Lygių galimybių, moterų ir vyrų lygybės grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Skelbimo nr.:

52265

Skelbimo data:

2022-07-01

Skelbimas galioja iki:

2022-07-18

Konkursą inicijuojanti įstaiga:

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija

Konkursą organizuojanti įstaiga:

Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos

Pareigos:

Lygių galimybių, moterų ir vyrų lygybės grupės patarėjas (karjeros valstybės tarnautojas)

Pareiginės algos koeficientas:

11.00

Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:

1,991.00

Darbo vieta (miestas):

Vilnius

Informacija apie įstaigą:

Yra galimybė dirbti nuotoliniu būdu.
Kontaktinis įstaigos asmuo: Administravimo departamento Veiklos valdymo skyriaus vyresnioji patarėja (personalo klausimai) Ieva Bareikė, tel. +370 659 24817, el. paštas ieva.bareike@socmin.lt

Pareigybės aprašymas:

Pareigybės aprašymas

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

LYGIŲ GALIMYBIŲ, MOTERŲ IR VYRŲ LYGYBĖS GRUPĖS

PATARĖJO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.

2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus grupės vadovui.

II SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Pagrindinė veiklos sritis:

3.1. veiklos planavimas.

4. Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):

4.1. sprendimų įgyvendinimas;

4.2. priežiūra ir kontrolė.

III SKYRIUS

PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA

5. Pagrindinės veiklos srities specializacija:

5.1. veiklos planavimas smurto artimojoje aplinkoje srityje.

6. Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:

6.1. rengia ir koordinuoja smurto artimojoje aplinkoje teisės aktų, programų ir priemonių rengimą;;

6.2. vykdo smurto artimojoje aplinkoje politikos srities priežiūrą, inicijuoja naujus projektus ir priemones siekiant stiprinti šią politikos sritį..

IV SKYRIUS

FUNKCIJOS

7. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.

8. Apdoroja su veiklos planavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su veiklos planavimu susijusios informacijos apdorojimą.

9. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimą ir vertinimą.

10. Rengia ir teikia informaciją su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su veiklos planavimo įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

11. Rengia ir teikia pasiūlymus su veiklos planavimu susijusiais klausimais.

12. Rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su veiklos planavimo įgyvendinimu ar stebėsena, arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų bei kitų dokumentų dėl veiklos planavimo įgyvendinimo ar stebėsenos rengimą.

13. Rengia veiklos planavimo dokumentus arba prireikus koordinuoja veiklos planavimo dokumentų rengimą.

14. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.

15. Koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.

16. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo ir rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.

17. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.

18. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

19. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.

20. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.

21. Apdoroja su priežiūra ir (ar) kontrole susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.

22. Atlieka priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų atlikimą.

23. Nagrinėja skundus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo arba prireikus koordinuoja skundų ir dokumentų sudėtingais klausimais dėl priežiūros ir (ar) kontrolės vykdymo nagrinėjimą, rengia atsakymus arba prireikus koordinuoja atsakymų rengimą.

24. Planuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklas arba prireikus koordinuoja priežiūros ir (ar) kontrolės veiklų planavimą.

25. Prižiūri su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymą arba prireikus koordinuoja su priežiūros ir (ar) kontrolės veiklomis susijusių sprendimų, rekomendacijų, nurodymų vykdymo priežiūrą.

26. Rengia ir teikia informaciją su priežiūra ir kontrole susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.

27. Rengia ir teikia pasiūlymus su priežiūra ir (ar) kontrole susijusiais klausimais.

28. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl priežiūros ir (ar) kontrolės arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl priežiūros ir (ar) kontrolės rengimą.

29. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.

30. Pagal kompetenciją atstovauja klausimus tarptautiniu lygmeniu, inicijuoja, rengia ir koordinuoja nacionalinius bei tarptautinius projektus..

31. Pagal kompetenciją plėtoja bendradarbiavimą su socialiniais partneriais..

V SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

32. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:

32.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

32.2. studijų kryptis – regiono studijos (arba);

32.3. studijų kryptis – teisė (arba);

32.4. studijų kryptis – politikos mokslai (arba);

arba:

32.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;

32.6. darbo patirties sritis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;

32.7. darbo patirtis srityje – 2 metai;

33. Užsienio kalbos mokėjimo reikalavimai:

33.1. kalba - anglų;

33.2. kalbos mokėjimo lygis – C1.

VI SKYRIUS

KOMPETENCIJOS

34. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

34.1. vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;

34.2. organizuotumas - 4 lygis;

34.3. patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;

34.4. analizė ir pagrindimas - 5 lygis;

34.5. komunikacija - 4 lygis.

35. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:

35.1. informacijos valdymas - 4 lygis.

36. Profesinė kompetencija:

36.1. veiklos planavimas - 4 lygis.

Susipažinau

________________________

(Parašas)

________________________

(Vardas ir pavardė)

________________________

(Data)

Vertinimo metodai:

Dokumentų pateikimo būdas:

el. būdu (per VATIS Atrankos modulį)

Pareigos:

Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas

Vardas, Pavardė:

Aistė Viškelytė

Telefonas:

+37052196820

Adresas:

Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: