Moters ir vaiko klinikos Krūtų ligų centro vadovas
| Skelbimo nr.: | 101354 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-12-11 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-12-26 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Klaipėdos universiteto ligoninė |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | |
| Pareigos: | Moters ir vaiko klinikos Krūtų ligų centro vadovas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0,00 |
| Darbo vieta (miestas): | Klaipėda |
| Informacija apie įstaigą: | Terminuota 5 metų darbo sutartis Pareiginis atlyginimas 5460 eur. Darbo krūvis 1,0 etatu. Darbo vieta VšĮ Klaipėdos universiteto logininės Moters ir vaiko klinikoje, daugiau informacijos adresu https://www.kul.lt/moters-ir-vaiko-klinika/ |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS KLAIPĖDOS UNIVERSITETO LIGONINĖS MOTERS IR VAIKO KLINIKOS KRŪTŲ LIGŲ CENTRO VADOVO PAREIGINIAI NUOSTATAI I SKYRIUS BENDRIEJI REIKALAVIMAI 1. Viešosios įstaigos Klaipėdos universiteto ligoninės (toliau - Ligoninė) Moters ir vaiko klinikos Krūtų ligų centro (toliau - Centras) vadovo pareiginiai nuostatai reglamentuoja Centro vadovo kvalifikacinius reikalavimus, pavaldumą, funkcijas atsakomybę. 2. Centro vadovą į pareigas priima ir iš jų atleidžia Ligoninės generalinis direktorius. Centro vadovas į pareigas renkamas viešo konkurso tvarka penkeriems metams. Centro vadovas yra tiesiogiai pavaldus Klinikos vadovui. 3. Centro vadovas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais teisės aktais, sveikatos sistemos, sveikatos priežiūros įstaigų, medicinos praktikos, viešųjų įstaigų, viešojo administravimo, viešųjų pirkimų ir kitais įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijos ir kitais teisės aktais, Ligoninės įstatais, Ligoninės generalinio direktoriaus įsakymais, Ligoninės vidaus, darbo tvarkos taisyklėmis ir šiais pareiginiais nuostatais. Darbą pradėti gali susipažinęs su aukščiau išvardintais dokumentais. Savo darbą atlieka savarankiškai ir pilnai atsako už jo pasekmes II SKYRIUS KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI 4. Centro vadovo pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos: 4.1. bendruosius reikalavimus: 4.1.1. mokėti valstybinę kalbą pagal trečiąją valstybinės kalbos mokėjimo kategoriją, nustatytą Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003-12-24 nutarimu Nr.1688 „Dėl valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų patvirtinimo ir įgyvendinimo“; 4.1.2. turėti gydytojo chirurgo profesinę kvalifikaciją, įgyjamą baigus universitetines medicinos studijas bei chirurgijos rezidentūrą. Užsienyje įgyta gydytojo chirurgo profesinė kvalifikacija pripažįstama Lietuvos Respublikos reglamentuojamų profesinių kvalifikacijų pripažinimo įstatymo ir kitų profesinių kvalifikacijų pripažinimą reglamentuojančių teisės aktų nustatyta tvarka; 4.1.3. turėti galiojančią licenciją, leidžiančią teikti chirurgijos paslaugas ir (ar) kitas asmens sveikatos priežiūros paslaugas, kurias pagal teisės aktų reikalavimus kartu su kitais asmens sveikatos priežiūros specialistais turi teikti ir gydytojas chirurgas; 4.1.4. mokslinis laipsnis (pedagoginis vardas) yra privalumas; 4.1.5. turėti ne trumpesnę nei 3 metų klinikinio darbo patirtį. Privalumas - vadovavimo patirtis vadovaujant sveikatos priežiūros įstaigos klinikiniams (diagnostiniams) padaliniams; 4.1.6. išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą; 4.2. specialiuosius reikalavimus: 4.2.1. gebėti nustatyti rizikingas Klinikos ir jos struktūrinių padalinių veiklos sritis ir taikyti tinkamus rizikų valdymo modelius; 4.3. turėti šias kompetencijas bei gebėti jas taikyti veikloje: 4.3.1. lyderystės kompetenciją, tai yra gebėti perteikti Centro viziją, misiją, tikslus ir įkvėpti jų siekti, suteikti reikalingą emocinę paramą, įtraukti į sprendimų priėmimą, ugdyti, kurti pozityvią darbo aplinką; 4.3.2. vadybines kompetencijas: turėti strateginį požiūrį, tai yra gebėti tikslus suderinti su Ligoninės prioritetais, numatyti perspektyvos galimybes ir gebėti jomis pasinaudoti, mokėti organizuoti bei valdyti veiklą, užtikrinti tikslų įgyvendinimą; 4.3.3. kitas pagal pareigybės specifiką reikalingas kompetencijas (gebėti vesti derybas, analizuoti bei pagrįsti, išmanyti komunikaciją, mokėti valdyti konfliktus, daryti įtaką kitų nuomonei, gauti jų pritarimą siūlomoms idėjoms, naudojantis teisėtomis ir etiškomis priemonėmis); 4.3.4. išmanyti ir gebėti organizuoti mokslinę veiklą. III SKYRIUS PAREIGOS IR FUNKCIJOS 5. Centro vadovo pareigos ir funkcijos: 5.1. dirbti klinikinį darbą ne mažesniu nei 80 proc. savo etatinio krūvio. Dirbdamas klinikinį darbą, vadovaujasi gydytojo chirurgo pareiginiais nuostatais; 5.2. organizuoti klinikinį darbą Centro padaliniuose, kontroliuoja Centro gydytojų grafikų sudarymą; 5.3. esant poreikiui, užtikrinti konsultacinį darbą konsultaciniame ambulatoriniame centre; 5.4. dalyvauti Klinikos administracijos pasitarimuose ir Centro pasitarimuose bei pateikti gydytojams grįžtamąją informaciją; 5.5. inicijuoti naujų diagnostinių ir gydymo metodų įdiegimą Centro padaliniuose; 5.6. kontroliuoti ir užtikrinti: 5.6.1. laiku atliktų skubių ir planinių tyrimų rezultatų pateikimą; 5.6.2. tyrimų rezultatų kokybės valdymą; 5.6.3. kokybės sistemos procedūrinių dokumentų paruošimą; 5.7. siekiant Centro pažangos, dalyvauti studijų ir mokslinės veiklos organizavime; 5.8. dalyvauti gydytojų rezidentų (jaunųjų gydytojų) klinikinio rengimo programų kūrime; 5.9. dalyvauti rengiant mokslo ir informacinius straipsnius, metodines ir kitas priemones; 5.10. esant poreikiui dalyvauti klinikinių skyrių organizuojamuose konsiliumuose, sunkių ir sudėtingų ligonių aptarimuose; 5.11. konsultuoti Klinikos gydytojus savo kompetencijos ribose ligonių tyrimo, gydymo, ir kitais organizaciniais klausimais; 5.12. sistemingai analizuoti Centro veiklos rodiklius, mokslinės veiklos rezultatus, teikti ataskaitas Klinikos vadovui už metinę Centro veiklą ir teikia siūlymus Centro veiklos gerinimui; 5.13. organizuoti savo Centro profilio sveikatos priežiūros veiklą Ligoninei deleguotoje teritorijoje ir apimtyje; 5.14. priimti su Centro veikla susijusius sprendimus ir pagal kompetenciją atstovauti Centrui santykiuose su kitomis asmens ir visuomenės sveikatos priežiūros, švietimo, mokymo, mokslo ir kitomis įstaigomis, organizacijomis, institucijomis ir pan.; 5.15. skatinti ir padėti įgyvendinti perspektyvias Centro darbuotojų iniciatyvas; 5.16. dalyvauti sveikatos priežiūros specialistų tobulinime; 5.17. koordinuoti reikalingos medicininės aparatūros ir įrangos įsigijimą bei naudojimą; 5.18. dalyvauti pagal kompetenciją Ligoninėje sudarytų komisijų darbe; 5.19. inicijuoti neatitikčių ir nepageidaujamų įvykių analizę Centro ribose; 5.20. teikti siūlymus Ligoninės generaliniam direktoriui bei direktoriams pagal pareigų paskirstymą: 5.20.1. su Centro veikla susijusiais klausimais; 5.20.2. skatinti Centro darbuotojus už pasiektus veiklos rezultatus; 5.20.3. skirti nuobaudas Centro darbuotojams už netinkamą pareigų atlikimą, pareiginių nuostatų ar vidaus bei darbo tvarkos taisyklių reikalavimų nesilaikymą; 5.21. pačiam laikytis ir užtikrinti Centre darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, aplinkosaugos bei higienos norminių aktų reikalavimų; 5.22. užtikrinti infekcijų kontrolės ir hospitalinių infekcijų profilaktikos priemonių įgyvendinimą Centre. IV SKYRIUS TEISĖS 6. Centro vadovas turi šias teises: 6.1. į saugias ir nekenksmingas darbo sąlygas; 6.2. gauti darbui reikalingas priemones ir įrangą; 6.3. gauti iš Ligoninės vadovybės ir kitų struktūrinių padalinių darbuotojų reikalingą informaciją ir pasiūlymus kuruojamų sričių klausimais; 6.4. dalyvauti Ligoninės generaliniam direktoriui priimant ir atleidžiant Centro darbuotojus; 6.5. kelti kvalifikaciją, gilinti savo darbe reikalingas žinias ir įgūdžius; 6.6. atsisakyti vykdyti užduotis ar pavedimus, kurie prieštarauja galiojantiems Lietuvos Respublikos įstatymams ir norminiams aktams; 6.7. turėti kitų teisių, kurios neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, kitiems teisės aktams. V SKYRIUS ATSAKOMYBĖ 7. Centro vadovas už šių pareiginių nuostatų nevykdymą arba savo įgaliojimų viršijimą atsako Lietuvos Respublikos įstatymais nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | 846396506 |
| El. paštas: | gintare.pucinskiene@kulig.lt |
| Adresas: | Klaipėda, Liepojos g. 41 |