Kokybės užtikrinimo ir testavimų skyrius Vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Skelbimo nr.:

52695

Skelbimo data:

2022-08-05

Skelbimas galioja iki:

2022-08-22

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigos:

Kokybės užtikrinimo ir testavimų skyrius Vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareiginės algos koeficientas:

13.00

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

2,353.00

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

Gynybos resursų agentūra prie Krašto apsaugos ministerijos – patikima ir efektyvi biudžetinė įstaiga, kuri, įgyvendindama jai pavestus uždavinius, savo elgesį grindžia organizacinėmis vertybėmis ir principais, o priimtais sprendimais siekia visapusiškos pažangos valstybės gynybai reikalingos ginkluotės ir kitų prekių, paslaugų ir darbų įsigijimo ir valdymo srityse. Agentūroje yra įdiegta ir sėkmingai veikia kokybės vadybos sistema, atitinkanti ISO 9001:2015 standarto reikalavimus.

Kodėl verta ateiti pas mus:
· darbas su Lietuvos ir užsienio įmonėmis;
· draugiška ir profesionali komanda – kolegų palaikymas ir pagalba;
· spartus tobulėjimas ir augimas profesinėje srityje, dalyvavimas vykdant vidinių ir išorinių mokymų programas, galimybė praktiškai mokytis iš savo srities ekspertų;
· lankstus darbo pradžios laikas;
· galimybė dalį darbo laiko dirbti nuotoliniu būdu;
· darbo užmokesčio perspektyvos atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją ir rezultatus.

Jeigu Tu, kaip ir mes, laikaisi pažadų ir įsipareigojimų, siekdamas bendro tikslo darbus atlieki kokybiškai ir laiku, nori ir gali užtikrinti, kad Agentūros įsigyjamos prekės ir paslaugos atitiktų kokybės reikalavimus, esi komandos žmogus, kviečiame prisijungti prie Gynybos resursų agentūros prie Krašto apsaugos ministerijos komandos.

Pareigybės aprašymas:

Pareigybės aprašymas

GYNYBOS RESURSŲ AGENTŪROS PRIE KRAŠTO APSAUGOS MINISTERIJOS

KOKYBĖS UŽTIKRINIMO IR TESTAVIMŲ SKYRIUS

VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus direktoriui (įstaigos vadovui).

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. stebėsena ir analizė.

4. priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Perkamų prekių gynybos reikmėms kokybės užtikrinimo prevencinių priemonių ir reikalingų testavimų organizavimas ir įgyvendinimas.

6. Kokybės užtikrinimo veiklos planavimas.

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Įstaigos vadovui pavedus atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.

8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

9. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.

10. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.

11. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.

12. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.

13. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.

14. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.

15. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.

16. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.

17. Analizuoja ir apibendrina gautą informaciją apie Valstybinio kokybės užtikrinimo ir kokybės užtikrinimo veiklą KAS įsigijimuose gynybos reikmėms ir teikia ją GRA vadovybei..

18. Vertina prekių atitikties reikalavimams grįžtamosios informacijos procesą ir rezultatų analizę, teikia pasiūlymus GRA vadovybei dėl prevencinių priemonių organizavimo.

19. Teikia GRA direktoriui pasirašyti sutartis arba dvišalius susitarimus su analogiškomis NATO, NATO valstybių ir kitų valstybių institucijomis dėl VKU paslaugų tarpusavio pripažinimo ir vykdymo..

20. Tvirtina prekių gynybos reikmėms palyginamųjų testavimų ir bandymų rezultatus ir teikia informaciją GRA vadovybei..

21. Teikia konsultacijas, dalykinę ir metodinę pagalbą KAS specialistams, rengiantiems technines specifikacijas, dalyvaujantiems viešųjų pirkimų darbe, dėl prekių kokybės užtikrinimo reikalavimų taikymo, prekių testavimo vykdymo sutarties vykdymo eigoje..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

22. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

22.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.2. studijų kryptis – vadyba (arba);

22.3. studijų kryptis – ekonomika (arba);

arba:

22.4. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

22.5. darbo patirties sritis – kokybės sistemos valdymo patirtis ;

22.6. darbo patirtis srityje – 5 metai;

23. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

23.1. kalba - anglų;

23.2. kalbos mokėjimo lygis – B2.

24. Atitikimas kitiems reikalavimams:

24.1. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

25. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

25.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

25.2. organizuotumas - 4 lygis;

25.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

25.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

25.5. komunikacija - 5 lygis.

26. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

26.1. strateginis požiūris - 4 lygis;

26.2. veiklos valdymas - 4 lygis;

26.3. lyderystė - 4 lygis.

27. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

27.1. informacijos valdymas - 5 lygis.

28. Profesinė kompetencija:

28.1. žmogiškųjų išteklių valdymas - 5 lygis.

Susipažinau

________________________

(Parašas)

________________________

(Vardas ir pavardė)

________________________

(Data)

Vertinimo metodai:

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Pareigos:

Vadovų atrankos ir planavimo skyriaus Vyriausiasis specialistas

Vardas, Pavardė:

Indrė Adomaitė

Telefonas:

+37052196814; +37067289351

Adresas:

Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: