Kultūros skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
Skelbimo nr.: | 61559 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2024-12-13 | |||||
Skelbimas galioja iki: | 2025-01-02 (imtinai) | |||||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracija | |||||
Pareigos: | Kultūros skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
Pareiginės algos koeficientas: | 1,37 | |||||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2446,00 | |||||
Darbo vieta (miestas): | Klaipėda | |||||
Informacija apie įstaigą: | Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos Kultūros, sporto ir turizmo departamento Kultūros skyrius ieško naujo komandos nario vyriausiojo specialisto pareigoms užimti. Pagrindinės užduotys būtų šios - kultūros projektų dalinio finansavimo konkursų organizavimas, priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų įgyvendinimas, dokumentų rengimas, Kultūros plėtros programai numatytų finansų valdymas. Mums reikalingas mylintis kultūrą bei meną, atsakingas, kruopštus motyvuotas, pozityvus, komunikabilus, sugebantis dirbti komandinį darbą žmogus. Jei Jūs toks - laukiame Jūsų kandidatūros. Siekiant patikrinti, ar asmuo yra tinkamas eiti valstybės tarnautojo pareigas ir ar valstybės tarnautojo pareigos tinka asmeniui nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. |
|||||
Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Savivaldybės biudžetinių įstaigų ir viešųjų kultūros įstaigų priežiūra, kultūros projektų vadyba.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
7. Organizuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimą arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimo organizavimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su viešųjų paslaugų teikimo administravimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl viešųjų paslaugų teikimo administravimo rengimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
12. Organizuoja Klaipėdos kultūros ir meno politikos formavimo darbo grupės, Klaipėdos jūrinių reikalų darbo grupės veiklą, protokoluoja jų posėdžius.
13. Teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja kultūros projektų dalinio finansavimo konkursus ir teikia siūlymus dėl meno kūrėjų organizacijų bei kitų kultūros institucijų ir asociacijų kūrybinių programų finansavimo prioritetų ir apimties, rengia ir teikia investicinių projektų inicijavimo paraiškas.
14. Užtikrina Klaipėdos miesto savivaldybės pavaldžių viešųjų kultūros įstaigų veiklą: kokybišką kultūrinių paslaugų teikimą, strateginio veiklos plano įgyvendinimą laiku.
15. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą ir prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.
16. Apdoroja su Kultūros plėtros programai numatytų finansų valdymu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su finansų valdymu susijusios informacijos apdorojimą, rengia lydraščius apmokėjimui.
17. Pavaduoja kitus skyriaus darbuotojus jiems laikinai negalint eiti pareigų, išskyrus atostogų vaikui prižiūrėti laikotarpiu.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
18. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
18.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.2.
studijų kryptis – kalbos studijos (arba);
18.3.
studijų kryptis – menotyra (arba);
18.4.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
18.5.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
18.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
18.7.
darbo patirties sritis – kultūros ar meno projektų valdymo patirtis;
18.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
19. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
19.2.
organizuotumas - 3 lygis;
19.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
19.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
19.5.
komunikacija - 4 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
|
||||||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||
Vardas, Pavardė: | Giedrė Gustienė | |||||
Telefonas: | +37046396448 | |||||
El. paštas: | giedre.gustiene@klaipeda.lt | |||||
Adresas: | Liepų g. 11, LT-91502 Klaipėda | |||||