Kauno I teritorinio skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 62308 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-03-04 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-03-19 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | ||||
| Pareigos: | Kauno I teritorinio skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,37 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2446,00 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kaunas | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) – biudžetinė įstaiga prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos. Agentūros veiklos tikslas – užtikrinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos ir jos įgyvendinimo priemonių, programų ir (ar) projektų įgyvendinimą, skatinti asmens su negalia teisių apsaugos politikos valdymo tobulinimą, žiniomis ir faktais grįstą naujų priemonių, paslaugų kūrimą ir vykdyti asmens su negalia teisių apsaugos politikos stebėseną. Papildoma informacija: Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir, ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui, nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriaus pavaduotojui (įstaigos vadovo pavaduotojui).
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Sprendimų nurodytų Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. priėmimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
15. Dalyvauja atliekant neįgalumo lygio, dalyvumo lygio ir kitus vertinimus, kurių pagrindu priima sprendimus, nurodytus Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p..
16. Pagal kompetenciją teikia Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovybei pasiūlymus negalios nustatymo ir kitais su tuo susijusiais klausimais.
17. Bendradarbiauja su asmens sveikatos priežiūros ir kitomis įstaigomis, institucijomis bei organizacijomis.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – medicina (arba);
18.3.
studijų kryptis – reabilitacija (arba);
18.4.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
18.5.
studijų kryptis – teisė;
arba:
18.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7.
darbo patirties sritis – neįgaliųjų socialinės integracijos srities patirtis;
18.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
19.2.
organizuotumas - 4 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
19.5.
komunikacija - 5 lygis.
20. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
20.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
20.3.
lyderystė - 4 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
informacijos valdymas - 5 lygis;
21.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 5 lygis;
21.3.
konfliktų valdymas - 5 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Vaiva Minkevičienė | ||||
| Telefonas: | +37067289048 | ||||
| El. paštas: | vaiva.minkeviciene@vva.gov.lt | ||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | ||||