Materialinių išteklių valdymo skyrius Vadovas

Materialinių išteklių valdymo skyriaus vadovo

pareiginiai nuostatai

I SKYRIUS

BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Šie pareiginiai nuostatai skirti valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės (toliau – įmonė, IAE) Veiklos planavimo ir finansų departamento (toliau – VP ir FD) Materialinių išteklių valdymo skyriaus (toliau – MIVS) vadovui (toliau – vadovas).

2. Šie pareiginiai nuostatai parengti, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE darbuotojų pareiginių nuostatų rengimo tvarkos aprašu, DVSta-0208-9, Materialinių išteklių valdymo skyriaus nuostatais, DVSta-0109-47, ir pakeičia Materialinių išteklių valdymo skyriaus vadovo pareigybinę instrukciją, DVSta-1418-435V4.

3. Šiuos pareiginius nuostatus privalo žinoti:

3.1. visi MIVS darbuotojai;

3.2. VP ir FD padalinių vadovai.

4. Vadovo pareigybės paskirtis – užtikrinti įmonės medžiagų ir įrangos priėmimo, saugojimo ir išdavimo proceso organizavimą, padalinyje esančių neradioaktyviųjų pavojingų ir nepavojingų atliekų apskaitą, saugojimą bei perdavimą atliekų tvarkymo įmonėms, IAE turto pardavimo, nuomos bei įvairių paslaugų teikimo procesų valdymą ir pajamų gavimą.

5. Darbo sutartį su vadovu sudaro, keičia ir nutraukia generalinis direktorius ar jo įgaliotas asmuo (darbdavio atstovas) Veiklos planavimo ir finansų departamento direktoriaus teikimu.

6. Darbuotojas, priimtas eiti vadovo pareigas, instruktuojamas įmonėje nustatyta tvarka.

7. Vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, apmokomas (pirminis mokymas) ir atestuojamas/tikrinamos jo žinios:

7.1. iš darbuotojų saugos ir sveikatos;

7.2. iš gaisrinės saugos – D, E kategorijos;

7.3. iš radiacinės saugos, kaip asmuo, atsakingas už radiacinę saugą.

8. Vadovas, prieš jam leidžiant savarankiškai dirbti, privalo išklausyti saugos kultūros ir fizinės saugos mokymo kursus.

9. Vadovui, nustatyta tvarka apmokytam ir atestuotam/kurio žinios yra patikrintos, leidimas savarankiškai dirbti įforminamas pagal VĮ Ignalinos atominės elektrinės personalo dubliavimo ir leidimo savarankiškai dirbti tvarkos aprašo, DVSta-1408-11, reikalavimus.

10. Savarankiško darbo metu vadovas periodiškai apmokomas ir (arba) atestuojamas/tikrinamos jo žinios iš 7 p. nurodytų mokymo rūšių, vadovaujantis VĮ Ignalinos AE personalo atestavimo instrukcija, DVSta-1412-6.

11. Vadovas tiesiogiai pavaldus VP ir FD direktoriui.

12. Vadovui tiesiogiai pavaldūs MIVS komercijos ir materialinių išteklių valdymo grupės ir eksploatacijos grupės vadovai.

12. Nesant vadovo darbe (nedarbingumo, atostogų, komandiruočių ir kitais atvejais), jį pavaduoja Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės administracijos darbo reglamento, DVSta-0125-1, nustatyta tvarka paskirtas darbuotojas.

13. Vadovo darbo vieta yra:

13.1. esant normalioms sąlygoms – 496 pastato atitinkamoje patalpoje;

13.2. esant avarinėms situacijoms – privalo pranešti apie savo buvimo vietą aukštesniajam vadovui ir veikti pagal jo nurodymus.

II SKYRIUS

REIKALAVIMAI PAREIGYBEI

Bendrieji reikalavimai

14. Vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos bendruosius reikalavimus:

14.1. atitinkantis Lietuvos Respublikos branduolinės energijos įstatymo 50 str. reikalavimus ir apribojimus;

14.2. mokantis valstybinę kalbą pagal trečiosios kategorijos reikalavimus ir pateikęs tai patvirtinantį dokumentą;

14.3. pagal medicinos komisijos išvadą galintis dirbti branduolinės energetikos objektuose;

14.4. turintis teisę be palydos patekti į branduolinės energetikos objektų apsaugos zonas ir (ar) branduolinės energetikos objekto aikštelę.

Specialieji reikalavimai

15. Vadovo pareigas gali eiti asmuo, atitinkantis šiuos specialiuosius reikalavimus:

15.1. įgijęs aukštąjį išsilavinimą;

15.2. turintis 3 metų darbo patirtį materialinių išteklių valdymo arba pardavimų srityje;

15.3. turintis kompiuterinio raštingumo įgūdžių;

15.4. turintis būtinų asmeninių savybių: lankstumas, orientacija į rezultatus ir pasiekimus, iniciatyvumas ir tobulinimas, atsakingumas, organizuotumas, geri komunikaciniai įgūdžiai, komandinis darbas ir bendradarbiavimas.

15.5. turintis 2 metų vadovo darbo patirtį;

15.6. turintis vadovavimo, lyderystės gebėjimų: įkvėpti, ugdyti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui.

16. Dokumentai, kuriuos privalo žinoti darbuotojas pagal šią pareigybę, nurodyti Dokumentų, kuriuos privalo žinoti MIVS darbuotojai, sąraše. Aktuali sąrašo versija yra: U:\Home\950-MIVS\ZINIU-APIMTIS.

IIISKYRIUS

PAREIGOS, DARBO REZULTATAI

17. Vadovo pagrindinės ir papildomos pareigos pateikiamos šioje lentelėje:

IV SKYRIUS

TEISĖS

18. Vadovas turi teisę:

18.1. reikalauti iš VP ir FD direktoriaus užtikrinti būtinas sąlygas pavestoms užduotims vykdyti;

18.2. savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją vykdomos veiklos klausimais;

18.3. duoti pavedimus pavaldžiam personalui Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės administracijos darbo reglamente, DVSta-0125-1, nustatyta tvarka;

18.4. teikti tiesioginiam vadovui pasiūlymus dėl pavaldaus personalo skatinimo, patraukimo atsakomybėn ir nušalinimo nuo darbo;

18.5. teikti tiesioginiam vadovui pasiūlymus dėl darbų organizavimo, technologinių procesų ir darbo sąlygų gerinimo;

18.6. įmonės teisės aktų nustatyta tvarka pagal savo kompetenciją vizuoti ir (ar) pasirašyti dokumentus;

18.7. generalinio direktoriaus ir (arba) tiesioginio vadovo pavedimu atstovauti įmonei už jos ribų Valstybės įmonės Ignalinos atominės elektrinės administracijos darbo reglamente, DVSta-0125-1, nustatyta tvarka;

18.8. gauti informaciją iš kitų įmonės padalinių, būtiną pareigoms atlikti;

18.9. kelti savo kvalifikaciją, dalyvauti IAE personalo kvalifikacijos kėlimo renginiuose;

18.10. nevykdyti nurodymų ir pavedimų, kurie prieštarauja saugos taisyklėms arba kelia grėsmę personalo sveikatai ir įrangos išsaugojimui, pranešant apie tai raštu VP ir FD direktoriui;

18.11. nesutikimo atveju apskųsti vadovybės pavedimus, išskyrus 18.10 p. nurodytus atvejus, nepristabdant jų vykdymo.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

19. Vadovas pagal galiojančius Lietuvos Respublikos ir įmonės teisės aktus atsako už:

19.1. įmonės branduolinės energetikos objektų saugą, kiek tai susiję su jo pareigomis ir įgaliojimais;

19.2. pareigų vykdymą bei naudojimąsi teisėmis, nurodytomis pareiginiuose nuostatuose;

19.3. įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos,radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimų vykdymą;

19.4. gamybinės ir technologinės drausmės laikymąsi, darbo tvarkos taisyklių, reikalavimų laikymąsi, jam patikėtos valstybės nuosavybės išsaugojimą;

19.5. jam patikėtų valstybės ir tarnybos paslapčių, numatytų Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei įmonės komercinių paslapčių, neviešinamos ir riboto viešinimo informacijos neatskleidimą;

19.6. jam patikėtų įmonės valdomų/tvarkomų asmens duomenų išsaugojimą;

19.7. aukštesniojo personalo (pagal pavaldumą) pavedimų (raštu ir žodžiu) vykdymą;

19.8. avarijų, užsidegimų, gamybinių traumų atvejus, įvykusius dėl jo arba jam pavaldaus personalo kaltės;

19.9. tai, kad pavaldus personalas vykdytų įrangos eksploatavimo taisyklių, aplinkos apsaugos, branduolinės saugos, radiacinės saugos, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, įmonės branduolinės energetikos objektų fizinės saugos, avarinės parengties ir civilinės saugos reikalavimus, kad laikytųsi gamybinės ir technologinės drausmės, darbo tvarkos taisyklių reikalavimų;

19.10. žinių kaupimo, išsaugojimo ir perdavimo kitiems darbuotojams priemonių vykdymą, pagal Žinių kaupimo ir išsaugojimo Ignalinos AE programą, DVSed-1410-3.

20. Vadovas atsako už įmonės vadybos sistemos reikalavimų laikymąsi, dokumentuojant, planuojant, vykdant, kontroliuojant, analizuojant ir gerinant Medžiagų ir įrangos saugojimo proceso bei Pardavimų proceso veiklą.

21. Vadovas atsako už saugos kultūros formavimą ir jos principų laikymosi kontrolę.

__________________