Joniškio seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64603 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-14 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-28 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Joniškio rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Joniškio rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Joniškio seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,64 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2928,06 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Joniškis | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Prisijunk prie Joniškio rajoną kuriančios komandos! Mes siūlome: · profesinio tobulėjimo ir mokymosi galimybes; · galimybes lengviau derinti šeimos ir darbo poreikius; · 2 darbo dienas per mėnesį apsilankymui sveikatos ar valstybinėje įstaigoje, paliekant darbo užmokestį ir kt. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
FUNKCIJOS
3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
6. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
7. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
10. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
11. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
13. Vykdo Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 36 straipsnyje nustatytas seniūno
funkcijas, atsako už šio įstatymo 37 straipsnio 1 dalyje nustatytų seniūnijos funkcijų vykdymą..
14. Administruoja seniūnijai skirtus asignavimus, užtikrina jų efektyvų ir rezultatyvų
naudojimą, atitinkantį programose numatytus tikslus..
15. Organizuoja seniūnijai priskirtų vietinės reikšmės kelių, gyvenviečių, teritorijų, gatvių, šaligatvių, aikščių priežiūros, apšvietimo tvarkymo darbus. Nustatyta tvarka prižiūri prekybą seniūnijos viešose vietose..
16. Sudaro ir nutraukia darbo sutartis su asmenimis, priimamais seniūnijoje dirbti pagal užimtumo didinimo programą, vykdo kitas teisės aktuose jiems numatytas darbdavio funkcijas..
17. Pagal kompetenciją renka informaciją ir dokumentus apie galimai padarytą administracinį nusižengimą ir raštu teikia juos savivaldybės administracijos direktoriaus įgaliotiems valstybės tarnautojams, turintiems teisę surašyti administracinių nusižengimų protokolus..
18. Prižiūri, kad būtų tinkamai saugomas ir eksploatuojamas savivaldybės ir savivaldybei panaudos, pasaugos, nuomos ir kitomis sutartimis, patikėjimo teise perduotas turtas, esantis seniūnijai priskirtoje teritorijoje..
III SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – statybos inžinerija (arba);
19.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
20. Transporto priemonių pažymėjimai:
20.1.
turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
IV SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
21. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
21.2.
organizuotumas - 4 lygis;
21.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
21.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
21.5.
komunikacija - 5 lygis.
22. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
22.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
22.3.
lyderystė - 4 lygis.
23. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Kanceliarijos skyriaus Vyriausiasis specialistas (personalo administravimo) | ||||
| Vardas, Pavardė: | Evelina Tiškauskienė | ||||
| Telefonas: | +37042669144 | ||||
| El. paštas: | evelina.tiskauskiene@joniskis.lt | ||||
| Adresas: | Livonijos g. 4-1, 84124 Joniškis | ||||