar) pavaldžių darbuotojų darbo organizavimo tobulinimo, darbuotojų profesinės kompetencijos tobulinimo; 6.5. užtikrina socialinių paslaugų teikimą teisės aktų nustatyta tvarka, kontroliuoja teikiamų paslaugų kokybę, teikia socialinių paslaugų įstaigos direktoriui socialinių paslaugų teikimo ataskaitas ir pasiūlymus dėl šių paslaugų kokybės gerinimo, organizavimo ir teikimo; 6.6. pagal kompetenciją atstovauja socialinių paslaugų įstaigai valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, bendradarbiauja su kitais Lietuvos Respublikos ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis socialinių paslaugų įstaigos veiklos srityje; 6.7. socialinių paslaugų direktoriaus pavedimu organizuoja savanorišką socialinę veiklą socialinių paslaugų įstaigoje; 6.8. laikinai nesant socialinių paslaugų direktoriaus, vykdo jo funkcijas; 6.9. vykdo nenuolatinio pobūdžio socialinių paslaugų direktoriaus pavedimus, susijusius su socialinių paslaugų įstaigos veikla. 6.10. dalyvauja gaunamos paramos ir labdaros priėmime ir paskirstyme; IV SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ 7. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako už kokybišką globos namų darbuotojų darbą bei socialinio darbo, sveikatos priežiūros, slaugos, maitinimo paslaugų gyventojams užtikrinimą. |
|
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
Pareigos: | |
Vardas, Pavardė: | |
Telefonas: | - |
El. paštas: | tremtiniunamai@gmail.com |
Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Meškeriotojų g. 22 |