Komunikacijos skyriaus vadovas

Ieškome įkvepiančių idėjų nestokojančio Komunikacijos vadovo,kuris koordinuos išorinę ir vidinę CPVA komunikaciją, formuos vientisą organizacijos įvaizdį bei prisidės prie CPVA reputacijos gerinimo.

Tau patikėsime ne tik komunikacijos veiklas ir iniciatyvas, bet ir visą Komunikacijos komandą.

Ieškome komandos nario, kuris norėtų ir galėtų:

• užtikrinti efektyvią CPVA vidinę ir išorinę komunikaciją;
• kurti ir įgyvendinti CPVA vidinės ir išorinės komunikacijos strategijas ir priemonių planus;
• prižiūrėti CPVA įgyvendinamų programų komunikacijos veiklas;
• vertinti vykdomų komunikacijos veiklų efektyvumą, analizuoti ir siūlyti gerinimo veiksmus;
• bendradarbiauti su žiniasklaidos atstovais;
• palaikyti konstruktyvius dalykinius santykius su CPVA administruojamų programų atsakingų institucijų atstovais bei atstovais ryšiams su visuomene;
• planuoti, organizuoti bei koordinuoti skyriaus darbą;
• vadovauti skyriaus darbuotojams: atrinkti, ugdyti ir įgalinti žmones; formuoti užduotis/ tikslus bei vertinti jų atlikimą; telkti skyriaus komandą siekiant bendrų tikslų;
• pagal kompetenciją atstovauti CPVA kitose institucijose.

Tam, kad Tau sektųsi, prireiks:

• aukštojo universitetinio socialinių arba humanitarinių mokslų išsilavinimo;
• 3 ir daugiau metų patirties komunikacijos srityje;
• vadovavimo patirties;
• 2 ir daugiau metų atstovavimo, bendravimo su žiniasklaida patirties;
• puikių lietuvių kalbos ir labai gerų anglų kalbos (C1 lygiu) žinių ir įgūdžių;
• gebėjimo planuoti ir valdyti vidinės bei išorinės komunikacijos procesus;
• gebėjimo kurti ir palaikyti konstruktyvius ryšius organizacijoje ir už jos ribų;
• analitinio mąstymo, gebėjimo prognozuoti situaciją ir priimti sprendimus, inicijuoti ir valdyti pokyčius;
• lyderio įgūdžių, mokėjimo suburti komandą, ugdyti ir įgalinti žmones kryptingai siekti keliamų tikslų.

Lengviau atlikti užduotis Tau padėtų:

• anksčiau įgyta patirtis dirbant viešojo sektoriaus organizacijoje;
• ES investicijų ar kitų programų projektų viešinimo žinios ar patirtis;
• patirtis vykdant viešuosius pirkimus;
• renginių organizavimo patirtis;
• mokymų vedimo ir/arba organizavimo patirtis.

Mes tikimės, kad Tu esi ryžtingas, kūrybiškas ir noriai imiesi inicijuoti pokyčius, esi tikras lyderis, suburiantis ir motyvuojantis komandą bei noriai besidalinantis savo žiniomis ir įžvalgomis.

Tavo būsimoji darbo vieta – gali būti visa Lietuva (nuotolinis darbas pas mus įprasta praktika jau kelerius metus) ir Europa (iki 40 d. d. per metus), visgi dalis veiklos vyksta S. Konarskio g. 13, Vilnius. Tavo būsima vadovė yra Jolanta Kačinskaitė, tel. 8 5 210 7470.

Mūsų siūlomas darbo užmokestis yra nuo 2500 iki 3500 eurų su mokesčiais. Dėl konkretaus atlygio derėsimės, o rezultatas priklausys nuo Tavo pasiruošimo atlikti patikėtas funkcijas bei jau turimų kompetencijų.

Prisijunk prie mūsų komandos!

Visus reikiamus dokumentus iki vasario 22 dienos pateik VTD interneto svetainėje. Dokumentų pateikimo terminas gali būti pratęstas iki vasario 27 dienos, jei turėsime klausimų apie Tavo įgytą patirtį - tokiu atveju prašysime patikslinti pateiktus dokumentus. Pretendentų, kurie atitiks kvalifikacijos reikalavimus, laukia testas žodžiu (pokalbis).

Jei turi klausimų, skambink tel. 8615 19153 personalo vadybininkei Daivai Cicėnienei.

Informacija kandidatams: konfidencialumą garantuojame.

Kandidatuodami ir teikdami savo gyvenimo aprašymą, Jūs pateikiate Centrinei projektų valdymo agentūrai savo asmens duomenis. Informuojame, kad Jūsų gyvenimo aprašymas ir jame pateikti asmens duomenys bus tvarkomi laikantis Asmens duomenų tvarkymo Centrinėje projektų valdymo agentūroje tvarkos aprašo reikalavimų. Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Asmens duomenų tvarkymo Centrinėje projektų valdymo agentūroje tvarkos apraše.