Organizacijos vystymo ir planavimo valdybos VIRŠININKO PAREIGYBĖSAPRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Organizacijos vystymo ir planavimo valdybos (toliau – Valdyba) viršininkas yra karjeros valstybės tarnautojas.

II SKYRIUS

PASKIRTIS

1. Pareigybė reikalinga vienodos policijos organizacijos veiklos strategijos rengimui ir įgyvendinimui organizuoti, pažangiam policijos organizacijos vystymui užtikrinti, veiklos efektyvumui didinti, procesų optimizavimui vykdyti, paslaugų kokybei gerinti ir inovacijoms veiklos administravimo srityje diegti.

III SKYRIUS

VEIKLOS SRITIS

3. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo funkcijas bendrojoje veiklos srityje – strateginis valdymas, procesų ir paslaugų kokybės vadyba.

IV SKYRIUS

SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM VALSTYBĖS TARNAUTOJUI

4. Valstybės tarnautojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

4.1. turėti aukštąjį universitetinį teisės krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis arba vientisosios studijos);

4.2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo ir ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;

4.3. turėti praktinio darbo patirties rengiant ir įgyvendinant Europos Sąjungos (toliau – ES) finansuojamus projektus;

4.4. turėti patirtiesprocesųvaldymo, pokyčių valdymo irstrateginio valdymo srityse;

4.5. mokėti anglų kalbą pažengusiovartotojo lygmens B2lygiu;

4.6. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office arbaLibreOfficeprograminiu paketu;

4.7. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius policijos veiklą ir jos planavimą;

4.8. išmanyti dokumentų tvarkymo ir apskaitos, teisės aktų rengimo ir derinimo tvarką;

4.9. atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Slaptai“.

V SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO FUNKCIJOS

5. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas vykdo šias funkcijas:

5.1. vadovauja Valdybai, planuoja, organizuoja ir analizuoja jos darbą, paskirsto užduotis skyrių vedėjams ir asmeniškai atsako už kokybišką užduočių įgyvendinimą laiku;

5.2. formuoja ir įgyvendina policijos organizacijos strategiją, nustato strateginius tikslus, veiklos prioritetus, vertinimo rodiklius;

5.3. užtikrina Policijos departamento prie Vidaus reikalų ministerijos (toliau – Policijos departamentas) strateginio ir metinio veiklos planų projektų rengimą, šių planų, tarpinstitucinių programų ir jų įgyvendinimo veiklos (veiksmų) planų įgyvendinimą, siūlo strateginius pokyčius;

5.4. formuoja ir įgyvendina pažangaus organizacijos vystymo, veiklos efektyvumo didinimo, procesų optimizavimo ir paslaugų kokybės gerinimo gaires;

5.5. teikia siūlymus, vykdo ir koordinuoja policijos sisteminius pokyčius veiklos administravimo srityje siekiant modernesnio ir efektyvesnio organizacijos valdymo;

5.6. inicijuoja ir organizuoja kokybės vadybos modelių ir metodų diegimą organizacijoje;

5.7. teikia praktinę ir metodinę pagalbą policijos įstaigoms strateginio valdymo, procesų valdymo, pokyčių valdymo ir kokybės vadybos srityse;

5.8. teikia išvadas dėl organizacinės struktūros optimalumo, funkcijų paskirstymo, žmogiškųjų išteklių panaudojimo racionalumo;

5.9. inicijuoja strateginių tikslų įgyvendinimą ir veiklos efektyvumo didinimą pasitelkiant ES finansinę paramą;

5.10. analizuoja užsienio valstybių teisėsaugos institucijų ir viešojo sektoriaus įstaigų pažangią praktiką valdymo klausimais, teikia siūlymus dėl jos pritaikymo policijoje;

5.11. inicijuoja ir organizuoja mokymus ir konsultacines sesijas policijos darbuotojams strateginio valdymo, veiklos efektyvumo, kokybės vadybos, procesų ir pokyčių valdymo klausimais;

5.12. pagal kompetenciją atstovaujaLietuvos policijos interesams ir pristatant pozicijas ES institucijų, agentūrų, tarptautinių organizacijų renginiuose ir kituose tarptautiniuose susitikimuose;

5.13. rūpinasi Valdybos darbuotojų kvalifikacijos kėlimu;

5.14. nuolat vykdo teisėtumo pažeidimų pavaldiems darbuotojams atliekant tarnybos ar darbo funkcijas kontrolės ir prevencijos priemones, asmeniškai atsako už šių priemonių įgyvendinimą;

5.15. vykdo einamąją finansų kontrolę;

5.16. teikia tvirtinti Valdybos valstybės tarnautojų ir kitų darbuotojų pareigybių aprašymus, rengia tarnybinės veiklos vertinimo išvadas, pasirašo darbo laiko apskaitos žiniaraščius;

5.17. atstovauja Valdybai pasitarimuose Policijos departamente, Policijos departamento vadovybės pavedimu – Policijos departamentui kitose institucijose;

5.18. organizuoja teisės aktų, susijusių su veiklos valdymu, rengimą;

5.19. vykdo kitus šiame pareigybės aprašyme nenurodytus su Valdybos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio Policijos departamento vadovybės pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

VI SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO VALSTYBĖS TARNAUTOJO PAVALDUMAS

6. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas yra tiesiogiai pavaldus policijos generalinio komisaro pavaduotojui, kuruojančiam Policijos departamento administravimo padalinius.