Komunalinio ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 59693 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-14 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-07-01 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Ignalinos rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Ignalinos rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Komunalinio ūkio ir turto valdymo skyriaus vedėjas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,46 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2606,68 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Ignalina | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Ignalinos rajono savivaldybės administracija, www.ignalina.lt, Laisvės a. 70, LT-30122 Ignalina. Taikomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Išsamesnė informacija teikiama telefonu +370 386 51 828, el. paštu ramune.satkeviciene@ignalina.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. komunalinio ūkio ir turto valdymas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
6. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
7. Priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimui arba prireikus apdoroja struktūrinio padalinio veiklai vykdyti aktualią informaciją.
10. Vadovauja struktūrinio padalinio veiklų vykdymui arba prireikus vykdo struktūrinio padalinio veiklas.
11. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimui ir teikimui arba prireikus rengia ir teikia su struktūrinio padalinio veikla susijusią informaciją.
12. Vadovauja su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimui arba prireikus rengia su struktūrinio padalinio veikla susijusius dokumentus.
13. Valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
14. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
15. Užtikrina savivaldybės finansinio ir materialiojo turto efektyvų panaudojimą ir atlieka jo panaudojimo analizę..
16. Sprendžia klausimus, susijusius su savivaldybės kontroliuojamų akcinių bendrovių, uždarųjų akcinių bendrovių ir kitų įmonių, kurių savininkė ar dalininkė yra savivaldybė, veikla. Analizuoja ir teikia nustatyti savivaldybės tarybai šių įmonių paslaugų kainas ir tarifus..
17. Koordinuoja butų ir kitų patalpų savininkų bendrijų valdymo organų, jungtinės veiklos sutartimi įgaliotų asmenų ir savivaldybės administracijos direktoriaus paskirtų bendrojo naudojimo objektų administratorių veiklos, susijusios su įstatymų ir kitų teisės aktų jiems priskirtų funkcijų vykdymu, priežiūrą ir kontrolę..
18. Dalyvauja komisijų, darbo grupių veikloje. Rengia administracijos direktoriaus įsakymus, mero potvarkius ir tarybos sprendimo projektus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
19.3.
studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
19.4.
studijų kryptis – teisė (arba);
19.5.
studijų kryptis – vadyba (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – turto valdymo patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 5 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
20.2.
organizuotumas - 4 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 5 lygis.
21. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
strateginis požiūris - 4 lygis;
21.2.
veiklos valdymas - 4 lygis;
21.3.
lyderystė - 4 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
veiklos planavimas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir civilinės metrikacijos skyriaus Personalo specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Ramunė Satkevičienė | ||||
| Telefonas: | +37038651828, +37067508190 | ||||
| El. paštas: | ramune.satkeviciene@ignalina.lt | ||||
| Adresas: | Laisvės a.70, LT- 30122 Ignalina | ||||