Laboratorinių tyrimų skyriaus vedėjas

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	97136
Skelbimo data:	2024-06-17
Skelbimas galioja iki:	2024-07-02 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Vilniaus miesto klinikinė ligoninė
Pareigos:	Laboratorinių tyrimų skyriaus vedėjas
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Siūloma užimti terminuotas, penkerių metų laikotarpiui, VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės Laboratorinių tyrimų skyriaus vedėjo (kintama darbo vieta Antakalnio g. 57 ir Antakalnio g. 124, Vilnius) 1,0 etato darbo krūviu pareigas nuo 2025 m. sausio 1 d. Laboratorinių tyrimų skyriaus vedėjo pareiginė alga už 1,0 et. darbo krūvį - 3540,00 Eur (bruto) (su priedais, priemokomis). Priedai ir priemokos mokami pagal Ligoninės darbo apmokėjimo tvarką). Veiklos programą/strateginės veiklos gaires pristatyti pokalbio metu. Kvalifikaciniai reikalavimai pateikti pareigybės aprašymo II skyriuje. Dokumentai per Vataras sistemą pateikiami skenuoti nuo originalo ar tinkamai patvirtintų jų kopijų. Visi dokumentai turi būti pateikti valstybine kalba. Jei atitinkamai dokumentai yra išduoti kita kalba, turi būti pateiktas vertėjo parašu ir vertimų biuro antspaudu patvirtintas vertimas į lietuvių kalbą.
VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS VILNIAUS MIESTO KLINIKINĖS LIGONINĖS LABORATORINIŲ TYRIMŲ SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios įstaigos Vilniaus miesto klinikinės ligoninės (toliau – Ligoninė) Laboratorinių tyrimų skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjo pareigybė reikalinga organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir užtikrinti efektyvų ir kokybišką Skyriaus darbą, kurti ir palaikyti gerą įstaigos įvaizdį, aukštą gyventojų pasitikėjimą ja. 2. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus Ligoninės direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui. 3. Šias pareigas einantis darbuotojas gali teikti pavedimus Skyriaus darbuotojams (gydytojams, vyresniesiems biomedicinos technologams, biomedicinos technologams, slaugytojams, pagalbiniam ir kitam personalui) jų kompetenciją ir jų pareigas nustatančių medicinos normų ribose. 4. Esant tarnybiniam būtinumui (atostogų, kvalifikacijos kėlimo, komandiruočių, laikino nedarbingumo metu ir kitais panašiais atvejais) šias pareigas einantį darbuotoją gali pavaduoti direktoriaus įsakymu paskirtas darbuotojas. 5. Šias pareigas einantis darbuotojas į pareigas priimamas konkurso būdu ir su juo sudaroma terminuota penkių metų laikotarpiui darbo sutartis. 6. Priimant ir atleidžiant iš pareigų šias pareigas einantį darbuotoją sudaromas Skyriaus dokumentų perdavimo – priėmimo aktas, kurį tvirtina Ligoninės direktorius. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 7. Darbuotojas, einantis Skyriaus vedėjo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius kvalifikacinius reikalavimus: 7.1. būti Lietuvos Respublikos pilietis arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje; 7.2. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 7.3. būti įgijusiam laboratorinės medicinos gydytojo profesinę kvalifikaciją arba medicinos biologo profesinę kvalifikaciją; 7.4. baigęs universitetines medicinos studijas ir laboratorinės medicinos rezidentūrą. Užsienyje įgyta laboratorinės medicinos gydytojo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo nustatyta tvarka arba 7.5. baigęs medicinos biologijos magistrantūros studijų programą ar atitinkantis MN 68-2018 (aktualią redakciją) nustatytus kitus profesinės kvalifikacijos reikalavimus. Užsienyje įgyta medicinos biologo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo ir kitų profesinių kvalifikacijų pripažinimą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka; 7.6. teisę verstis medicinos biologo praktika turi asmuo, įgijęs medicinos biologo profesinę kvalifikaciją; 7.7. medicinos biologo profesinę kvalifikaciją įgijusiais taip pat laikomi asmenys, turintys patvirtinamuosius dokumentus, kad iki 2019 m. lapkričio 1 d. universitete yra baigę: 7.5.1. vienpakopes 5,5 metų (11 semestrų) trukmės biologijos studijas; 7.5.2. vienpakopes 5 metų trukmės biologijos arba molekulinės biologijos, arba mikrobiologijos, arba chemijos, arba biochemijos, arba biofizikos, arba veterinarijos studijas, arba sanitarijos, epidemiologijos ir higienos studijų programą ir papildomai vieną iš šių mokymų: ne trumpesnes kaip 3 mėnesių trukmės laboratorinės medicinos mokymo programas „Klinikinė laboratorinė diagnostika“ arba „Bakteriologija“ arba ne trumpesnius kaip 3 mėnesių trukmės specializacijos kursus „Klinikinė laboratorinė diagnostika“, arba kelių dalių, ne trumpesnių kaip 72 valandų trukmės, laboratorinės medicinos mokymo programas, kurių bendra trukmė yra ne mažesnė kaip 3 mėnesiai; 7.5.21. vienpakopes 5 metų trukmės biologijos arba molekulinės biologijos, arba mikrobiologijos, arba biochemijos studijas ir papildomai ne mažiau kaip 100 valandų trukmės specializuoto profesinio kvalifikacijos tobulinimo programas, bei turintys ne trumpesnę kaip 3 metų medicinos biologo arba medicinos mikrobiologo darbo patirtį laikotarpiu nuo 2014 m. iki 2019 m.; 7.5.3. magistrantūros biologijos arba genetikos, arba molekulinės biologijos, arba mikrobiologijos, arba chemijos, arba biochemijos, arba biofizikos, arba veterinarijos studijas ir papildomai vieną iš šių mokymų: ne trumpesnes kaip 3 mėnesių trukmės laboratorinės medicinos mokymo programas „Klinikinė laboratorinė diagnostika“ arba „Bakteriologija“ arba ne trumpesnius kaip 3 mėnesių trukmės specializacijos kursus „Klinikinė laboratorinė diagnostika“, arba kelių dalių, ne trumpesnių kaip 72 valandų trukmės, laboratorinės medicinos mokymo programas, kurių bendra trukmė ne mažesnė kaip 3 mėnesiai; 7.5.4. studijas ar studijų programas, nurodytas Lietuvos medicinos normos 5.2 ir 5.3 papunkčiuose, ir papildomai užsienio valstybių aukštosiose mokyklose arba užsienio valstybių asmens sveikatos priežiūros įstaigose laboratorinės medicinos mokymo programą arba specializacijos kursus, atitinkančius tuo laikotarpiu vykdytus mokymus Lietuvoje; 7.5.5. magistrantūros biologijos arba genetikos, arba molekulinės biologijos, arba mikrobiologijos, arba biochemijos studijas ir ne mažiau kaip 100 valandų trukmės specializuoto profesinio kvalifikacijos tobulinimo programas bei turintys ne trumpesnę kaip 3 metų medicinos biologo arba medicinos mikrobiologo darbo patirtį laikotarpiu nuo 2014 m. iki 2019 m. 7.8. turėti galiojančią medicinos praktikos licenciją (laboratorinės medicinos gydytojo arba medicinos biologo); 7.9. turėti ne mažesnę kaip 1(vienerių) metų vadovaujamo darbo patirtį sveikatos priežiūros srityje; 7.10. turėti ne mažesnę kaip 3 (trejų) metų darbo patirtį su padalinio, kuriam siekiama vadovauti, funkcijomis susijusioje srityje; 7.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 7.12. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymą; Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo valstybinėje tarnyboje įstatymą; Lietuvos Respublikos profesinių sąjungų įstatymą; Lietuvos Respublikos viešųjų įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos priežiūros įstaigų įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos draudimo įstatymą; Lietuvos Respublikos sveikatos sistemos įstatymą; Lietuvos Respublikos pacientų teisių ir žalos sveikatai atlyginimo įstatymą; Lietuvos Respublikos psichikos sveikatos priežiūros įstatymą; Lietuvos Respublikos medicinos praktikos įstatymą; Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymą; Lietuvos Respublikos visuomenės sveikatos priežiūros įstatymą; Laboratorinės medicinos gydytojo normą; Medicinos biologo normą; Lietuvos Respublikos slaugos praktikos ir akušerijos praktikos įstatymą bei sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, medicinos etiką ir deontologiją, nacionalinę sveikatos koncepciją; Standarto 15189 nuostatas ir kitus teisės aktus, Lietuvos ir tarptautinių laboratorinės medicinos organizacijų (Tarptautinės klinikinės chemijos ir laboratorinės medicinos federacijos (toliau – IFCC), Europos klinikinės chemijos ir laboratorinės medicinos federacijos (toliau – EFLM) ir kt.) gaires ir rekomendacijas dėl laboratorinės diagnostikos paslaugų teikimo ir darbo organizavimo ASPĮ laboratorijoje; 7.13. išmanyti e.sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo, darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant sveikatinimo veiklą; 7.14. žinoti e.sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais ir jų plėtra; 7.15. turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti Ligoninės ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į vadovaujamo Skyriaus funkcijas ir veiklos savitumą, taip pat prižiūrėti ir kontroliuoti Skyriaus darbą; 7.16. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, gebėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 7.17. išmanyti dokumentų rengimo, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles bei medicinos dokumentų pildymo reikalavimus. 7.18. gebėti nustatyti rizikingas Skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 7.19. išmanyti darbo saugos ir sveikatos darbe reikalavimus ir/ar būti atestuotas darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais; 7.20. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAREIGOS IR FUNKCIJOS 8. Šias pareigas einantis darbuotojas: 8.1. užtikrina nustatytų Skyriaus tikslų ir uždavinių įgyvendinimą bei funkcijų vykdymą; 8.2. pagal savo kompetenciją teikia konsultacijas Skyriaus darbuotojams Skyriaus veiklos klausimais; 8.3. privalo kurti, diegti, prižiūrėti ir gerinti Ligoninės laboratorijos kokybės vadybos sistemą, vadovaudamasis Standarto 15189 nuostatomis ir kitais teisės aktais, Lietuvos ir tarptautinių laboratorinės medicinos organizacijų (Tarptautinės klinikinės chemijos ir laboratorinės medicinos federacijos (toliau – IFCC), Europos klinikinės chemijos ir laboratorinės medicinos federacijos (toliau – EFLM) ir kt.) gairėmis ir rekomendacijomis dėl laboratorinės diagnostikos paslaugų teikimo ir darbo organizavimo Ligoninės laboratorijoje; 8.4. dalyvauja diegiant Ligoninės kokybės vadybos sistemą Skyriuje ir kontroliuoja jos įgyvendinimą; 8.5. užtikrina, kad būtų vykdomas Skyriaus darbo reglamentas; 8.6. užtikrina, kad Skyriuje būtų naudojami tik Lietuvos Respublikoje aprobuotos ir patvirtintos tyrimo ir gydymo metodikos, Ligoninės direktoriaus patvirtinti diagnostikos ir gydymo protokolai; 8.7. užtikrina laboratorinių tyrimų vidaus kokybės kontrolę; 8.8. rengia dalyvavimo išorinės kokybės vertinimo programose planą; 8.9. užtikrina savalaikį ir tinkamą laboratorinių tyrimų rezultatų pateikimą elektroniniu ir (ar) popieriniu būdu. 8.10. užtikrina Ligoninės teisės aktų, susijusių su Skyriaus veikla, tinkamą vykdymą bei tinkamą jų nuostatų įgyvendinimą; 8.11. organizuoja kvalifikacijos kėlimą (įvairiomis formomis) darbuotojams; 8.12. analizuoja Skyriaus darbo rezultatus, išvadas ir siūlymus, teikia direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui; 8.13. kartą metuose paruošia ir pateikia raštu direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui metinę darbo ataskaitą; 8.14. nedelsiant informuoja direktoriaus pavaduotoją klinikiniam darbui apie grubias laboratorinio tyrimo klaidas, sukėlusias grėsmę ligonio gyvybei ar jam mirus; 8.15. kontroliuoja, kad būtų racionaliai ir taupiai naudojami Skyriaus ir Ligoninės materialiniai resursai (reagentai, medžiagos, instrumentai, įranga ir t. t.); 8.16. vykdo ir kontroliuoja, kaip Skyriaus darbuotojai vykdo vidaus tvarkos taisyklių reikalavimus ir nuostatas, saugos darbe ir priešgaisrinės saugos taisyklėse bei instrukcijose išdėstytus reikalavimus, etikos ir deontologijos reikalavimus, Ligoninės direktoriaus patvirtintas procedūras, tvarkas, reglamentus, taisykles ir kt.; 8.17. teisės aktų nustatyta tvarka pasirašytinai supažindina Skyriaus darbuotojus su darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijų reikalavimais; 8.18. kontroliuoja, kad Skyriaus gydytojai, medicinos biologai, biomedicinos technologai, bendrosios praktikos slaugytojai, kurių veikla Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka yra licencijuojama, darbo pareigas (funkcijas) vykdytų tik turėdami galiojančią medicinos praktikos licenciją; 8.19. kontroliuoja, kad Skyriaus darbuotojai laiku atliktų kasmetinius savo sveikatos patikrinimus; 8.20. teikia informaciją ir analitinę medžiagą Skyriaus veiklos klausimais Ligoninės direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui bei teisės aktų nustatytais atvejais – kitoms institucijoms; 8.21. Ligoninės direktoriaus pavaduotojo klinikiniam darbui pavedimu dalyvauja funkcinių grupių (veiklos projektų, darbo grupių, komisijų ir pan.) veikloje; 8.22. teikia pasiūlymus direktoriaus pavaduotojui klinikiniam darbui dėl medicininės aparatūros ar inventoriaus įsigijimo, planuoja Skyriaus darbo priemonių poreikį; 8.23. rengia Skyriaus darbuotojų (gydytojų, biomedicinos technologų slaugytojų, pagalbinių ir kitų darbuotojų) pareigybių aprašymus, Skyriaus darbo reglamentą bei teikia pasiūlymus dėl Skyriaus naujų pareigybių poreikio; 8.24. sudaro/tvirtina Skyriaus darbuotojų darbo grafikus, pildo/tvirtina darbo laiko apskaitos žiniaraščius; 8.25. pasikeitus Skyriaus gydytojų darbo grafikui ir/ar darbo vietai, nedelsiant apie tai informuoja suinteresuotus Skyrių darbuotojus; 8.26. sudaro Skyriaus darbuotojų kasmetinių atostogų grafikus/planus; 8.27. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų darbo drausmę, esant reikalui teikia siūlymus dėl drausminės atsakomybės taikymo; 8.28. organizuoja Skyriaus darbuotojų susirinkimus; 8.29. analizuoja pacientų nusiskundimus, numato priemones trūkumams pašalinti, sprendžia iškilusius konfliktus; 8.30. kontroliuoja, kad Skyriaus veikloje būtų naudojamos tik teisės aktų nustatytos medicininių dokumentų formos; 8.31. užtikrina teisingo, savalaikio, medicinos dokumentacijos pildymo kontrolę Skyriuje; nustatyta tvarka pildo medicininius dokumentus; 8.32. kontroliuoja Skyriaus darbuotojų veiksmus kilus gaisrui, pagal nustatytas tvarkas užtikrina informacijos apie ekstremalias situacijas, skubios informacijos apie susirgusius ypač pavojinga liga (arba mirusį) asmenį, užterštumą cheminėmis medžiagomis, cheminę avariją, radiacinį įvykį ar avariją perdavimą atsakingiems Ligoninės darbuotojams; 8.33. koordinuoja darbo paskirstymą ir perskirstymą Skyriuje; 8.34. laikosi galiojančių Lietuvos medicinos normų; 8.35. koordinuoja darbo santykius su kitais skyriais; 8.36. organizuoja darbą skyriuje; 8.37. konsultuoja Skyrių gydytojus, medicinos biologus dėl laboratorinių tyrimų; 8.38. ruošia ir teikia Vidaus medicininio audito skyriaus vedėjui diagnostikos protokolus, procedūras, darbo instrukcijas, esant būtinybei juos koreguoja ir keičia; teikia siūlymus Vidaus medicininio audito skyriui dėl kokybės vadybos sistemos (KVS) tobulinimo Skyriuje, kontroliuoja KVS reikalavimų įgyvendinimą; 8.39. nustatyta tvarka tikrinasi sveikatą; 8.40. vadovaujantis teisės aktais dalyvauja paskirtų darbuotojų mokymo procese; 8.41. supažindina Skyriaus personalą su Ligoninės direktoriaus įsakymais patvirtintomis tvarkomis ir savo kompetencijos ribose užtikrina tinkamą šių tvarkų vykdymą; 8.42. užtikrina Skyriuje teikiamų sveikatos priežiūros paslaugų kokybę, vykdo nuolatinę jos kontrolę; 8.43. dalyvauja Skyriaus darbuotojų atlyginimų priedų skirstyme; 8.44. organizuoja Skyriaus darbuotojų aprūpinimą darbui reikalingomis priemonėmis; 8.45. darbuotojas įsipareigoja pats kelti kvalifikaciją, būtiną jo darbo funkcijai atlikti, pagal galiojančius teisės aktus, dalyvaujant Klinikos organizuojamose profesinio tobulinimosi paskaitose, Klinikos ir kitų formaliojo ir neformaliojo švietimo įstaigų organizuojamose konferencijose, seminaruose, tobulinimosi kursuose, laikantis licencijuojamos sveikatos priežiūros specialisto veiklos sąlygų; 8.46. dalyvauja ir užtikrina pavaldžių Skyriaus darbuotojų dalyvavimą konferencijose; 8.47. vykdo finansų kontrolės taisykles; 8.48. vadovaujasi LST EN ISO 15189 „Medicinos laboratorijos. Kokybės ir kompetencijos reikalavimai“; 8.49. vadovaujasi Lietuvos higienos norma HN 47:2020 “Asmens sveikatos priežiūros įstaigos: infekcijų kontrolės reikalavimai”; 8.50. seka VšĮ Vilniaus miesto klinikinės ligoninės tinklalapyje talpinamą informaciją ir su ja supažindina Skyriaus darbuotojus; 8.51. įsipareigoja sąžiningai, laiku, tiksliai ir profesionaliai atlikti savo darbo pareigas ir funkcijas; 8.52. laikosi profesinės etikos ir etiketo reikalavimų, mandagiai ir pagarbiai bendrauja su kitais Ligoninės darbuotojais, pacientais ir lankytojais, esant reikalui, pagal kompetenciją užtikrina tinkamą informacijos suteikimą, deda pastangas siekiant išvengti konfliktų, o kilus konfliktinei situacijai, sprendžia ją dalykiškai; 8.53. Lietuvos Respublikos įstatymų nustatyta tvarka deklaruoja privačius interesus, dėl kurių gali atsirasti interesų konfliktas;
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	8 5 234 4267
El. paštas:	info@vmkl.lt
Adresas:	Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Antakalnio g. 57