Kūlupėnų seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Skelbimo nr.: 59513
Skelbimo data: 2024-05-31
Skelbimas galioja iki: 2024-06-14 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga: Kretingos rajono savivaldybės administracija
Konkursą organizuojanti įstaiga: Viešojo valdymo agentūra
Pareigos: Kūlupėnų seniūnijos Seniūnas (karjeros valstybės tarnautojas)
Pareiginės algos koeficientas: 1,26
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: 2249,60
Darbo vieta (miestas): Kretinga
Informacija apie įstaigą: Kūlupėnų seniūnijos seniūno darbo vieta: Kretingos r. Kūlupėnų k., Mokyklos g. 5.
Pareigybės aprašymas:
Pareigybės aprašymas
KRETINGOS RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
KŪLUPĖNŲ SENIŪNIJOS
SENIŪNO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – V pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.

II SKYRIUS

FUNKCIJOS

3. Apdoroja seniūnijos veiklai vykdyti aktualią informaciją.
4. Atstovauja seniūnijai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
5. Konsultuoja su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
6. Planuoja, organizuoja ir kontroliuoja tiesiogiai pavaldžių asmenų darbą.
7. Priima su seniūnijos veikla susijusius sprendimus.
8. Rengia ir teikia informaciją su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su seniūnijos veikla susijusiais klausimais.
10. Rengia su seniūnijos veikla susijusius dokumentus.
11. Vadovauja seniūnijos veiklų vykdymui arba prireikus vykdo seniūnijos veiklas.
12. Valdo seniūnijos žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Vykdo Lietuvos Respublikos Vietos savivaldos įstatyme seniūnui nustatytas funkcijas.
15. Pagal kompetenciją užtikrina kuruojamas sritis reglamentuojančių teisės aktų įgyvendinimą.

III SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
16.3. studijų kryptis – teisė (arba);
16.4. studijų kryptis – vadyba (arba);
16.5. studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
16.6. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.7. darbo patirtis srityje – 5 metai;
17. Transporto priemonių pažymėjimai:
17.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

IV SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

18. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
18.2. organizuotumas - 4 lygis;
18.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
18.4. analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
18.5. komunikacija - 5 lygis.
19. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
19.1. strateginis požiūris - 4 lygis;
19.2. veiklos valdymas - 4 lygis;
19.3. lyderystė - 4 lygis.
20. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1. įžvalgumas - 4 lygis;
20.2. informacijos valdymas - 4 lygis.
21. Profesinė kompetencija:
21.1. teisės išmanymas - 4 lygis.


Dokumentų pateikimo būdas: el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)
Pareigos: Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas
Vardas, Pavardė: Goda Degėsytė
Telefonas: +37052196823
El. paštas: goda.degesyte@vva.gov.lt
Adresas: Vilnius, Šventaragio g. 2
Svetainė yra atnaujinama. Galimi smulkūs nesklandumai.