Korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų skyriaus vedėjas (pareiginės algos koeficientas 11; 1903 Eur iki mokesčių; darbo vieta Vilniuje) (karjeros valstybės tarnautojas)

KORUPCIJOS PREVENCIJOS IR VIDAUS TYRIMŲ SKYRIAUS VEDĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų skyriaus (toliau – skyrius) vedėjas yra karjeros valstybės tarnautojas.

II SKYRIUS

PASKIRTIS

2. Skyriaus vedėjo pareigybė reikalinga organizuoti ir koordinuoti skyriui pavestų funkcijų ir uždavinių vykdymą korupcijos prevencijos ir vidaus tyrimų srityse.

III SKYRIUS

VEIKLOS SRITYS

3. Specialiosios veiklos sritys – priežiūra ir kontrolė, stebėsena ir analizė, bendroji veiklos sritis – veiklos planavimas ir organizavimas.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;

4.2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo vidaus tyrimų ar korupcijos prevencijos srityje patirtį;

4.4. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius Migracijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) veiklos sritis, valstybės tarnybą ir viešąjį administravimą, korupcijos prevenciją, teismų praktiką;

4.5. mokėti dirbti su „Microsoft Windows“ operacinėmis sistemomis ir „Microsoft Office“ raštinės programų paketu, tvarkyti elektroninius duomenis informacinių technologijų priemonėmis;

4.6. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“, nustatyta šiai pareigybei Migracijos departamento direktoriaus patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, sąraše.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. planuoja, organizuoja ir kontroliuoja skyriaus veiklą, atsako už skyriaus funkcijų vykdymą, veiklos organizavimą, vidaus administravimą ir darbo drausmę;

5.2. nuolat antikorupciniu požiūriu stebi Migracijos departamento veiklą, organizuoja informacijos apie nustatytus korupcijos atvejus kaupimą, sisteminimą ir analizę, Migracijos departamento direktoriui teikia pasiūlymus ir išvadas dėl nustatytų korupcijos atvejų;

5.3. organizuoja ir atlieka nustatytų Migracijos departamento veiklos sričių, kuriose egzistuoja didelė korupcijos pasireiškimo tikimybė, analizę ir vertinimą, teikia siūlymus dėl analizės metu nustatytų korupcijos rizikos veiksnių neigiamos įtakos sumažinimo ar panaikinimo;

5.4. koordinuoja Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos kovos su korupcija programos įgyvendinimo priemonių plano Migracijos departamente įgyvendinimą;

5.5. kontroliuoja Migracijos departamento valstybės tarnautojų ir darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis (toliau – darbuotojai) viešųjų ir privačių interesų suderinimą, konsultuoja viešųjų ir privačių interesų derinimo klausimais, teikia rekomendacijas dėl Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymo nuostatų vykdymo;

5.6. organizuoja ir prižiūri tarnybinių nusižengimų tyrimus dėl galimų Migracijos departamento darbuotojų tarnybinių nusižengimų bei galimų darbo drausmės pažeidimų ir teikia išvadas dėl tarnybinių ar drausminių nuobaudų skyrimo;

5.7. pagal kompetenciją organizuoja asmenų skundų, prašymų, pareiškimų nagrinėjimą;

5.8. teikia pasiūlymus dėl teisės aktų projektų pagal skyriaus kompetenciją, Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatyme numatytais atvejais organizuoja Migracijos departamento parengtų norminių teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo atlikimą;

5.9. pagal kompetenciją, kartu su Migracijos departamento Administravimo skyriumi, organizuoja asmenų tikrinimus ir tikrina dėl leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija išdavimo ar panaikinimo Lietuvos Respublikos valstybės ir tarnybos paslapčių įstatymo nustatyta tvarka ir pagrindais;

5.10. atlieka Migracijos departamento vykdomų viešųjų pirkimų procedūrų antikorupcinį vertinimą;

5.11. organizuoja Migracijos departamento darbuotojų skundų dėl Migracijos departamento etikos taisyklių pažeidimo nagrinėjimą ir organizuoja Migracijos departamento etikos komisijos darbą;

5.12. analizuoja Migracijos departamento darbuotojų mokymų poreikį, teikia pasiūlymus dėl darbuotojų mokymų vykdymo ir mokymų programų rengimo, rengia ar dalyvauja rengiant mokomąją medžiagą Migracijos departamento darbuotojams skyriaus kompetencijos klausimais;

5.13. organizuoja Migracijos departamento darbuotojų antikorupcinį švietimą;

5.14. teikia Migracijos departamento direktoriui pasiūlymus dėl skyriaus pareigybių sąrašo, skyriaus darbuotojų skatinimo ar tarnybinių nuobaudų skyrimo;

5.15. pasirašo skyriaus parengtus dokumentus;

5.16. vyksta į komandiruotes Lietuvoje ir užsienyje;

5.17. vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Migracijos departamento direktoriaus pavedimus.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus Migracijos departamento direktoriui.

____________________________________