Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija Administravimo skyriaus vedėjas
| Skelbimo nr.: | 91990 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2023-11-07 |
| Skelbimas galioja iki: | 2023-11-21 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija |
| Pareigos: | Nacionalinė visuomenės sveikatos priežiūros laboratorija Administravimo skyriaus vedėjas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 |
| Darbo vieta (miestas): | Vilnius |
| Informacija apie įstaigą: | Darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį, pareiginės algos koeficientas nuo 6 iki 12. Kontaktai išsamesnei informacijai: Donata Banienė Tel. (8 5) 270 9229 El.p. donata.baniene@nvspl.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos direktoriaus 2023 m. spalio 27 d. įsakymu Nr. VK-231 ADMINISTRAVIMO SKYRIAUS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ 1. Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (toliau – Laboratorija) Administravimo skyriaus vedėjas (toliau – darbuotojas) priskiriamas A lygio pareigybės grupei – struktūrinių padalinių vadovai ir jų pavaduotojai. 2. Pareigybės lygis – A2 (AU). 3. Darbuotojas tiesiogiai pavaldus Laboratorijos direktoriui. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą socialinių mokslų studijų srities, teisės studijų krypties išsilavinimą. 5. Turėti ne mažiau kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį. 6. Turėti ne mažiau kaip 1 metų darbo patirtį su skyriaus funkcijomis susijusiose srityse (žmogiškųjų išteklių, personalo administravimo, vidaus teisės aktų rengimo ir teisės); 7. Išmanyti ir gebėti taikyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymus bei kitus teisės aktus, reglamentuojančius sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, visuomenės sveikatos priežiūrą, dokumentų rengimo, elektroninių dokumentų valdymo taisykles, teisės aktų projektų rengimo rekomendacijas bei kitus teisės aktus, reikalingus darbo funkcijoms vykdyti. 8. Žinoti sveikatos politikos, ekonomikos, teisės, vadybos, finansų, personalo valdymo, administravimo bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant bei planuojant skyriaus veiklą. 9. Išmanyti kokybės vadybos bendruosius principus ir gebėti taikyti kokybės vadybos standartų reikalavimus. 10. Mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (MS Office programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.). 11. Gebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, planuoti ir organizuoti savo darbą, analitiškai vertinti ir apibendrinti problemas. 12. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti, informaciją ir teikti išvadas bei pasiūlymus. 13. Gebėti sklandžiai reikšti mintis raštu ir žodžiu. 14. Darbuotojas savo veikloje vadovaujasi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, kitais Lietuvos Respublikos Seimo priimtais teisės aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro ir Laboratorijos direktoriaus įsakymais, Laboratorijos nuostatais, Laboratorijos darbo reglamentu, Laboratorijos vidaus tvarkos taisyklėmis, kitais teisės aktais ir šiuo pareigybės aprašymu. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 15. Vadovauja skyriui, įgyvendina skyriui pavestus uždavinius ir funkcijas bei atsako už skyriaus veiklą. 16. Paskirsto skyriaus funkcijas ir užduotis skyriaus darbuotojams pagal jų pareigybes ir užtikrina jų efektyvų atlikimą. 17. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant Laboratorijos veiklos planus, sudaro Laboratorijos veiklos priemonių planus numatytiems tikslams pasiekti bei įgyvendina Laboratorijos veiklos plano priemones ryšių su visuomene srityje. 18. Užtikrina Laboratorijos interneto svetainės atitikimą teisės aktų reikalavimams. 19. Tarpininkauja Laboratorijos atstovams žiniasklaidos priemonėse pristatant visuomenei aktualius klausimus. 20. Užtikrinta efektyvų dokumentų valdymą Laboratorijoje panaudojant informacines dokumentų valdymo technologijas. 21. Užtikrina tinkamą Laboratorijoje naudojamos dokumentų valdymo elektroninės sistemos administravimą. 22. Kontroliuoja, kad Nacionaliniam bendrųjų funkcijų centrui personalo administravimo funkcijoms vykdyti reikalinga informacija būtų išsami, teisinga ir teikiama laikantis nustatytų terminų. 23. Kontroliuoja Laboratorijos vadovybės pavedimų vykdymą nustatytais terminais. 24. Pagal kompetenciją teikia siūlymus dėl dokumentų valdymo tobulinimo Laboratorijoje, konsultuoja darbuotojus dokumentų valdymo klausimais. 25. Kontroliuoja, kad skyriaus darbuotojai planuotų savo atliekamus darbus ir už juos atsiskaitytų. 26. Rengia skyriaus darbuotojų pareigybių aprašymų ir nuostatų projektus. 27. Teikia skyriaus darbuotojų Veiklos vertinimo išvadas. 28. Pagal kompetenciją dalyvauja rengiant skyriaus metinius mokymo planus. 29. Pagal kompetenciją rengia vidaus mokymus Laboratorijos darbuotojams. 30. Pagal kompetenciją dalyvauja Laboratorijos organizuojamose viešųjų pirkimų procedūrose. 31. Pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus, susijusius su atliekamomis funkcijomis. 32. Pagal kompetenciją rengia ir teikia išvadas bei pasiūlymus kompetencijai priskirtais klausimais. 33. Pagal kompetenciją Laboratorijos direktoriaus pavedimu, savarankiškai arba kartu su kitais Laboratorijos darbuotojais rengia raštų projektus. 34. Pagal kompetenciją teikia metodinę-praktinę pagalbą Laboratorijos struktūriniams padaliniams. 35. Dalyvauja Laboratorijoje sudaromų darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose ir posėdžiuose. 36. Pagal kompetenciją atstovauja Laboratoriją kitose institucijose, įstaigose ir organizacijose. 37. Teikia siūlymus dėl skyriaus materialinės-techninės bazės gerinimo, užtikrina skyriaus aprūpinimo darbo priemonėmis planavimą. 38. Užtikrina skyriaus materialinių vertybių (inventoriaus, darbo priemonių) racionalų naudojimą ir saugojimą. 39. Analizuoja darbuotojų kvalifikacijos kėlimo poreikį ir rengia skyriaus metinius mokymo planus. 40. Pagal kompetenciją vykdo einamąją finansų kontrolę. 41. Užtikrina darbo funkcijų vykdymo metu gautos informacijos konfidencialumą. 42. Tobulina profesinę kvalifikaciją. 43. Užtikrina nešališkumą vykdant pareigas, siekiant išvengti galimo interesų konflikto. 44. Pagal kompetenciją Laboratorijos direktoriaus pavedimu atlieka ir kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio darbus. _____________________________ |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Žolyno g. 36 |