VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS RESPUBLIKINĖS ŠIAULIŲ LIGONINĖS

ORTOPEDIJOS – TRAUMATOLOGIJOS CENTRO

VADOVO

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Respublikinės Šiaulių ligoninės (toliau – Ligoninė) Ortopedijos – traumatologijos centro (toliau - Centras) vadovas į darbą priimamas konkurso būdu, atitinkantis Ligoninės direktoriaus patvirtintus reikalavimus bei konkurso sąlygas, atleidžiamas Ligoninės direktoriaus teisės aktų numatyta tvarka.

2. Centro vadovo pareigybė reikalinga organizuoti ir koordinuoti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo veiklą Ligoninės Centre, siekiant užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Ligoninėje, vadovauti Centro gydymo procesui bei spręsti su tuo susijusius klausimus.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VADOVO PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

3. Darbuotojas, einantis Centro vadovo pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turėti gydytojo ortopedo traumatologo profesinę kvalifikaciją bei teisę verstis gydytojo ortopedo traumatologo praktika (turėti Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka išduotą ir galiojančią medicinos praktikos licenciją verstis medicinos praktika pagal ortopedo traumatologo profesinę kvalifikaciją);

3.2. turėti ne mažesnį nei trejų metų medicininio (neįskaitant gydytojo rezidento) darbo stažą;

3.3. žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatos priežiūros įstaigų vykdomas funkcijas, sveikatinimo veiklos planavimą, organizavimą ir vykdymą, sveikatos priežiūros įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykių organizavimą, Lietuvos medicinos ir higienos normomis, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimais, Ligoninės įstatais, darbo reglamentu, darbo ir vidaus tvarkos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais, Centro nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu;

3.4. turėti spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;

3.5. gebėti korektiškai bendrauti su Ligoninės pacientais, jų artimaisiais, kitais Ligoninės darbuotojais;

3.6. laikytis gydytojo profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti;

3.7. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais;

3.8. gebėti nustatyti rizikingas Centro veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;

3.9. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus, turėti vadybinių kompetencijų, apimančių gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų darbą;

3.10. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;

3.11. žinoti kokybės vadybos sistemos reikalavimus ir jų laikytis.

III. CENTRO VADOVO FUNKCIJOS

4. Vadovauti Centro personalui, organizuojant kasdieninį darbą, užtikrinant pacientų patekimą į Centrą, jų savalaikį perkėlimą ir kokybišką ištyrimą, gydymą, o, esant reikalui – perkėlimą į kitą Ligoninės skyrių/padalinį gydymo įstaigą.

5. Kontroliuoti Centre dirbančių darbuotojų darbo kokybę.

6. Nustatyti Centro personalo poreikį tobulintis ir kelti kvalifikaciją.

7. Analizuoti Centro bei atskirų darbuotojų darbo pasiekimus ir trūkumus, pateikti informaciją Ligoninės administracijai bei Centro personalui.

8. Diegti Centre naujus ištyrimo ir gydymo metodus.

9. Užtikrinti Centro personalo darbo drausmę ir sanitarinę higieninę būklę.

10. Užtikrinti savalaikį ir kokybišką medicininės dokumentacijos sutvarkymą.

11. Organizuoti diagnozės ir gydymo požiūriu sudėtingais susirgimais sergančių pacientų aptarimus.

12. Užtikrinti racionalų ir taupų medikamentų, medicininių priemonių, aparatūros ir kito inventoriaus naudojimą.

13. Analizuoti Centro veiklos rodiklius ir numatyti priemones darbo kokybei ir asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo kokybei gerinti, teikti pasiūlymus Ligoninės administracijai.

14. Skubiai reaguoti į problemas ir, esant galimybei, atvykti į Centrą ne darbo metu, kviečiant Centro gydytojui ar Ligoninės administracijai.

15. Teikti asmens sveikatos priežiūros paslaugas pagal kompetenciją, nurodytą galiojančioje medicinos normoje MN 147 „Gydytojas ortopedas traumatologas. Teisės, pareigos, kompetencija ir atsakomybė“.

16. Teikti skubią (būtinąją) asmens sveikatos priežiūros pagalbą.

17. Konsultuoti ambulatorinius pacientus, atvykusius dėl būtinosios ir/ar planinės pagalbos.

18. Tirti ir gydyti Centre stacionarizuotą pacientą.

19. Budėti pagal grafiką Ligoninėje nustatyta tvarka.

20. Konsultuoti kitų Ligoninės skyrių/padalinių pacientus.

21. Ligoninėje nustatyta tvarka atlikti medicinines manipuliacijas, atitinkančias gydytojo ortopedo traumatologo kvalifikaciją kituose Ligoninės skyriuose/padaliniuose.

22. Visais neaiškiais klinikiniais atvejais konsultuotis su kitais Centro gydytojais, Ligoninės direktoriaus pavaduotoju medicinai, kitų specialybių gydytojais, esant būtinybei, organizuoti gydytojų konsiliumą.

23. Nepriskirtais jo kompetencijai atvejais siųsti pacientą (-us) konsultuotis ir gydytis pas atitinkamos srities specialistą ir/ar trečio lygio asmens sveikatos paslaugas teikiančią sveikatos priežiūros įstaigą.

24. Kokybiškai tvarkyti/pildyti medicininę dokumentaciją, reikalingas statistines formas, elektroninių duomenų rinkimo formas Lietuvos Respublikos teisės aktų ir Ligoninės vidaus dokumentų nustatyta tvarka.

25. Išduoti nedarbingumo pažymėjimus teisės aktų nustatyta tvarka.

26. Gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti, užtikrinti asmens duomenų saugumą.

27. Suprantama forma teikti informaciją pacientui ir/ar jo atstovams apie paciento sveikatos būklę, gydymą ir jo eigą, atsižvelgiant į paciento būklę, vadovaudamasis medicinos etikos reikalavimais.

28. Pranešti policijai ar prokuratūrai apie sužalotus pacientus, kurie galėjo būti nusikalstamų veikų aukomis.

29. Prašant Sveikatos apsaugos ministerijai, teismui, prokuratūrai ar policijai paaiškinti medicininės taktikos aplinkybes.

30. Rengti raštus, atsakymus pacientams, įvairioms institucijoms savo kompetencijoje priskirtais klausimais.

31. Dalyvauti organizuojamuose konsiliumuose kituose Ligoninės skyriuose/padaliniuose.

32. Taikyti tik Lietuvos Respublikoje įteisintus tyrimo, diagnostikos ir gydymo metodus, naudoti tik teisės aktų reikalavimus atitinkančius medicinos prietaisus.

33. Bendradarbiauti su Ligoninės ir kitais asmens sveikatos priežiūros, slaugos ir socialinės rūpybos darbuotojais bei specialistais.

34. Vykdyti sveikatos programas.

35. Laikytis medicinos etikos ir deontologijos principų.

36. Propaguoti sveiką gyvenseną, sveikatos tausojimo bei ugdymo ir ligų prevencijos priemones.

37. Analizuoti savo darbo rezultatus.

38. Racionaliai ir taupiai naudoti medikamentus, medicinines priemones, aparatūrą, inventorių.

39. Laikytis Medicinos praktikos licencijavimo taisyklių.

40. Laikytis darbo drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų.

41. Vykdyti Ligoninės kokybės vadybos sistemos reikalavimus.

42. Organizuoti Centro darbuotojų susirinkimuose.

43. Dalyvauti Ligoninės darbuotojų susirinkimuose, Ligoninės direktoriaus sudarytose darbo grupėse ar komisijose, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.

44. Tobulinti profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka.

45. Domėtis naujais medicinos mokslo pasiekimais, numatyti ir siūlyti diegti Ligoninėje efektyvias ir nustatyta tvarka patvirtintas gydymo ir slaugos metodikas.

46. Pagal kompetenciją vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Ligoninės direktoriaus, direktoriaus pavaduotojo medicinai, Chirurgijos klinikos vadovo pavedimus.

IV. ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ

47. Centro vadovas tiesiogiai pavaldus ir atskaitingas Chirurgijos klinikos vadovui.

48. Centro vadovas savo kompetencijos ribose atsako už savo darbo rezultatus ir jų kokybę, aplaidumą darbe, netinkamą jam priskirtų pareigų vykdymą ar nevykdymą, etikos ir deontologijos reikalavimų pažeidimą, taip pat pareigų viršijimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.