Kvalifikacijos kėlimo skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 98327 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-08-02 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-08-16 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Kvalifikacijos kėlimo skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,35 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 2410,29 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| LIETUVOS NEFORMALIOJO ŠVIETIMO AGENTŪROS KVALIFIKACIJOS SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROJI DALIS 1. Lietuvos neformaliojo švietimo agentūros (toliau – LINEŠA) Kvalifikacijos skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo (toliau – Skyriaus vedėjas) pareigybės tikslas – užtikrinti kokybišką Skyriaus veiklą, analizuoti organizuojant mokytojų ir kitų neformaliojo vaikų švietimo srityje dirbančių asmenų kvalifikacijos tobulinimą. 2. Skyriaus vedėjas yra tiesiogiai pavaldus LINEŠA direktoriaus pavaduotojui. 3. Pareigybės grupė – Struktūrinių padalinių vedėjai ir jų pavaduotojai. 4. Pareigybės lygis – A2. 5. Skyriaus vedėjas privalo vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais, susijusiais su jo atliekamu darbu, LINEŠA nuostatais, direktoriaus įsakymais bei nurodymais, darbo tvarkos taisyklėmis, šiuo pareigybės parašymu. 6. Nesant Skyriaus vedėjui (atostogos, liga ir t.t.) jo pareigas eina direktoriaus įsakymu paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už tinkamą jam paskirtų pareigų vykdymą. II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI PAREIGYBEI UŽIMTI 7. Kvalifikaciniai reikalavimai Skyriaus vedėjo pareigybei užimti: 7.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygtu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą; 7.2. turėti vadovavimo patirtį; 7.3. turėti patirtį, susijusią su renginių (seminarai, mokymai, konferencijos, edukaciniai, informaciniai renginiai) planavimu, organizavimu ar vedimu. 7.4. gerai mokėti valstybinę lietuvių kalbą; 7.5. mokėti anglų kalbą vidutiniškai pažengusiojo vartotojo (B1) lygmeniu; 7.6. gebėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, rengti išvadas bei teikti siūlymus; 7.7. gebėti dirbti su informacinėmis technologijomis ir kitomis organizacinės technikos priemonėmis ir programomis; 7.8. gebėti apibrėžti problemas, pasirinkti optimalius jų sprendimų būdus ir metodus; 7.9. išmanyti biudžeto planavimą ir valdymą, kokybės ir rezultatų užtikrinimą; 7.10. gebėti valdyti veiklos rizikas; 7.11. gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje; 7.12. gebėti planuoti ir organizuoti savo bei komandos veiklą; 7.13. žinoti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos (toliau – LR) ir (ar) Europos Sąjungos (toliau – ES) teisės aktus, reglamentuojančius pareigybės funkcijų vykdymą; 7.14. išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles, gebėti jas taikyti praktiškai. III. FUNKCIJOS 8. Skyriaus vedėjas atlieka šias funkcijas: 8.1. Stebi ir analizuoja mokytojų ir kitų neformaliojo vaikų švietimo srityje dirbančių asmenų kvalifikacijos tobulinimo poreikį Lietuvoje; 8.2. inicijuoja kitas mokymosi galimybes mokytojams, kitiems neformaliojo vaikų švietimo srityje dirbantiems asmenims ir kitiems švietimo dalyviams; 8.3. planuoja ir koordinuoja mokytojų ir kitų neformaliojo vaikų švietimo srityje dirbančių asmenų kvalifikacijos tobulinimo programų (toliau - Kvalifikacijos tobulinimo programos) rengimą, akreditavimą ir įgyvendinimą. 8.4. kontroliuoja informacijos LINEŠA instituciniam akreditavimui surinkimą ir dokumentų vertinimui parengimą; 8.5. teikia informaciją apie Skyriaus veiklą suinteresuotiems asmenims bei institucijoms; 8.6. inicijuoja partnerystes ir bendradarbiauja su kitomis institucijomis, organizacijomis Skyriaus veiklos klausimais; 8.7. planuoja, organizuoja, koordinuoja ir prižiūri Skyriaus veiklą, Skyriaus plano įgyvendinimą, atsako už Skyriui nustatytų uždavinių įgyvendinimą ir funkcijų vykdymą bei veiklos rezultatus; 8.8. rengia ir teikia tvirtinti LINEŠA direktoriui Skyriaus nuostatus, jų pakeitimus bei papildymus, Skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymus; 8.9. rengia Skyriaus metinius veiklos ir kitus planus nustatyta tvarka pagal LINEŠA strateginius tikslus, teikia pasiūlymus LINEŠA metiniam darbo planui ir strateginiam planui parengti; 8.10. sistemingai įsivertina savo ir Skyriaus veiklos rezultatus, teisės aktų nustatyta tvarka vertina Skyriaus darbuotojų veiklą ir veiklos rezultatus; 8.11. užtikrina Skyriaus atliktų darbų kokybę; 8.12. teikia informaciją apie Skyriaus veiklos rezultatus; 8.13. pagal kompetenciją teikia informaciją LINEŠA skyriams ar kitoms institucijoms; 8.14. pagal kompetenciją bendradarbiauja su valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis; 8.15. tvarko savo veiklos dokumentaciją; 8.16. pagal kompetenciją vizuoja, o esant butinybei ir rengia, dokumentus, susijusius su Skyriaus ir LINEŠA veikla; 8.17. LINEŠA direktoriaus pavedimu dalyvauja komisijose bei darbo grupėse sprendžiant jo kompetencijai priskirtus klausimus; 8.18. pagal kompetenciją teikia pagalbą kitų skyrių darbuotojams; 8.19. pagal kompetenciją Skyriaus veiklos ribose konsultuoja rengiant paraiškas Europos socialinio fondo ir kitų fondų finansuojamiems projektams; 8.20. pagal kompetenciją užtikrina tinkamą LINEŠA atstovavimą valstybės institucijose ir įstaigose; 8.21. pagal kompetenciją organizuoja ir užtikrina bendradarbiavimą su kitų institucijų bei LINEŠA struktūrinių padalinių vadovais, vedėjais ir darbuotojais; 8.22. dalyvauja LINEŠA pasitarimuose Skyriaus veiklos klausimais, Skyriaus kompetencijos ribose pataria direktoriui ir struktūrinių padalinių vedėjams ir vadovams bei atstovauja Skyriui LINEŠA struktūrinių padalinių pasitarimuose, LINEŠA posėdžiuose, susirinkimuose; 8.23. teikia LINEŠA direktoriui pasiūlymus dėl reikiamo Skyriaus darbuotojų etatų skaičiaus Skyriaus veiklai tinkamai vykdyti, atsižvelgdamas į atliekamų funkcijų ir darbų apimtis, nustato Skyriaus darbuotojų atsakomybes įgyvendinant Skyriaus tikslus; 8.24. teikia pasiūlymus LINEŠA direktoriui dėl Skyriaus darbuotojų priėmimo ir atleidimo, perkėlimo į kitas pareigas, taip pat skatinimo, tarnybinių patikrinimų organizavimo, drausminių nuobaudų skyrimo, kvalifikacijos kėlimo, bei darbo sąlygų gerinimo; 8.25. atlieka Skyriaus veikloms vykdyti reikalingų viešųjų pirkimų kontrolę ir stebėseną, apimančią: viešųjų pirkimų plane numatyto padaliniui reikalingo viešojo pirkimo iniciavimą laiku ir poreikio įvertinimą dėl naujo viešojo pirkimo įtraukimo į metinį LINEŠA viešųjų pirkimų planą ar esamos informacijos apie numatytą pirkimą redagavimą, pateiktos pirkimo užduoties tvirtinimą, nurodymų teikimą pavaldiems darbuotojams dėl pirkimų inicijavimo ar naujų pirkimų planavimo; 8.26. vykdo kitas nenuolatinio pobūdžio LINEŠA direktoriaus ir LINEŠA direktoriaus pavaduotojo pavestas funkcijas LINEŠA uždaviniams įgyvendinti; 8.27. vykdo kitas teisės aktais nustatytas funkcijas, kurios nenurodytos šiame pareigybės aprašyme. IV. ATSAKOMYBĖS 9. Skyriaus vedėjas pilnai atsako už savo pareigų, įtvirtintų Lietuvos Respublikos teisės aktuose, o taip pat LINEŠA darbo tvarkos taisyklėse, šiame pareigybės aprašyme, darbo sutartyje, LINEŠA vidaus teisės aktuose, tinkamą vykdymą. Jis atsako už tinkamą savo pareigų atlikimą teisės aktų nustatyta tvarka. LINEŠA vidaus teisės aktų nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės už jų nesilaikymą, išskyrus atvejus, kai apie juos nebuvo tinkamai informuotas. Vidaus teisės aktų ar kitų LINEŠA vadovybės nurodymų išplatinimas elektroniniu paštu yra laikomas tinkamu informavimu. 10. Už Skyriaus vedėjui suteiktų teisių ir pareigų tinkamą vykdymą atsako Skyriaus vedėjas. Skyriaus vedėjui priskirtų teisių, pareigų ar įgaliojimų delegavimas kitam asmeniui neatleidžia jo nuo atsakomybės už tokių deleguotų teisių, pareigų ar įgaliojimų nevykdymą, ar netinkamą jų vykdymą, išskyrus atvejus, kai Skyriaus vedėjas yra nedarbingas, yra išvykęs į komandiruotę ar dėl kitų pateisinamų priežasčių jo darbe laikinai nėra ir kai toks jo laikinas nebuvimas yra įformintas LINEŠA direktoriaus įsakymu. 11. LINEŠA direktorius turi teisę nutraukti darbo sutartį be įspėjimo ir nemokėti išeitinės išmokos, jeigu darbuotojas dėl savo kalto veikimo ar neveikimo padaro pareigų, kurias nustato darbo teisės normos ar darbo sutartis, pažeidimą Lietuvos Respublikos Darbo kodekso ir LINEŠA darbo tvarkos taisyklių nustatyta tvarka. 12. Už padarytą materialinę žalą darbuotojas atsako pagal Lietuvos Respublikos darbo bei civilinį kodeksus, o už įstatymų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas atsako pagal Lietuvos Respublikos administracinį, baudžiamąjį bei civilinį kodeksus. 13. Skyriaus vedėjas yra atsakingas už savo Skyriaus veiklos rezultatus. 14. Skyriaus vedėjas savo pareigas vykdo ir darbus atlieka tinkamai bei kokybiškai, t. y. nustatyta apimtimi, laiku, efektyviai naudojant skirtus išteklius, vadovaujantis LINEŠA veiklos procedūromis bei siekiant iškeltų procesų kokybės ir LINEŠA tikslų. 15. Skyriaus vedėjas darbo vietoje laikosi LINEŠA darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos reikalavimų, darbo higienos normų, nedelsiant praneša apie nelaimingą atsitikimą darbe ar darbo metu, profesinį susirgimą ar avariją direktoriaus pavaduotojui, LINEŠA direktoriui ar kitam jo įgaliotam asmeniui. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8 5) 276 0800 |
| El. paštas: | info@linesa |
| Adresas: | Vilnius, Žirmūnų g. 1B |