Jaunimo reikalų agentūros direktorius (įstaigos vadovas)
| Skelbimo nr.: | 65555 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-02-02 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-17 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Jaunimo reikalų agentūros direktorius (įstaigos vadovas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 2,09 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 3757,82 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Pretendentams skirtame buklete https://shorturl.at/mb3HW pateikiama: - informacija apie įstaigą; - pagrindiniai įstaigos vadovo kadencijos laikotarpio ir (ar) tam tikrų jo etapų veiklos tikslai ir rezultatai; - komisijos pasirinktas privalomo pirminio vertinimo kriterijus pagal pretendentų bendrųjų, vadybinių ir lyderystės kompetencijų vertinimo rezultatus; - konkurso eigos ir atskirų jo etapų pristatymas. Pretendentus informuojame, kad: - Jaunimo reikalų agentūros direktoriaus pareiginės algos koeficientų intervalas nuo 2,09 iki 3,48 (nuo 3757,82 Eur iki 6257,04 Eur (neatskaičius mokesčių)); - konkurso komisija į pareigas priimančiam asmeniui pateiks 3 daugiausiai, bet ne mažiau kaip 7 balus, surinkusius pretendentus; - įstaigos motyvuotu sprendimu terminas teikti prašymus dalyvauti konkurse gali būti pratęstas iki 10 d. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – I pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus ministrui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Atlieka kitas teisės aktuose nustatytas funkcijas.
4. Atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Vadovauja įstaigai.
6. Valdo įstaigos funkcijų atlikimo kokybę, savalaikiškumą ir atitiktį veiklos sričiai keliamiems reikalavimams.
7. Valdo įstaigos išteklius.
8. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
9. Atstovauja įstaigai santykiuose su tarptautinėmis ir Europos Sąjungos organizacijomis..
10. Palaiko įstaigos organizacinę kultūrą, skatina darbuotojų įsitraukimą..
11. Užtikrina informacijos apie įstaigos veiklą sklaidą, didina įstaigos žinomumą..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
12.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.2.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 3 metai.
13. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
13.1. anglų (B2).
14. Atitikimas kitiems reikalavimams:
14.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
vertės visuomenei kūrimas - 5 lygis;
15.2.
organizuotumas - 5 lygis;
15.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
15.4.
analizė ir pagrindimas - 5 lygis;
15.5.
komunikacija - 5 lygis.
16. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
strateginis požiūris - 5 lygis;
16.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
16.3.
lyderystė - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Vadovų karjeros valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Asta Stasiulionienė | ||||
| Telefonas: | +37067285439 | ||||
| El. paštas: | asta.stasiulioniene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||