Maisto paruošimo skyriaus vedėjas, DU nuo 2000 iki 2300 Eur neatskaičius mokesčių

Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai:

Pareigybės aprašymas:
Skelbimo nr.:	110220
Skelbimo data:	2026-01-19
Skelbimas galioja iki:	2026-02-02 (imtinai)
Konkursą inicijuojanti įstaiga:	Viešoji įstaiga Respublikinė Panevėžio ligoninė
Konkursą organizuojanti įstaiga:
Pareigos:	Maisto paruošimo skyriaus vedėjas, DU nuo 2000 iki 2300 Eur neatskaičius mokesčių
Pareiginės algos koeficientas:	0,00
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo:	0,00
Darbo vieta (miestas):	Panevėžys
Informacija apie įstaigą:	Darbo užmokestis nuo 2000 iki 2300 Eur neatskaičius mokesčių
MAISTO PARUOŠIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS BENDROJI DALIS 1. Viešosios įstaigos Respublikinės Panevėžio ligoninės (toliau – Ligoninė) Maisto paruošimo skyriaus (toliau – Skyrius) vedėjas tiesiogiai pavaldus Direktoriaus pavaduotojui infrastruktūrai. 2. Skyriaus vedėją į darbą viešo konkurso būdų priima, atleidžia iš pareigų, nustato jo pareiginį atlyginimą, sudaro ir nutraukia darbo sutartį Ligoninės direktorius. 3. Skyriaus vedėjas darbe vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, susijusiais su atliekamu darbu, Ligoninės direktoriaus įsakymais, Ligoninės darbo ir vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais Ligoninės vidaus teisės aktais bei šiuo pareigybės aprašymu. 4. Skyriaus vedėjui pavaldūs visi Skyriuje dirbantys darbuotojai. 5. Skyriaus vedėjo funkcijas jo atostogų, komandiruotės, ligos ir pan. atvejais, kai jis negali eiti pareigų, vykdo kitas direktoriaus paskirtas Ligoninės darbuotojas, atitinkantis išsilavinimo, profesinės kvalifikacijos, patyrimo ir kitus reikalavimus. 6. Pareigybės grupė – 3. 7. Pareigybės kategorija – 3. II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 8. Skyriaus vedėjas turi turėti: 8.1. aukštojo mokslo kvalifikaciją, įgytą baigus ne žemesnes nei neuniversitetines (kolegines) studijas, arba jai lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštesnįjį, arba iki 2009 m. įgytą aukštesnįjį, arba iki 1995 metų įgytą specialųjį vidurinį išsilavinimą; 8.2. ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį su Skyriaus funkcijomis susijusioje srityje. 9. Skyriaus vedėjas turi: 9.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 9.2. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 9.3. išmanyti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant sveikatinimo veiklą; 9.4. gebėti nustatyti rizikingas įstaigos (jos padalinio, filialo) veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius; 9.5. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus; 9.6. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.); 9.7. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 9.7.1. lyderystės kompetenciją, t. y. gebėti perteikti įstaigos viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 9.7.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, t. y. gebėti tikslus suderinti su valstybės prioritetais, įvertinti platesnį kontekstą, numatyti ateities galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, t. y. gebėti nustatyti veiklos prioritetus, organizuoti ir koordinuoti veiklą, užtikrinant tikslų įgyvendinimą; 9.7.3. kitas pagal pareigybės veiklos specifiką reikalingas kompetencijas (pvz. gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei ir požiūriui bei gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudodamasis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis ir kt.). III SKYRIUS PAREIGOS 10. Skyriaus vedėjas privalo: 10.1. vadovauti Skyriui, planuoti, organizuoti, koordinuoti, kontroliuoti ir atsakyti už jo veiklą, įgyvendinant Skyriui pavestas funkcijas; 10.2. planuoti, organizuoti, prižiūrėti ir kontroliuoti pavaldžių darbuotojų darbą bei jam vadovauti, užtikrinant tinkamą paslaugų kokybę; 10.3. organizuoti Skyriaus darbuotojų pasitarimus darbo klausimais; 10.4. sudaryti Skyriaus personalo darbo ir atostogų grafikus. Užtikrinti, kad sudarant Skyriaus personalo darbo grafikus nebūtų pažeistas poilsio ir darbo rėžimas; 10.5. derinti pavaldžių darbuotojų prašymus; 10.6. tikrinti Skyriaus dokumentus, reikalingus darbinėms funkcijoms vykdyti ir kontrolei užtikrinti, kontroliuoti jų tinkamą surašymą; 10.7. pagal kompetencija nagrinėti gaunamus raštus, rengti atsakymų projektus; 10.8. dalyvauti dietiniam gydymui tinkamų maisto produktų pirkimuose (suderinus su gydytoju dietologu ar dietistu); 10.9. užtikrinti dietinių patiekalų gamybą pagal užsakymus, jų kokybę, saugą, atitiktį valgiaraščiuose nurodytai maistinei ir energinei vertei, dietinių patiekalų porcijavimą, jų estetinę išvaizdą 10.10. planuoti ir kontroliuoti maisto produktų tiekimą, jų kokybę ir asortimentą, tinkamą sutartinių įsipareigojimų vykdymą; 10.11. informuoti administraciją ir teikti pretenzijas tiekėjams dėl netinkamų sutartinių įsipareigojimų vykdymo; 10.12. kontroliuoti pakankamą ir geros kokybės maisto produktų kiekio ir asortimento užsakymą į maisto sandėlius; 10.13. organizuoti Skyriaus darbuotojų aprūpinimą spec. apranga, Skyriaus aprūpinimą trūkstamais įrengimais, inventoriumi; 10.14. kontroliuoti šaldymo įrenginių temperatūrį rėžimą, techninių įrengimų gedimų pašalinimą; 10.15. kontroliuoti darbuotojams išduodamas priemones, būtinas valymo, plovimo ir dezinfekavimo veiksmams atlikti bei higienos reikalavimams užtikrinti; 10.16. rūpintis matavimo prietaisų metrologinėmis patikromis; 10.17. užtikrinti geros kokybės ir plataus asortimento dietinių patiekalų gamybą kasdien juos degustuojant, įvertinti jų kokybę juslėmis; 10.18. bendraujant su darbuotojais, pacientais, jų artimaisiais ir kolegomis laikytis medicininės etikos ir deontologijos principų, vadovautis galiojančiu Ligoninės direktoriaus patvirtintu Elgesio kodeksu ir kitais vidiniais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais elgesio normas; 10.19. analizuoti Skyriaus darbo rodiklius, teikti veiklos ataskaitas, veiklos planus; 10.20. dalyvauti Ligoninės direktoriaus, Direktoriaus pavaduotojo infrastruktūrai organizuojamuose pasitarimuose, direktoriaus įsakymu sudarytose komisijose, darbo grupėse; 10.21. analizuoti darbe iškilusias problemas, konfliktus, numatyti ir siūlyti būdus jiems spręsti; 10.22. rengti pavaldžių darbuotojų pareigybių aprašymus, metodikas, procedūras, kitus vidaus dokumentus; 10.23. inicijuoti, vykdyti ir dalyvauti viešųjų pirkimų procedūrose pagal kuruojamą sritį; 10.24. užtikrinti, kad Skyriuje kuo ekonomiškiau ir efektyviau būtų naudojami energetiniai bei materialiniai ištekliai; 10.25. kontroliuoti personalo darbo drausmę, darbo kokybę, darbo ir vidaus tvarkos taisyklių laikymąsi, apie pastebėtus pažeidimus informuoti tiesioginį vadovą; 10.26. planuoti Skyriaus personalo poreikį ir racionalų žmogiškųjų išteklių paskirstymą; 10.27. supažindinti darbuotojus su darbo saugos, priešgaisrinės saugos ir elektrosaugos instrukcijomis, patiekalų ruošimo technologijomis, atžymėti instruktažo žurnale darbuotojams pasirašant, kontroliuoti saugos darbe, higienos, asmens higienos reikalavimų laikymąsi; 10.28. laikytis Ligoninės darbo ir vidaus tvarkos taisyklių, darbų saugos reikalavimų, dirbti pagal patvirtintą darbo grafiką, neatvykus į darbą, tą pačią dieną informuoti tiesioginį vadovą apie neatvykimo priežastis; 10.29. atsakyti už priskirtų sričių trumpalaikį ir ilgalaikį turtą, eksploatacijai naudojamų medžiagų išrašymą, naudojimą, nurašymą; 10.30. nutraukus darbo santykius, perduoti paskirtam perimti asmeniui visą dokumentaciją, materialines vertybes tai įforminant atskiru perdavimo – priėmimo aktu; 10.31. pagal kompetenciją atlikti kitas Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatytas pareigas. IV SKYRIUS TEISĖS 11. Skyriaus vedėjas turi teisę: 11.1. gauti informaciją ir dokumentus, būtiną nustatytoms funkcijoms vykdyti; 11.2. teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui dėl Skyriaus ar Ligoninės veiklos tobulinimo; 11.3. duoti privalomus vykdyti nurodymus visam vadovaujamam personalui ir kontroliuoti, kaip vykdomi jo nurodymai; 11.4. teikti pasiūlymus darbuotojų skatinimui, priedų, priemokų, vienkartinių išmokų skyrimui ar drausminės atsakomybės taikymui. Reikalauti iš pavaldžių darbuotojų pasiaiškinimų pateikimo dėl jų veiklos; 11.5. teikti pasiūlymus darbui tobulinti, paslaugų kokybei gerinti; 11.6. vykti į komandiruotes, mokymus, kvalifikacijos kėlimo kursus, stažuotes ir pan.; 11.7. pagal kompetenciją vadovauti studentų praktiniams darbams; 11.8. gauti dokumentus, kitą informaciją, reikalingą tinkamam darbo funkcijų vykdymui; 11.9. pasirašyti ir vizuoti dokumentus, susijusius su Skyriaus veikla. 11.10. atsisakyti atlikti užduotį ar pavedimą, jeigu tai prieštarauja teisės aktams. 11.11. turėti kitų teisių, nustatytų kitų Lietuvos Respublikos teisės aktuose ir Ligoninės vidaus dokumentuose. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 12. Už pareigų, nustatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą vykdymą ar nevykdymą, už teisės aktų pažeidimus, padarytus vykdant savo funkcijas, už padarytą materialinę žalą Skyriaus vedėjas atsako teisės aktų nustatyta tvarka.
Dokumentų pateikimo būdas:	el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį)
Pareigos:
Vardas, Pavardė:
Telefonas:	-
El. paštas:
Adresas:	Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Smėlynės g. 25