Atsinaujinantis Registrų centras – pagrindinių Lietuvos registrų ir valstybinės reikšmės informacinių sistemų tvarkytojas, siekiantis tapti pirmaujančia pasaulyje valstybės duomenų pagrindu sukurtas paslaugas teikiančia inovatyvia įmone, į savo komandą kviečia IT veiklos srities:
MONITORINGO SKYRIAUS VADOVĄ (-Ę) Darbo vieta: Kudirkos g. 18-3, Vilnius Darbo aprašymas: - Užtikrinti įmonės valdomų registrų ir informacinių sistemų nuolatinį 24x7 stebėjimą;
- Užtikrinti vartotojų informacinių sistemų ir kompiuterinių darbo vietų veikimo sutrikimų ir užklausų valdymą;
- Užtikrinti savalaikį vadovų ir atsakingų darbuotojų informavimą apie registrų ir informacinių sistemų veikimo sutrikimus bei jų veikimo atstatymą;
- Dalyvauti skyriaus veiklai užtikrinti reikalingų paslaugų, darbų ir įrangos pirkimuose, ruošti perkamų paslaugų, darbų ir įrangos technines specifikacijas;
- Kontroliuoti skyriaus vykdomų darbų savalaikį vykdymą ir aptarnavimo kokybę;
- Planuoti, organizuoti, koordinuoti skyriaus veiklą, skatinti darbuotojų iniciatyvą ir stiprinti atsakomybę už darbo rezultatus siekiant užtikrinti tinkamą skyriui pavestų uždavinių ir funkcijų vykdymą;
- Analizuoti skyriaus veiklos rezultatus, teikti siūlymus dėl informacinių sistemų veikimo tobulinimo.
Reikalavimai pareigybei: - aukštasis universitetinis ar jam prilygintas išsilavinimas;
- ne mažesnė nei 2 metų sėkmingo darbo patirtis IT paslaugų valdymo srityje;
- ne mažesnė nei 2 metų sėkmingo vadovavimo struktūriniam padaliniui ar grupei patirtis;
- Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, susijusių su informacinėmis technologijomis bei kitų būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
- ITIL metodologijos žinojimas;
- Pagrindinių naudojamų OS (Windows, Linux), tinklo protokolų, SQL kalbų žinojimas būtu privalumas;
- gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- gebėti planuoti, organizuoti padalinio veiklą, spręsti iškilusias problemas;
- būti iniciatyviam, siekti tobulinti veiklos procesus;
- sklandi lietuvių kalba bei labai geras anglų kalbos mokėjimas (ne žemesnis nei B2 lygis);
- atsakingumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.
Mes siūlome: - galimybę jungtis prie formuojamos vidurinės grandies vadovų komandos atsinaujinančioje strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
- iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
- galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves;
- bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą.
|
