SKUODO RAJONO SAVIVALDYBĖS JAUNIMO REIKALŲ KOORDINATORIAUS (VYRIAUSIOJO SPECIALISTO) PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Skuodo rajono savivaldybės administracijos (toliau – administracijos) jaunimo reikalų koordinatorius (vyriausiasis specialistas) yra karjeros valstybės tarnautojas, dirbantis savivaldybės administracijoje.

II SKYRIUS

PASKIRTIS

2. Jaunimo reikalų koordinatoriaus pareigybė reikalinga įgyvendinti valstybinei (valstybės perduotai savivaldybėms) jaunimo politikos įgyvendinimo funkcijai Skuodo rajono savivaldybėje (toliau – savivaldybėje).

III SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – administruojant ir įgyvendinant jaunimo politiką savivaldybės teritorijoje.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;

4.2. turėti ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį viešojo administravimo, švietimo ar socialinio darbo srityse;

4.3. mokėti bent vieną užsienio kalbą (anglų, prancūzų, vokiečių) ne žemesniu nei B1 lygiu;

4.4. išmanyti ir gebėti vadovautis bei taikyti jaunimo politiką reglamentuojančius teisės aktus, turėti žinių apie Lietuvos jaunimo politiką, Europos Sąjungos jaunimo politikos kryptis;

4.5. turėti veiklos patirties jaunimo organizacijose ar su jaunimu dirbančiose organizacijose;

4.6. turėti projektų vadybos žinių ir įgūdžių;

4.7. turėti bendravimo ir organizavimo įgūdžių, reikalingų bendradarbiauti su valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų atstovais, jaunimo ir su jaunimu dirbančiomis organizacijomis, neformaliomis jaunimo grupėmis, neorganizuotu jaunimu;

4.8. mokėti dirbti kompiuteriu (Microsoft Word, Microsoft Excel, interneto naršykle, elektroniniu paštu ir kt.)

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatyme įtvirtintais darbo su jaunimu principais, vykdo šias funkcijas:

5.1. siekdamas užtikrinti tinkamą jaunimo interesų atstovavimą savivaldybėje:

5.1.1. savivaldybėje nesant savivaldybės jaunimo organizacijų tarybos ir jai nedelegavus atstovų, savivaldybės jaunimo reikalų koordinatorius yra atsakingas už visuotinio jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų, mokinių ir (ar) studentų savivaldų atstovų, veikiančių savivaldybės teritorijoje, viešo susirinkimo, kurio metu yra išrenkami jaunimo atstovai į Savivaldybės jaunimo reikalų tarybą, organizavimą;

5.1.2. administruoja Savivaldybės jaunimo reikalų tarybos darbą, sudaro sąlygas efektyviai ir kokybiškai jos veiklai;

5.1.3. dalyvauja su jaunimo politikos įgyvendinimu tiesiogiai susijusių Savivaldybės sudarytų komisijų darbe, darbo grupių veikloje, pasitarimuose savo kompetencijos klausimais ir teikia pasiūlymus;

5.2. siekiant užtikrinti faktais ir žiniomis grįstos jaunimo politikos įgyvendinimą savivaldybėje:

5.2.1. renka ir sistemina duomenis apie savivaldybės teritorijoje gyvenančio jaunimo padėtį, analizuoja jos pokyčius, teikia išvadas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui, Savivaldybės jaunimo reikalų tarybai, informuoja apie jaunimo padėtį su jaunimo politika susijusius asmenis ir visuomenę;

5.2.2. inicijuoja ir dalyvauja vykdant savivaldybės jaunimo politikos kokybės vertinimą;

5.3. rengia ir įgyvendina programas ir priemones, skirtas darbo su jaunimu formų plėtrai, įvairovei ir kokybiškai veiklai užtikrinti:

5.3.1. konsultuoja su jaunimu dirbančias organizacijas veiklos planavimo klausimais;

5.3.2. vykdo su jaunimu dirbančių organizacijų veiklos kokybės stebėseną;

5.4. prisideda prie jaunimo savanoriškos veiklos įgyvendinimo ir vystymo savivaldybėje, konsultuojant jaunimą, organizacijas, priimančias savanorius ir organizuojančias savanorišką veiklą savivaldybėje bei vykdant informacijos viešinimą ir sklaidą dėl Jaunimo savanoriškos veiklos tarnybos modelio veiklos ir galimybių jaunimui;

5.5. siekdamas skatinti aktyvią jaunimo, jaunimo organizacijų ir su jaunimu dirbančių organizacijų veiklą ir jos plėtrą:

5.5.1. inicijuoja neformalių jaunimo grupių, jaunimo ir su jaunimu dirbančių organizacijų finansavimo programų ir priemonių savivaldybės teritorijoje rengimą bei kontroliuoja finansavimo programų ir priemonių savivaldybės teritorijoje įgyvendinimą;

5.5.2. kaupia ir skleidžia informaciją apie jaunimo veiklos galimybes, šiais klausimais konsultuoja jaunus žmones bei jaunimo ir su jaunimu dirbančias organizacijas;

5.6. siekdamas užtikrinti jaunimo informavimo ir konsultavimo paslaugų teikimą savivaldybėje:

5.6.1. inicijuoja jaunimo informavimo ir konsultavimo taško (-ų) ar centro steigimą bei teikia siūlymus ir rekomendacijas kokybiškai veiklai palaikyti;

5.6.2. savivaldybėje nesant informavimo ir konsultavimo taško ar centro, tiesiogiai teikia jauniems žmonėms aktualią informaciją, konsultuoja jiems rūpimomis temomis ir (arba) nukreipia į kitas reikiamas institucijas ar įstaigas;

5.7. koordinuoja visų su jaunimo politika tiesiogiai susijusių teisės aktų, įvairios trukmės strategijų ir jų priemonių įgyvendinimą savivaldybėje;

5.8. pagal kompetenciją teikia siūlymus Savivaldybės jaunimo reikalų tarybai dėl Savivaldybės strateginių planų ir jų priemonių įgyvendinimo jaunimo politikos srityje;

5.9. inicijuoja ilgalaikių Savivaldybės jaunimo politikos plėtros strategijų ir priemonių planų rengimą, užtikrina jų įgyvendinimą ir stebėseną savivaldybės teritorijoje;

5.10. rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, administracijos direktoriaus įsakymų projektus, įgyvendina priimtus sprendimus ir koordinuoja jų vykdymą, siekdamas užtikrinti įstatymų bei poįstatyminių teisės aktų jaunimo politikos srityje įgyvendinimą;

5.11. teikia siūlymus dėl socialinių paslaugų plėtros jaunimui Savivaldybės socialinių paslaugų plano rengėjams;

5.12. teikia Savivaldybės administracijos direktoriui siūlymus ir išvadas dėl 5.1–5.11 papunkčiuose nurodomų funkcijų;

5.13. skatina ir inicijuoja efektyvų tarpžinybinį ir tarpsektorinį bendradarbiavimą jaunimo politikos formavimo ir įgyvendinimo savivaldybėje klausimais ir jaunimo problemoms spręsti;

5.14. bendradarbiauja su Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, socialinės apsaugos ir darbo ministro įgaliota jaunimo politiką įgyvendinančia institucija ir kitomis jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėje klausimais;

5.15. siekdamas perimti ir pasidalinti gerosios praktikos pavyzdžiais jaunimo politikos įgyvendinimo savivaldybėje klausimais:

5.15.1. dalyvauja plėtojant bendradarbiavimą su kitomis Lietuvos savivaldybėmis ir su Nacionaline jaunimo reikalų koordinatorių asociacija, užsienio lietuvių jaunimo organizacijomis ir kitomis organizacijomis, veikiančiomis jaunimo politikos srityje;

5.15.2. bendradarbiauja su Savivaldybės jaunimo reikalų taryba, įmonių, įstaigų, organizacijų atstovais, vykdančiais su jaunimu susijusią veiklą, Savivaldybės jaunimo organizacijų taryba, jaunimo organizacijomis, su jaunimu dirbančiomis organizacijomis bei neformaliomis jaunimo grupėmis;

5.15.3. inicijuoja ir įgyvendina gerosios patirties perėmimą iš užsienio šalių bei savivaldybės jaunimo politikos patirties perdavimą užsienio šalims;

5.16. organizuoja savivaldybėje pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius jaunimo politikos klausimais;

5.17. atlieka kitus darbus ir vykdo kitus su savo funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Savivaldybės administracijos direktoriaus pavedimus.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.