Nevyriausybinių organizacijų koordinatorius (vyriausiasis specialistas) (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 46644 | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2021-03-17 | |||||||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaig: | Šiaulių miesto savivaldybės administracija | |||||||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Valstybės tarnybos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | |||||||||||
| Pareigos: | Nevyriausybinių organizacijų koordinatorius (vyriausiasis specialistas) (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 9.00 | |||||||||||
| Darbo vieta (miestas): | Šiauliai | |||||||||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Sprendimų įgyvendinimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Bendradarbiavimas su nevyriausybinėmis organizacijomis.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Apdoroja su sprendimų įgyvendinimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su sprendimų įgyvendinimu susijusios informacijos apdorojimą.
6. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl sprendimų įgyvendinimo veiklų vykdymo nagrinėjimą arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Organizuoja sprendimų įgyvendinimo procesą arba prireikus koordinuoja sprendimų įgyvendinimo proceso organizavimą.
9. Priima ir aptarnauja asmenis arba prireikus koordinuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą, jei tai susiję su sprendimo įgyvendinimo vykdymu.
10. Rengia ir teikia informaciją su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su sprendimų įgyvendinimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su sprendimų įgyvendinimu susijusiais klausimais.
12. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl sprendimų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl sprendimų įgyvendinimo rengimą.
13. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su įstaigos veikla susijusius pavedimus.
14. Dalyvauja nevyriausybinių organizacijų, bendruomeninių organizacijų tarybų veikloje..
15. Tarybos vardu rengia pasiūlymus Savivaldybės tarybai ir kitoms savivaldybės institucijoms ir įstaigoms dėl nevyriausybinių organizacijų programų ir priemonių finansavimo prioritetų iš biudžeto lėšų ir savivaldybės teritorijoje veikiančių nevyriausybinių organizacijų veiklos skatinimo..
16. Dalyvauja Savivaldybės darbo grupių ir komisijų veikloje sprendžiant miesto bendruomenėms ir nevyriausybinėms organizacijoms aktualius klausimus..
17. Šaukia seniūnaičių sueigas, organizuoja seniūnaičių ir (ar) gyventojų susitikimus su Savivaldybės ir valstybės institucijų pareigūnais ir tarnautojais, rengia gyventojų apklausas..
18. Konsultuoja miesto nevyriausybines organizacijas paraiškų, sąmatų ir ataskaitų rengimo klausimais, rengia nevyriausybinių organizacijų projektų finansavimo sutarčių projektus, tikrina ir derina finansuotų projektų lėšų panaudojimo ataskaitas, dokumentus..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
19. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
19.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.2.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
19.3.
studijų kryptis – vadyba (arba);
19.4.
studijų kryptis – komunikacija (arba);
19.5.
studijų kryptis – ekonomika (arba);
arba:
19.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
19.7.
darbo patirties sritis – darbo su bendruomenėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis socialinės apsaugos srityje patirtis;
19.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
20. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
20.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
20.2.
organizuotumas - 3 lygis;
20.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
20.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
20.5.
komunikacija - 3 lygis.
21. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
21.1.
įžvalgumas - 3 lygis;
21.2.
informacijos valdymas - 3 lygis.
22. Profesinė kompetencija:
22.1.
veiklos planavimas - 3 lygis.
|
||||||||||||
| Informacija apie įstaigą: | ||||||||||||
| Vertinimo metodai: | ||||||||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||||||||
| Pareigos: | Atrankų skyriaus Vyriausiasis specialistas | |||||||||||
| Vardas, Pavardė: | Miglė Gylienė | |||||||||||
| Telefonas: | 8 5 2717561;8 672 86093 | |||||||||||
| El. paštas: | migle.gyliene@vtd.lt | |||||||||||
| Adresas: | Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šventaragio g. 2 | |||||||||||