Komunikacijos ir rinkodaros vadovas (-ė) (DU rėžis nuo 4200 Eur neatskaičius mokesčių)

SAVIVALDYBĖS ĮMONĖS „SUSISIEKIMO PASLAUGOS“

KOMUNIKACIJOS IR RINKODAROS VADOVO (-ĖS) (KRV-1)

PAREIGINIAI nuostatai

1. Bendroji dalis
   1. Pareigybės pavadinimas: komunikacijos ir rinkodaros vadovas (-ė).
   2. Pareigybės kodas: KRV-1.
   3. Tiesioginis vadovas: direktorius (-ė).
   4. Pavaldiniai: Pardavimų ir rinkodaros skyriaus vadovas (-ė), Komunikacijos skyriaus darbuotojai.
   5. Ką pavaduoja: nėra.
   6. Pagrindinis pareigybės tikslas (paskirtis): sukurti ir įgyvendinti ilgalaikes Įmonės paslaugų pardavimų, rinkodaros, klientų informavimo ir edukavimo strategijas, užtikrinti Įmonės pardavimo pajamų didinimą ir pardavimo sąnaudų mažinimą ir rengti bei įgyvendinti efektyvią Įmonės vidinės ir išorinės komunikacijos strategiją, formuojančią įmonės kaip judumo kompetencijų centro mieste, patrauklaus darbdavio įvaizdį ir skatinančią darnų judumą Vilniuje.
   7. Darbą reglamentuoja: Europos Sąjungos (toliau - ES), Lietuvos Respublikos, Vilniaus miesto savivaldybės tarybos ir administracijos direktoriaus teisės aktai, reglamentuojantys Įmonės veiklos sritis, paslaugų kainodarą, informavimą, reklamą ir kt., Įmonės įstatai, šie pareiginiai nuostatai, kiti Įmonės vidaus teisės aktai.
      1. REIKALAVIMAI
   8. Šias pareigas einantis darbuotojas (-a) turi atitikti šiuos reikalavimus:

8.1. aukštasis universitetinis išsilavinimas;

8.2. ne mažesnė nei 5 (penkerių) metų darbo patirtis rinkodaros, pardavimų ar komunikacijos srityje;

8.3. ne mažesnė nei 3 (trejų) metų sėkmingo vadovavimo komandai patirtis;

8.4. strateginis požiūris, organizaciniai gebėjimai, lyderystė;

8.5. labai geri vadybiniai ir komunikaciniai įgūdžiai;

8.6. gebėjimas valdyti sudėtingas situacijas;

8.7. puikus valstybinės kalbos mokėjimas žodžiu ir raštu;

8.8. anglų kalbos žinios ne žemesniu nei C2 lygiu žodžiu ir raštu;

8.9. geri darbo kompiuteriu MS Office programomis įgūdžiai.

1. pareigos IR FUNKCIJOS
   1. Šias pareigas einantis darbuotojas:

9.1. rengia komunikacijos, rinkodaros ir pardavimų strategiją ir užtikrina jos įgyvendinimą;

9.2. atlieka rinkos tendencijų analizę, pardavimų prognozę ir konsultuoja įmonės vadovybę pardavimų pokyčių klausimais;

9.3. vykdo įmonės paslaugų kainodaros vystymą;

9.4. vykdo pardavimų skatinimą ir pardavimo kanalų valdymą;

9.5. vykdo klientų edukavimo ir lojalumo programų kūrimą ir valdymą;

9.6. vykdo prekės ženklų palaikymą ir vystymą;

9.7. formuoja ir palaiko įmonės įvaizdį ir komunikaciją;

9.8. formuoja komunikacijos, rinkodaros bei pardavimų biudžetą ir vykdo jo valdymą;

9.9. užtikrina ir organizuoja išorinę ir vidinę komunikaciją, prižiūri komunikacijos priemonių vykdymą, teikia pasiūlymus dėl veiksmų ir priemonių pritaikymo ir atnaujinimo;

9.10. atstovauja įmonę viešojoje erdvėje;

9.11. valdo komunikacijos ir ryšių su visuomene rizikas bei komunikacijos krizes;

9.12. Komunikacijos skyriuje (toliau – Skyrius) tiesiogiai vykdo šias funkcijas (Pardavimų ir rinkodaros skyriuje – užtikrina šių funkcijų vykdymą per Pardavimų ir rinkodaros skyriaus vadovą):

9.12.1. organizuoja ir užtikrina tinkamą ir nepertraukiamą Skyriaus funkcijų įgyvendinimą;

9.12.2. atlieka Skyriaus darbinės veiklos, funkcijų operatyvinę vykdymo kontrolę ir priežiūrą bei užtikrina Skyriaus vidinės kontrolės sistemos veikimą;

9.12.3. dalyvauja formuojant Įmonės strateginius ir metinius tikslus, organizuoja Įmonės strategijos įgyvendinimą ir siekia nustatytų veiklos rodiklių savo vadovaujamo Skyriaus funkcijų apimtyje, inicijuoja jų pasiekimui reikiamus pokyčius;

9.12.4. planuoja darbus Skyriaus atsakomybės srityje ir atsiskaito už Skyriaus veiklą;

9.12.5. kuria Skyriaus veiklos efektyvumo nustatymo principus ir įrankius bei užtikrina jų įgyvendinimą Skyriuje;

9.12.6. nustato pavaldžių darbuotojų tikslus, pareigas, atsakomybes ir užtikrina jų vykdymą, nustato ir vertina rodiklius (KPI), valdo darbuotojų kompetencijas, taiko darbuotojams atlygio ir motyvavimo sistemas;

9.12.7. rengia, įgyvendina, kontroliuoja Skyriaus biudžetą ir pirkimų planą;

9.12.8. planuoja, inicijuoja Skyriaus viešuosius pirkimus, Įmonės direktoriui paskyrus organizuoja ir vykdo mažos vertės viešuosius pirkimus, susijusius su Skyriaus veikla, dalyvauja viešųjų pirkimų komisijos veikloje;

9.12.9. valdo ir prižiūri Skyriui priskirtus resursus;

9.12.10. užtikrina Įmonės vidaus teisės aktų laikymąsi Skyriuje;

9.12.11. inicijuoja, tobulina, prižiūri laikymąsi tvarkų, procesų ir standartų, kurie priskirti Skyriaus atsakomybės sričiai;

9.12.12. valdo rizikas savo Skyriaus atsakomybės srityje;

9.12.13. organizuoja informacijos sklaidą ir šviečiamąją veiklą Įmonės darbuotojams apie savo atsakomybei priskirtas funkcijas;

9.12.14. stebi išorės informaciją, gerąsias praktikas, konkurencinę aplinką, verslo aplinką, inovacijas, įvertina ir pritaiko gautą informaciją, siekdamas optimizuoti Skyriaus veiklą;

9.12.15. bendradarbiauja su kitais įmonės padaliniais siekiant bendro Įmonės veiklos ir paslaugų kokybės gerinimo;

9.12.16. atstovauja Įmonei, bendradarbiauja su kitomis institucijomis, įstaigomis ar įmonėmis savo Skyriaus atsakomybės sričiai priskirtais klausimais, teikia pasiūlymus;

9.12.17. dalyvauja Įmonės ar kitų institucijų sudarytų komisijų ar darbo grupių veikloje, veiklos aptarimuose, pasitarimuose, posėdžiuose ir kt.;

9.12.18. atsako už kitų Skyriaus funkcijų, kurios nepavestos vykdyti Skyriaus darbuotojams, vykdymą.

1. Be šiuose nuostatuose tiesiogiai išvardytų pareigų, darbuotojas vykdo ir kitas tiesioginio vadovo duotoms užduotims įgyvendinti reikalingas funkcijas, susijusias su jo atliekamomis pareigomis.
   1. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
2. Darbo sutarties nutraukimo dieną darbuotojas (-ja) privalo perduoti Įmonei (jos įgaliotiems asmenims) visus darbuotojo (-jos) turimus užrašus, dokumentus, brėžinius, žinynus, bylas, kompiuterinius duomenis, laikmenas ar kitus dokumentus, jų kopijas ir kitą informaciją, nepriklausomai nuo to, ar juos sukūrė ar sukaupė darbuotojas (-ja), ar darbuotojui (-jai) juos pateikė Įmonė, baigti naudotis visais programinės įrangos produktais, priemonėmis, Įmonės konfidencialia informacija, perduoti darbus ir jo žinioje esančias materialines vertybes.
3. Nuostatai gali būti keičiami ir/ar papildomi Įmonės direktoriaus (-ės) įsakymu.
4. Su šiais nuostatais ir jų pakeitimais darbuotojai supažindinami pasirašytinai arba dokumentų valdymo sistemos priemonėmis Įmonėje nustatyta tvarka.

__________________________________________