Norvegijos finansinio mechanizmo grupės teisininkas
| Skelbimo nr.: | 63458 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2020-02-21 |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūra |
| Pareigos: | Norvegijos finansinio mechanizmo grupės teisininkas |
| Pareiginės algos koeficientas: | 8.00 |
| Pareigybės aprašymas: | |
| NORVEGIJOS FINANSINIO MECHANIZMO GRUPĖS TEISININKO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Norvegijos finansinio mechanizmo grupės teisininkas yra darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį. Pareigybės grupė – II. Pareigybės lygis – A. 2. Pareigybė finansuojama 2014–2021 m. Norvegijos finansinio mechanizmo programos „Verslo plėtros, inovacijų ir MVĮ“ (toliau – Norvegijos programa) valdymo lėšomis. II. PAREIGYBĖS PASKIRTIS 3. Norvegijos finansinio mechanizmo grupės teisininko pareigybė reikalinga Norvegijos programos, pavestai įgyvendinti Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūrai, administruoti: rengti ir/ar dalyvauti rengiant teisės aktų projektus, derinti kitų institucijų ir įstaigų parengtus teisės aktų projektus, rengti ir derinti teisinio pobūdžio dokumentų projektus, rengti ir derinti sutarčių projektus ar kitus dokumentus, susijusius su 2014–2021 m. Norvegijos finansinio mechanizmo įgyvendinimu Lietuvoje. III. PAREIGYBĖS VEIKLOS SRITIS 4. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo funkcijas specialioje veiklos srityje – projektų administravimas. IV. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Turėti aukštąjį universitetinį socialinių mokslų srities teisės studijų krypties išsilavinimą. 6. Būti susipažinusiam ir sugebėti taikyti praktikoje Lietuvos Respublikos Konstituciją, galiojančius Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, finansų sistemą, valstybės pagalbą, mokslinius tyrimus, inovacijų paramą, asmens duomenų apsaugą, informacijos tvarkymą reglamentuojančius teisės aktus, įstatymų ir kitų teisės aktų rengimo rekomendacijas. 7. Būti susipažinusiam su teisės aktais, reglamentuojančiais Europos Ekonominės erdvės ir Norvegijos finansinių mechanizmų įgyvendinimą ir administravimą. 8. Turėti 2 metų teisinio darbo patirtį. 9. Puikiai mokėti anglų kalbą žodžiu ir raštu. 10. Mokėti dirbti šiomis kompiuterinėmis programomis: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Outlook, MS Edge. 11. Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą, dalykiškai vykdyti pavedimus, greitai orientuotis įvairiose situacijose. 12. Mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti informaciją. 13. Gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, turėti gerus gebėjimus viešojo kalbėjimo įgūdžius, gebėti kitiems daryti įtaką. V. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 14. Pagal kompetenciją teikia siūlymus vadovybei Norvegijos programos įgyvendinimo klausimais. 15. Direktoriaus pavedimu administruoja Norvegijos programą, atlikdamas funkcijas, nustatytas 2014–2021 m. Norvegijos finansinio mechanizmo veiklą Lietuvoje reglamentuojančiuose teisės aktuose, Norvegijos programos valdymo ir kontrolės sistemos aprašyme bei kituose vidaus dokumentuose. 16. Pagal kompetenciją bendradarbiauja su institucijomis, atsakingomis už 2014–2021 m. EEE ir Norvegijos finansinių mechanizmų veikimą ir kitais subjektais Norvegijos programos klausimais. 17. Teisės aktų nustatyta tvarka organizuoja ir vykdo Norvegijos programos viešuosius pirkimus, rengia Norvegijos programos teisės aktus ir kitus susijusius dokumentus, skirtus viešųjų pirkimų organizavimui ir vykdymui, atlieka Norvegijos programos vykdomų viešųjų pirkimų priežiūrą, bendradarbiauja su Centrine perkančiąja organizacija. 18. Pagal kompetenciją rengia teisės aktų projektus bei kitus dokumentus Norvegijos programos veiklos klausimais. 19. Rengia reikalingų teisinių dokumentų šablonus. 20. Pagal kompetenciją direktoriaus pavedimu dalyvauja darbo grupių, komisijų ir kitų grupių veikloje. 21. Vykdo kitus tarnybinius vadovybės pavedimus. VI. ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO PAVALDUMAS IR ATSAKOMYBĖ 22. Šias pareigas einantis darbuotojas yra tiesiogiai pavaldus ir atsiskaito Norvegijos finansinio mechanizmo grupės vadovui. 23. Šias pareigas einantis darbuotojas už pavestų funkcijų tinkamą ir savalaikį įvykdymą atsako teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Informacija apie įstaigą: | |
| Vertinimo metodai: | |
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | (8-5) 2644708 |
| El. paštas: | info@mita.lt |
| Adresas: | A. Goštauto g. 12-219, LT-01108 Vilnius |