Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 62649
Skelbimo data: 2020-01-17
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Lietuvos aklųjų biblioteka
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos: Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas
Pareiginės algos koeficientas: 8.00
Pareigybės aprašymas:

LIETUVOS AKLŲJŲ BIBLIOTEKOS

KOMUNIKACIJOS IR INFORMACIJOS SKYRIAUS

VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Lietuvos aklųjų bibliotekos (toliau – Biblioteka) Komunikacijos ir informacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjas yra samdomas pagal darbo sutartį valstybės biudžetinės įstaigos darbuotojas, priskiriamas kultūros ir meno darbuotojams.

2. Pareigybės grupė – 2432 (viešųjų ryšių specialistai).

3. Pareigybės lygis – A1.

II. PASKIRTIS

4. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga užtikrinti sklandų Bibliotekos Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjo darbą.

III. KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI KOMUNIKACIJOS IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

5.1. ne žemesnis kaip socialinių mokslų srities komunikacijos ir informacijos aukštasis universitetinis išsilavinimas su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;

5.2. turėti ne mažiau kaip vienerių metų vadovaujamo darbo patirtį;

5.3. turėti darbo patirties visuomenės informavimo, komunikacijos, viešųjų ryšių ar žiniasklaidos srityje;

5.4. gebėti kokybiškai, patraukliai ir suprantamai perteikti informaciją žodžiu ir raštu, parinkti tinkamas komunikacijos priemones įvairių Bibliotekos suinteresuotų grupių atstovams;

5.5. žinoti pagrindinius administracinės kalbos ir dalykinio bendravimo su trečiaisiais asmenimis principus;

5.6. gebėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu taisyklinga lietuvių kalba;

5.7. gebėti vadovauti ir paskirstyti užduotis darbuotojams, koordinuoti jų darbus;

5.8. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių bibliotekinės veiklos organizavimą ir valdymą, įskaitant, bet neapsiribojant, Lietuvos Respublikos Bibliotekų įstatymą, reikalavimus;

5.9. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių autorių teisių bei gretutinių teisių apsaugą, įskaitant, bet neapsiribojant, Autorių teisių ir gretutinių teisių įstatymą, reikalavimus;

5.10. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymų ir kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą bei visuomenės informavimą, įskaitant, bet neapsiribojant, Lietuvos Respublikos Asmens duomenų apsaugos įstatymą bei Lietuvos Respublikos Visuomenės informavimo įstatymą, reikalavimus;

5.11. išmanyti Bibliotekos nuostatus, valdymo struktūrą ir personalo sudėtį, organizacijos darbuotojų pareigas;

5.12. mokėti anglų kalbą B2 lygiu;

5.13. mokėti dirbti kompiuteriu Windows operacinės sistemos aplinkoje, įskaitant, bet neapsiribojant, darbą Microsoft Office biuro programų paketo programomis, naudotis interneto naršyklėmis, paieškos varikliais, taip pat elektroninio pašto programomis;

5.14. pasižymėti šiomis savybėmis: orientacija į rezultatą, pareigingumas, savarankiškumas, gebėjimas dirbti komandoje, iniciatyvumas, lankstumas.

IV. KOMUNIKACIJOS IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS

EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

6. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas, vykdydamas darbo funkcijas, vadovaujasi Lietuvos Respublikos bibliotekų įstatymu ir kitais teisės aktais, Lietuvos bibliotekininkų etikos kodeksu, Bibliotekos nuostatais, vidaus tvarkos taisyklėmis bei kitais vidaus teisės aktais, pareiginiais nuostatais, Bibliotekos direktoriaus įsakymais ir nurodymais.

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja bei užtikrina efektyvų pavaldžių Skyriaus darbuotojų darbą, atsako, kad būtų tinkamai įgyvendinti Skyriaus nuostatuose nustatyti uždaviniai ir vykdomos funkcijos bei pavedimai;

7.2. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Bibliotekos išorinę ir vidinę komunikaciją, rengia metinį Bibliotekos išorinės ir vidinės komunikacijos planą, suderinęs su Administracija ir bendradarbiaujant su kitais Bibliotekos darbuotojais, jį įgyvendina;

7.3. planuoja ir organizuoja Bibliotekos metodinę veiklą asmenų, negalinčių skaityti įprasto spausdinto teksto, informacinio aptarnavimo klausimais, koordinuoja metodinių ir mokymo priemonių rengimą, šios srities renginių organizavimą Lietuvos bibliotekoms bei kitoms organizacijoms, aptarnaujančioms asmenis, negalinčius skaityti įprasto spausdinto teksto;

7.4. bendradarbiauja su Lietuvos ir užsienio bibliotekomis, kitomis įstaigomis ir organizacijomis, veikiančiomis asmenų, negalinčių skaityti įprasto spausdinto teksto, srityje;

7.5. planuoja, organizuoja ir koordinuoja Bibliotekos projektinę veiklą, vykdo projektinės veiklos stebėseną;

7.6. teikia Administracijai siūlymus dėl Bibliotekos darbuotojų kvalifikacijos tobulinimo sistemos organizavimo, organizuoja ir koordinuoja mokymų programų Bibliotekos darbuotojams vykdymą;

7.7. organizuoja ir koordinuoja Bibliotekos tiriamąją veiklą, inicijuoja, organizuoja ir atlieka taikomuosius tyrimus, užtikrina tyrimų rezultatų sklaidą;

7.8. dalyvauja rengiant Bibliotekos strateginį ir metinį planus, ataskaitas;

7.9. atstovauja Bibliotekai Skyriaus veiklos srityje;

7.10. analizuoja, apibendrina ir dalyvauja viešinant įvairaus pobūdžio informaciją apie Bibliotekos veiklą Skyriaus kompetencijos ribose (statistinę ir tekstinę informaciją, gerosios praktikos pavyzdžius, veiklos plėtrą ir pan.);

7.11. rengia Skyriaus veiklą reglamentuojančių dokumentų projektus, teikia tvirtinti Bibliotekos direktoriui;

7.12. nustato Skyriaus darbuotojų kompetencijos reikalavimus ir pareigas, rengia jų pareigybių aprašymus;

7.13. dalyvauja įvairių komisijų ir darbo grupių veikloje;

7.14. atlieka kitus pareigybinę kompetenciją atitinkančius darbus, nenurodytus šiame pareigybės aprašyme, Bibliotekos direktoriaus ir direktoriaus pavaduotojo pavedimus.

8. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas privalo vengti situacijos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti Bibliotekos interesams, o atsiradus interesų konfliktui, nedelsiant apie tai informuoti Bibliotekos direktorių bei nusišalinti nuo su interesų konfliktu susijusių klausimų koordinavimo.

9. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas privalo nuolat kelti savo profesinę kvalifikaciją, gerinti lietuvių ir užsienio kalbų žinias, tobulinti darbo kompiuteriu įgūdžius.

V. KOMUNIKACIJOS IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS

EINANČIO DARBUOTOJO TEISĖS

10. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas turi teisę gauti visą informaciją ir priemones, reikalingas tinkamai vykdyti darbo funkcijas.

11. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas turi teisę Bibliotekos direktoriui teikti siūlymus, susijusius su Bibliotekos strateginiais ir metiniais veiklos prioritetais komunikacijos ir informacijos srityse, Skyriaus veiklos optimizavimu, Skyriaus žmogiškųjų ir materialinių išteklių valdymu.

VI. KOMUNIKACIJOS IR INFORMACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGAS

EINANČIO DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ

12. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas atsako už:

12.1. tinkamą ir laiku atliekamą pareiginiuose nuostatuose numatytų pareigų ir pavestų užduočių vykdymą;

12.2. tinkamą Skyriaus darbuotojų darbo organizavimą;

12.3. Skyriaus darbuotojų drausmę darbo vietoje bei Bibliotekos vidaus darbo tvarkos taisyklių laikymąsi.

13. Už pareiginių nuostatų, darbo sutarties, vidaus tvarkos taisyklių, darbų saugos ir priešgaisrinės saugos instrukcijų ir / ar kitų Bibliotekos vidaus teisės aktų, taip pat Bibliotekos direktoriaus nurodymų nesilaikymą ir / ar pažeidimus Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjui Darbo kodekso nustatyta tvarka gali būti skiriamos drausminės nuobaudos.

14. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas atsako už Bibliotekai padarytą žalą. Žalos atlyginimo tvarką nustato su Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėju sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis, o jei ji nesudaryta – Darbo kodeksas.

VII. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

15. Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjo pareiginiai nuostatai gali būti keičiami ir / ar pildomi Bibliotekos direktoriaus įsakymu.

16. Su pakeistais ir / ar papildytais pareiginiais nuostatais Komunikacijos ir informacijos skyriaus vedėjas supažindinamas pasirašytinai.

17.Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Bibliotekosa direktoriui.


Informacija apie įstaigą:
Vertinimo metodai:
Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas: 8 5 215 06 11
El. paštas: info@labiblioteka.lt
Adresas: Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Skroblų g. 10
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.