Kancleris (karjeros valstybės tarnautojas)
Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:
| Skelbimo nr.: | 53145 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2022-09-14 | |||||||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2022-09-28 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos hidrometeorologijos tarnyba prie Aplinkos ministerijos | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Kancleris (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 13.50 | |||||||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2,443.50 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius | |||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Pareigybės lygmuo – III pareigybės lygmuo. 2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui). II SKYRIUS FUNKCIJOS 3. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis. 4. Konsultuoja su įstaigos administracijos padaliniais veikla susijusiais klausimais. 5. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą. 6. Priima su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusius sprendimus. 7. Rengia ir teikia pasiūlymus su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusiais klausimais. 8. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja administracijos padalinio veiklos vykdymui aktualią informaciją. 9. Vadovauja įstaigos administracijos padalinių veiklų vykdymui arba prireikus vykdo administracijos padalinio veiklas. 10. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su administracijos padalinio veikla susijusią informaciją. 11. Vadovauja su įstaigos administracijos padalinių veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su administracijos padalinio veikla susijusius dokumentus. 12. Valdo įstaigos administracijos padalinių žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka. 13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus. 14. Atsako už kokybiškų ir saugių meteorologijos paslaugų oro navigacijai teikimo organizavimą.. 15. Rengia veiklos rezultatų ir sąnaudų, teikiant meteorologines paslaugas aviacijai, planą.. 16. Užtikrina asmens duomenų, sužinotų einant šias pareigas, saugumą ir konfidencialumą; saugo komercines paslaptis ir kitą konfidencialią informaciją, sužinotą einant šias pareigas.. 17. Atlieka LHMT direktoriaus, laikinai jam ir direktoriaus pavaduotojui nesant (komandiruotės, atostogų, nedarbingumo metu ir pan.), funkcijas.. 18. Rengia metinį pirkimo planą.. 19. Koordinuoja LHMT valstybės biudžeto asignavimų poreikio prognozavimą.. III SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI 20. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai: 20.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 20.2.
studijų kryptis – vadyba (arba); 20.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba); 20.4.
studijų kryptis – teisė (arba); 20.5.
studijų kryptis – ekonomika;
20.6.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
arba: 20.7.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija; 20.8.
darbo patirtis srityje – 4 metai;
20.9.
vadovaujamo darbo patirties trukmė – 1 metai.
21. Atitikimas kitiems reikalavimams: 21.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą ir asmens patikimumo pažymėjimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma "Konfidencialiai". IV SKYRIUS KOMPETENCIJOS 22. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
22.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
22.2.
organizuotumas - 5 lygis;
22.3.
patikimumas ir atsakingumas - 5 lygis;
22.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
22.5.
komunikacija - 4 lygis.
23. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
23.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
23.2.
veiklos valdymas - 5 lygis;
23.3.
lyderystė - 4 lygis.
24. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
24.1.
informacijos valdymas - 5 lygis.
| ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Atrankos specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Aiva Dirgėlienė | |||||||||||
| Telefonas: | +37052196817; +37067285971 | |||||||||||
| El. paštas: | aiva.dirgeliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||