Laboratorinės medicinos ir kraujo centro vyresnysis biomedicinos technologas

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS

VYRESNIOJO BIOMEDICINOS TECHNOLOGO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau – Ligoninė) vyresniojo biomedicinos technologo pareigybė skirta vykdyti pareiginiuose nuostatuose numatytas funkcijas.
2. Vyresnįjį biomedicinos technologą į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius įstatymų nustatyta tvarka. Vyresnysis biomedicinos technologas renkamas viešojo konkurso tvarka penkeriems metams.
3. tiesiogiai atskaitingas Ligoninės direktoriui slaugai. Vyresniajam biomedicinos technologui metodiškai vadovauja Slaugos koordinavimo tarnyba. Kasdieniniame darbe bendradarbiauja su klinikos/centro vadovu, klinikų/centrų padalinių vyresniaisiais biomedicinos technologais, vyresniaisiais slaugytojais, klinikų/centrų vadybininkais administratoriais, kokybės vadybininkais, gydytojais ir kitu Ligoninės personalu.
4. Vyresnysis biomedicinos technologas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, viešųjų įstaigų, viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais bei poįstatyminiais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą gali pradėti savarankiškai susipažinus su aukščiau išvardintais dokumentais.Savo darbą atlieka savarankiškai ir visiškai atsako už pasekmes.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Vyresniojo biomedicinos technologo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

5.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

5.2. turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka biomedicinos technologo profesinę kvalifikaciją ir galiojančią licenciją verstis biomedicinos technologo praktika pagal medicinos technologo profesinę kvalifikaciją,

5.3. turėti ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį laboratorinės veiklos srityje;

5.4. laikytis licencijuojamos veiklos sąlygų, užtikrinti savalaikį licencijos pratęsimą;

5.5. išmanyti laboratorinių tyrimų praktikos politiką bei proceso vadybą;

5.6. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;

5.7. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti kokybę, pateikti išvadas) ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

5.8. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

5.9. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, vesti derybas, spręsti konfliktus;

5.10. išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;

5.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis;

5.12. turėti raštvedybos įgūdžių;

5.13. elgtis ar veikti nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų;

5.14. išmanyti ir laikytis saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimus.

III SKYRIUS

PAREIGOS IR FUNKCIJOS

1. Vyresniojo biomedicinos technologo pareigos:

6.1. užtikrinti efektyvų, racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų (pvz. medicinos technikos, medikamentų, reagentų, asmens apsaugos, slaugos ir higienos priemonių bei kito inventoriaus) išteklių panaudojimą bei kontrolę;

6.2. vesti patikėtų materialių išteklių apskaitą bei užtikrinti jų apsaugą;

6.3. aprūpinti skyrių/centrą/sektorių (toliau – padalinys) priemonėmis, būtinomis kokybiškam, efektyviam bei savalaikiam laboratorinių tyrimų atlikimui;

6.4. užtikrinti, kad visos materialinės vertybės būtų inventorizuotos, remontuojamos arba pateikiamos nurašymui, saugoti jų dokumentaciją;

6.5. racionaliai naudoti darbo priemones, saugoti Ligoninės turtą, taupyti elektros energiją, vandenį ir kitus išteklius, reikalauti to iš kitų darbuotojų;

6.6. bendradarbiauti su klinikos/centro vadovu, vadybininkais administratoriais, kokybės vadybininkais, kitų padalinių vyresniaisiais biomedicinos technologais ir kitu Ligoninės personalu;

6.7. kartu su klinikos/centro vadybininku administratoriumi, kokybės vadybininku organizuoti ir stebėti padalinio kiekybinius bei kokybinius veiklos rodiklius;

6.8. organizuoti pavaldaus personalo darbą, pildyti darbo laiko apskaitą ir sudaryti darbo bei atostogų grafikus;

6.9. kontroliuoti pavaldaus personalo ir kito personalo, dirbančio padalinyje, darbo drausmę ir darbo kokybę;

6.10. laikinai pavaduoti kito padalinio vyresnįjį biomedicinos technologą, jo nebuvimo darbe metu (atostogos, liga, kursai ir kt.), jeigu padaliniai yra tame pačiame pastate;

6.11. mokyti naujai įdarbintą personalą, jų pareigybėse pavestas funkcijas atlikti Ligoninėje nustatyta tvarka;

6.12. bendradarbiaujant su klinikos/centro vadovu ir klinikos/centro vadybininku administratoriumi organizuoti reguliarius klinikos/centro susirinkimus (pasitarimus), kurių metu pateikiama, vertinama ir analizuojama klinikos/centro padalinių veikla, kokybinės ir kiekybinės ataskaitos, aptariami sudėtingi atvejai, neatitiktys, darbų paskirstymas;

6.13. supažindinti ir mokyti padalinio personalą įgūdžių, naujovių įsisavinimo ir saugaus taikymo praktikoje;

6.14. organizuoti studentų praktinių įgūdžių įsisavinimą, perduoti patyrimą;

6.15. dalyvauti kvalifikacijos kėlimo ir kituose Ligoninės organizuojamuose renginiuose bei užtikrinti pavaldaus personalo dalyvavimą;

6.16. dalyvauti Ligoninės iniciatyvinėse, ekspertinėse ir kitose darbo grupėse bei projektinėse veiklose, sveikatos priežiūros ir paslaugų kokybei gerinti;

6.17. pateikti klinikos/centro vadybininkui administratoriui pagrįstą reikalingų priemonių poreikį viešųjų pirkimų procesui;

6.18. bendradarbiauti su klinikos vadybininku-administratoriumi rengiant (rengti) specialiuosius reikalavimus priemonėms viešiesiems pirkimams ir dalyvauti vertinant (vertinti) pasiūlymus;

6.19. pagal savo kompetenciją, užtikrinti bei kontroliuoti kokybės vadybos politikos bei proceso įgyvendinimą ir vykdymą padalinyje;

6.20. priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje su Ligoninės personalu, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

6.21. laikytis ir kontroliuoti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimų vykdymą;

6.22. užtikrinti ir reikalauti iš pavaldžių darbuotojų, kad visa informacija apie paciento buvimą Ligoninėje, tyrimų rezultatus ir kita asmeninio pobūdžio informacija būtų konfidenciali;

6.23. bendraujant darbuotojais ir su pacientais, ypatingą dėmesį kreipti į pastabas ir pasiūlymus Ligoninės ir padalinio veiklai gerinti bei perduoti šiuos pasiūlymus klinikos/centro vadovui ir/ar Slaugos koordinavimo tarnybai;

6.24. Ligoninėje nustatyta tvarka vykdyti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių administravimą;

6.25. siekiant užtikrinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, tiesiogiai dalyvauti laboratorinių tyrimų atlikimo procese, mokėti kvalifikuotai atlikti laboratorinius tyrimus ir laboratorinių tyrimų techninį įvertinimą;

6.26. esant poreikiui, organizuoti laboratorinių medžiagų perdavimą (siuntimą) į kitas įstaigas;

6.27. kontroliuoti, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos, higienos norminių aktų, Ligoninės darbo ir vidaus tvarkos taisyklių, pareiginių nuostatų;

6.28. kontroliuoti ir užtikrinti higieninį – prieš epideminį režimą padalinyje;

6.29. organizuoti ir kontroliuoti infekcijų kontrolės ir hospitalinių infekcijų profilaktikos priemonių įgyvendinimą padalinyje;

6.30. kontroliuoti ir užtikrinti padalinio estetiką;

6.31. dalyvauti atliekant padalinių higieninės būklės vertinimą hospitalinių infekcijų profilaktikai užtikrinti;

6.32. dalyvauti atliekant hospitalinių infekcijų epidemiologinę priežiūrą (registruojamų infekcijų duomenų rinkimas, informacijos teikimas Infekcijų kontrolės tarnybai);

6.33. vykdyti kitus Ligoninės direktoriaus slaugai, Slaugos koordinavimo tarnybos slaugos administratoriaus, klinikos/centro vadovo pavedimus susijusius su atliekamomis funkcijomis;

6.34. Ligoninėje nustatyta tvarka, nedelsiant, informuoti klinikos/centro vadovą, Ligoninės direktorių slaugai, apie pastebėtus nekvalifikuotus personalo veiksmus, grubumo su pacientais atvejus, darbo drausmės pažeidimus, darbo ir vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, neatvykimo į darbą ir kitus ypatingus įvykius;

6.35. sudaryti sąlygas arba dalyvauti vykdant mokslinę veiklą.

IV SKYRIUS

TEISĖS

1. Vyresnysis biomedicinos technologas turi šias teises:

7.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas;

7.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą;

7.3. gauti iš ligoninės vadovybės ir kitų skyrių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais;

7.4. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius;

7.5. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams.

7.6. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

1. Vyresnysis biomedicinos technologas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka.