Klaipėdos Skyriaus Skyriaus vedėjas (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 7,4 iki 10,0)

KLAIPĖDOS SKYRIAUS

VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖ

1. Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (toliau – Laboratorija) Klaipėdos skyriaus (toliau – skyrius) vedėjas (toliau – darbuotojas) priskiriamas A lygio pareigybės grupei – struktūrinių padalinių vadovai ir jų pavaduotojai.
2. Pareigybės lygis – A1.
3. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus Laboratorijos direktoriaus pavaduotojui pagal veiklos sritį.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

4. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą biomedicinos mokslų studijų srities, fizinių mokslų studijų srities, socialinių mokslų srities išsilavinimą (magistro kvalifikacinį laipsnį);

4.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį;

4.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį su skyriaus funkcijomis susijusioje srityje.

4.4. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitus teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti;

4.5. žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant skyriaus veiklą;

4.6. išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus;

4.7. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);

4.8. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, savarankiškai planuoti, organizuoti skyriaus veiklą, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.

III SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis darbuotojas, vykdo šias funkcijas:

5. 5.1. vadovauja skyriui įgyvendinant skyriui pavestus uždavinius ir funkcijas;

5. 5.2. planuoja, organizuoja, koordinuoja, kontroliuoja, analizuoja skyriaus veiklą ir atsako už ją;

5.3. kuria, diegia, gerina, palaiko skyriaus kokybės vadybos sistemą bei vykdo kokybės vadybos sistemos reikalavimus, įgyvendinant kokybės politiką ir tikslus;

5.4. pagal kompetenciją analizuoja ir teikia siūlymus dėl skyriaus atliekamų tyrimų nomenklatūros bei kainų peržiūrėjimo;

5.5. pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su skyriaus atliekamomis funkcijomis, kontroliuoja jų vykdymą;

5.6. pagal kompetenciją supažindina skyriaus darbuotojus su Laboratorijos teisės aktais, direktoriaus bei pavaduotojų sprendimais;

5.7. pagal kompetenciją vykdo einamąją finansų kontrolę, teikia siūlymus dėl skyriaus materialinės – techninės bazės gerinimo, užtikrina skyriaus aprūpinimo darbo priemonėmis planavimą;

5.8. pagal kompetenciją dalyvauja Laboratorijos organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose, Laboratorijoje darbo grupių ir komisijų veikloje, taip pat atstovauja Laboratoriją kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose;

5.9. pagal kompetenciją užtikrina teisės aktų projektų taip pat kitų dokumentų, susijusių su skyriaus atliekamomis funkcijomis, rengimą;

5.10. pagal kompetenciją rengia mokymus Laboratorijos darbuotojams, teikia metodinę – praktinę pagalbą Laboratorijos struktūriniams padaliniams;

5.11. rengia skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų projektus, kasmetinių atostogų grafikus, metinius veiklos planus ir ataskaitas, išvadas bei pasiūlymus skyriaus kompetencijai priskirtais klausimais;

5.12. atlieka poskyrio vedėjų veiklos vertinimus;

5.13. analizuoja skyriaus darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir teikia siūlymus;

5.14. užtikrina darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą;

5.15. vykdo kitus Laboratorijos direktoriaus ar direktoriaus pavaduotojo pavedimus, atlieka kitas su skyriaus veikla susijusias funkcijas.

_____________________________