Moters ir vaiko klinikos Ginekologijos centro vyresnysis slaugytojas

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS

VYRESNIOJO SLAUGYTOJO

PAREIGINIAI NUOSTATAI

I SKYRIUS

BENDRIEJI REIKALAVIMAI

1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau – Ligoninė) vyresniojo slaugytojo pareigybė skirta vykdyti pareiginiuose nuostatuose numatytas funkcijas.
2. Vyresnįjį slaugytoją į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius įstatymo nustatyta tvarka.
3. Vyresnysis slaugytojas renkamas viešojo konkurso tvarka penkeriems metams.
4. Vyresnysis slaugytojas tiesiogiai atskaitingas Ligoninės direktoriui slaugai. Vyresniajam slaugytojui metodiškai vadovauja Slaugos koordinavimo tarnyba. Kasdieniniame darbe bendradarbiauja su klinikos/centro vadovu, klinikos/centro padalinių vyresniaisiais slaugytojais, klinikų/centrų vadybininkais administratoriais, gydytojais, vyresniaisiais slaugytojais, ir kitu Ligoninės personalu.
5. Vyresnysis slaugytojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, Sveikatos sistemos, Sveikatos priežiūros įstaigų, Viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Klaipėdos universiteto ligoninės įstatais, generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą gali pradėti savarankiškai susipažinęs su aukščiau išvardintais dokumentais.Savo darbą atlieka savarankiškai ir visiškai atsako už pasekmes.

II SKYRIUS

KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

1. Vyresniojo slaugytojo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos reikalavimus:

6.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr. 1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“;

6.2. aukštesnįjį slaugos išsilavinimąarba aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį;

6.3. turėtine mažesnį kaip 3 metų profesinį darbo stažą slaugos srityje;

6.4. laikytis licencijuojamos veiklos – slaugos praktikos sąlygų, užtikrinti savalaikį licencijos pratęsimą;

6.5. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, darbo santykių organizavimą;

6.6. išmanyti slaugos politiką bei slaugos proceso vadybą;

6.7. žinoti ir mokėti planuoti, taikyti ir vertinti slaugos priemones (rinkti, kaupti ir tvarkyti duomenis, atlikti aprašomąją analizę, vertinti slaugos kokybę, pateikti išvadas) ir mokėti pagrįsti jų poreikį;

6.8. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, kritiškai vertinti duomenis ir rengti išvadas, sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;

6.9. gebėti priimti sprendimus, bendrauti, bendradarbiauti ir dirbti komandoje, spręsti konfliktus;

6.10. išmanyti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimus;

6.11. mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis;

6.12. turėti raštvedybos įgūdžių;

6.13. elgtis ar veikti nepažeidžiant profesinės etikos ir deontologijos normų;

6.14. išmanyti ir laikytis saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimus.

III SKYRIUS

PAREIGOS IR FUNKCIJOS

1. Vyresniojo slaugytojo pareigos:

7.1. užtikrinti efektyvų, racionalų turimų žmogiškųjų ir materialiųjų (pvz. medikamentų, medicinos technikos, asmens apsaugos, slaugos ir higienos priemonių bei kito inventoriaus) išteklių panaudojimą bei kontrolę;

7.2. vesti patikėtų materialių išteklių apskaitą bei užtikrinti jų apsaugą;

7.3. aprūpinti skyrių/centrą/sektorių (toliau – padalinys) medikamentais ir kitomis priemonėmis, būtinomis sveikatos priežiūros procesui;

7.4. užtikrinti, kad visos materialinės vertybės būtų inventorizuotos, remontuojamos arba pateikiamos nurašymui, saugoti jų dokumentaciją;

7.5. racionaliai naudoti darbo priemones, saugoti Ligoninės turtą, taupyti elektros energiją, vandenį ir kitus išteklius, reikalauti to iš kitų darbuotojų;

7.6. valdyti pacientų guldymo į padalinį srautus (planiniai, skubūs, perkėlimai);

7.7. siekiant užtikrinti saugią, kokybišką ir efektyvią sveikatos priežiūrą, orientuotą į paciento poreikius, kontroliuoti ir užtikrinti pavaldaus personalo slaugos paslaugų teikimą pacientams pagal Ligoninėje patvirtintus kokybės sistemos dokumentus, slaugos protokolus ir mokslu pagrįstos slaugos praktiką;

7.8. dalyvauti klinikinio valdymo, slaugos procese;

7.9. kartu su klinikos/centro vadybininku administratoriumi organizuoti ir stebėti padalinio kiekybinius bei kokybinius veiklos rodiklius;

7.10. užtikrinti ir koordinuoti pacientų maitinimą pagal paskirtas dietas, skelbti valgiaraščius, kontroliuoti ir užtikrinti, kad maistas būtų atitinkamos temperatūros ir estetiškai patiektas bei atitiktų kitus teisės aktų reikalavimus. Bendradarbiauti šiais klausimais su Ligoninės Maisto tarnyba;

7.11. užtikrinti būtinosios medicininės pagalbos teikimą pagal padalinio kompetencijas;

7.12. organizuoti slaugos ir kito pavaldaus personalo darbą, pildyti darbo laiko apskaitą ir sudaryti darbo bei atostogų grafikus;

7.13. kontroliuoti slaugos, pagalbinio medicinos ir kito personalo, dirbančio padalinyje darbo drausmę, darbo kokybę;

7.14. laikinai pavaduoti kito padalinio vyresnįjį slaugytoją, jo nebuvimo darbe metu (atostogos, liga, kursai ir kt.), jeigu padaliniai yra tame pačiame pastate;

7.15. mokyti naujai įdarbintą slaugos personalą, jų pareigybėse pavestas funkcijas atlikti Ligoninėje nustatyta tvarka;

7.16. bendradarbiaujant su klinikos/centro vadovu ir klinikos/centro vadybininku administratoriumi organizuoti reguliarius klinikos/centro susirinkimus, kurių metu pateikiama, vertinama ir analizuojama klinikos/centro padalinių veikla, aptariami sudėtingi bei mirties atvejai, neatitiktys;

7.17. supažindinti ir mokyti padalinio slaugos personalą slaugos įgūdžių, naujovių įsisavinimo ir saugaus taikymo praktikoje;

7.18. organizuoti slaugos studentų praktinių įgūdžių įsisavinimą, perduoti patyrimą ir mokyti slaugos proceso veiklos;

7.19. dalyvauti slaugos kvalifikacijos kėlimo ir kituose Ligoninės organizuojamuose renginiuose bei užtikrinti pavaldaus personalo dalyvavimą;

7.20. dalyvauti iniciatyvinėse, ekspertinėse ir kitose darbo grupėse bei projektinėse veiklose, pacientų sveikatos priežiūros ir slaugos paslaugų kokybei gerinti;

7.21. pateikti klinikos/centro vadybininkui administratoriui pagrįstą reikalingų slaugos priemonių poreikį viešųjų pirkimų procesui;

7.22. bendradarbiauti su klinikos/centro vadybininku administratoriumi rengiant specialiuosius reikalavimus slaugos priemonių viešiesiems pirkimams ir dalyvauti vertinant pasiūlymus;

7.23. organizuoti slaugos politikos bei slaugos proceso vadybos įgyvendinimą padalinyje, tvirtinti slaugos planą, kontroliuoti plano vykdymą, vertinti slaugos rezultatus, esant poreikiui koreguoti planą;

7.24. priimti sprendimus, bendrauti ir bendradarbiauti, dirbti komandoje su Ligoninės personalu, spręsti konfliktus, deleguoti atsakomybę;

7.25. laikytis ir kontroliuoti profesinės etikos ir tarnybinio protokolo reikalavimų vykdymą;

7.26. bendrauti su pacientais, ypatingą dėmesį kreipiant į pacientų pastabas ir pasiūlymus Ligoninės ir padalinio veiklai gerinti bei perduoti šiuos pasiūlymus klinikos/centro vadovui ir/ar Slaugos koordinavimo tarnybai;

7.27. Ligoninėje nustatyta tvarka vykdyti nepageidaujamų įvykių ir neatitikčių administravimą;

7.28. organizuoti ir dalyvauti slaugytojų pamainos perdavime ir rytiniame padalinio pasitarime;

7.29. bendradarbiaujant su klinikos/centro vadybininku administratoriumi paruošti ir/ar organizuoti galutinį gydymo ir slaugos istorijų sutvarkymą ir perdavimą į Medicininės statistikos tarnybą Ligoninėje nustatyta tvarka;

7.30. kontroliuoti, kaip pavaldūs darbuotojai laikosi saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos, higienos norminių aktų, Ligoninės darbo ir vidaus tvarkos taisyklių, pareiginių nuostatų;

7.31. kontroliuoti ir užtikrinti higieninį – prieš epideminį režimą padalinyje;

7.32. organizuoti ir kontroliuoti infekcijų kontrolės ir hospitalinių infekcijų profilaktikos priemonių įgyvendinimą padalinyje;

7.33. kontroliuoti ir užtikrinti padalinio estetiką;

7.34. dalyvauti atliekant padalinių higieninės būklės vertinimą hospitalinių infekcijų profilaktikai užtikrinti;

7.35. dalyvauti atliekant hospitalinių infekcijų epidemiologinę priežiūrą (registruojamų infekcijų duomenų rinkimas, informacijos teikimas Infekcijų kontrolės tarnybai);

7.36. vykdyti kitus Ligoninės direktoriaus slaugai, Slaugos koordinavimo tarnybos slaugos administratoriaus, klinikos/centro vadovo pavedimus susijusius su atliekamomis funkcijomis;

7.37. Ligoninėje nustatyta tvarka, nedelsiant, informuoti klinikos/centro vadovą, Ligoninės direktorių slaugai, apie pastebėtus nekvalifikuotus personalo veiksmus, grubumo su pacientais atvejus, darbo drausmės pažeidimus, darbo ir vidaus tvarkos taisyklių pažeidimus, neatvykimo į darbą ir kitus ypatingus įvykius;

7.38. sudaryti sąlygas arba dalyvauti vykdant mokslinę veiklą.

IV SKYRIUS

TEISĖS

1. Vyresnysis slaugytojas turi šias teises:

8.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas;

8.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą;

8.3. gauti iš Ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais;

8.4. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius;

8.5. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams;

8.6. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams.

V SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

9. Vyresnysis slaugytojas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka.