Lietuvos medicinos bibliotekos konsultantas teisės klausimais

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	110204
Skelbimo data:	2026-01-19
Skelbimas galioja iki:	2026-02-02 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Lietuvos medicinos biblioteka
Konkursą organizuojanti įstaiga:	Lietuvos medicinos biblioteka
Pareigos:	Lietuvos medicinos bibliotekos konsultantas teisės klausimais
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Vilnius
Informacija apie įstaigą:	Pareigybei nustatytas pareiginės algos koeficientas nuo 0,90 iki 1,5. Darbo vieta - Lietuvos medicinos biblioteka, Kaštonų g. 7, Vilnius Bus sudaroma neterminuota darbo sutartis, nustatomas 1 mėnesio trukmės bandomasis laikotarpis. Darbo laiko norma - 20 valandų per savaitę. Dokumentai, kuriuos būtina pateikti pretendentui: Asmens dokumento kopija; Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija; Gyvenimo aprašymas (CV); Pretendento anketa. Kontaktai išsamesnei informacijai gauti: Laima Valbasienė Direktoriaus pavaduotoja Tel. Nr.: 052615355 El. p.: laima.valbasiene@lmb.lt
PATVIRTINTA Lietuvos medicinos bibliotekos direktoriaus 2026 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. V-4 PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Lietuvos medicinos bibliotekos (toliau – LMB, biblioteka) Konsultanto teisės klausimais pareigybė priskiriama specialistų grupei. 2. Pareigybės lygis – A1. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 3. Specialistas, einantis konsultanto teisės klausimais pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį teisės srities išsilavinimą su magistro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiaverte aukštojo mokslo kvalifikacija; 3.2. turėti ne mažesnę kaip dvejų metų darbo patirtį teisės srityje (patirtis Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamų projektų vykdymo, viešojo valdymo, administracinės, darbo ir/ar viešųjų pirkimų teisės srityse – privalumas); 3.3. gerai išmanyti Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, kitus LR įstatymus, LR vyriausybės nutarimus, susijusius su viešuoju valdymu, biudžetinės įstaigos darbu ir darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus; 3.5. mokėti anglų kalbą pažengusio vartotojo lygiu; 3.6. išmanyti korupcijos prevencijos priemonių įgyvendinimo įstaigoje reikalavimus; 3.7. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas; 3.8. mokėti rengti vidaus tvarkomuosius, organizacinius dokumentus; 3.9. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles; 3.10. mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą; 3.11. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba; 3.12. mokėti dirbti „Microsoft Office“ arba analogišku programiniu paketu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 4.1. analizuoja LMB veiklos teisinį pagrįstumą, nustato klaidas, numato, kaip teisiškai teisingai išspręsti ūkines-finansines-administracines ir kitas problemas, pateikia savo išvadas; 4.2. rengia LMB veiklai reikalingas sutartis, dalyvauja derybose atstovaujant įstaigos interesus, vizuoja įstaigos rengiamus dokumentus pagal kompetenciją; 4.3. dalyvauja rengiant ir vertinant Europos Sąjungos struktūrinių fondų lėšomis finansuojamų ir kitų projektų dokumentaciją, konsultuoja projektų įgyvendinimo klausimais; 4.3. dalyvauja įgyvendinant įstaigos vidaus kontrolės politikos ir korupcijos prevencijos priemones; 4.4. rengia ir analizuoja įstaigos lokalinių teisės aktų (instrukcijų, nuostatų, metodikų ir kt.) projektus, juos teisiškai įvertina ir pateikia savo pastabas ir pasiūlymus; 4.5. kontroliuoja darbo santykius reglamentuojančių dokumentų (įsakymai ar potvarkiai dėl darbuotojų priėmimo, atleidimo, perkėlimų, nuobaudų skyrimo ir kt.) atitiktį teisinių norminių aktų reikalavimams; 4.6. kontroliuoja viešųjų pirkimų dokumentacijos atitiktį teisės aktų reikalavimams ir tinkamą įforminimą; 4.7. pagal poreikį rengia ir teikia teismui reikiamus dokumentus; 4.8. pagal įgaliojimą atstovauja LMB visų instancijų teismuose, valstybės ir valdžios institucijose, santykiuose su kitomis įstaigomis ir organizacijomis; 4.9. derina teisinės pagalbos sutartis su advokatais specifiniais teisės klausimais, LMB atstovavimui valstybinėse institucijose, nevyriausybinėse organizacijose ir teismuose: 4.9.1. sudarytas teisinės pagalbos sutartis konsultantas teisės klausimais pateikia LMB direktoriui; 4.9.2. advokatų pateiktas sąskaitas faktūras už suteiktas teisinės pagalbos paslaugas konsultantas teisės klausimais pateikia LMB direktoriui, kuris turi teisę spręsti klausimą dėl jų perdavimo apmokėjimui, atsižvelgdamas į atliktų darbų pobūdį ir trukmę. 4.10. nagrinėja LMB darbuotojų ir institucijų ar kitų fizinių bei juridinių asmenų skundus, pretenzijas (taip pat ir viešųjų pirkimų srityje), pageidavimus ir pasiūlymus, juos analizuoja teisiniu aspektu, rengia motyvuotų atsakymų projektus; 4.11. informuoja LMB darbuotojus apie naujai priimamus įstatymus, jų pakeitimus ir papildymus, susijusius su vykdomos veiklos specifika; 4.12. konsultuoja LMB darbuotojus teisiniais klausimais; 4.13. dalyvauja tiriant nelaimingus atsitikimus darbe ir avarijas, pateikia savo pastabas; 4.14. pagal kompetenciją dalyvauja įvairių komisijų ar darbo grupių darbe; 4.15. sprendžia kitus LMB teisinius klausimus ir pateikia savo išvadas; 4.16. pagal kompetenciją vykdo kitus nenuolatinio pabūdžio tiesioginio vadovo pavedimus, kad būtų pasiekti LMB strateginiai tikslai; 4.17. LMB vidaus tvarkos dokumentuose nustatyta tvarka ar vadovo nurodymu teikia ataskaitas apie jam priskirtų funkcijų, pavestų užduočių vykdymą; 4.18. nuolat kelia savo profesinę kvalifikaciją; 4.19. saugo suteiktus LMB informacinius išteklius ir turtą; 4.20. rūpinasi LMB ir savo, kaip įstaigos atstovo, įvaizdžiu. 5. Konsultantas teisės klausimais yra tiesiogiai pavaldus LMB direktoriui. IV SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 6. Konsultantas teisės klausimais atsako už LMB nuostatuose, darbo tvarkos taisyklėse, pareigybės aprašyme numatytų ar direktoriaus įsakymu skirtų kuruojamų sričių bei pareigų kokybišką vykdymą; 7. Už darbo drausmės pažeidimus gali būti traukiamas drausminėn atsakomybėn. Drausminę nuobaudą skiria LMB direktorius. ______________________ Suderinta: Susipažinau ir sutinku: direktoriaus pavaduotoja ___________________ Laima Valbasienė (vardas, pavardė) Data
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:	direktore@lmb.lt
Adresas:	Kaštonų g. 7, LT-01107 Vilnius