Pabėgėlių stovyklos vedėjas (10,2 - 11,3)
Skelbimo nr.: | 80782 | ||
---|---|---|---|
Skelbimo data: | 2022-06-30 | ||
Skelbimas galioja iki: | 2022-07-12 | ||
Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Pabėgėlių priėmimo centras | ||
Konkursą organizuojanti įstaiga: | |||
Pareigos: | Pabėgėlių stovyklos vedėjas (10,2 - 11,3) | ||
Pareiginės algos koeficientas: | 0.00 | ||
Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 0.00 | ||
Darbo vieta (miestas): | Vilnius | ||
Informacija apie įstaigą: | Darbo vieta: A. Jaroševičiaus g. 10B, Vilnius Informaciją teikia: Justina Varnaitė - Zubrikovienė, tel. +370 349 73377, el. paštas: justina.varnaite@rppc.lt Privalumai kandidatams: Socialinio darbo patirtis, anglų, rusų kalbos B2 lygiu, aukštasis universitetinis išsilavinimas |
||
Pareigybės aprašymas: | |||
PABĖGĖLIŲ PRIĖMIMO CENTRAS NAUJININKŲ PABĖGĖLIŲ STOVYKLOS VEDĖJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖ
II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
5.1.turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį; 5.2. mokėti valdyti informaciją: ją kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti, rengti išvadas bei pasiūlymus; sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu; 5.3. sugebėti savarankiškai rinktis darbo metodus, savarankiškai planuoti savo veiklą, ieškoti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti teisinę, mokslinę ir kitą informaciją, naudotis šiuolaikinėmis informacijos paieškos, perdavimo ir darbo su informacija priemonėmis;. 5.4. išmanyti dokumentų rengimo taisykles, gebėti taikyti praktiškai; 5.5. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu; 5.6. mokėti dirbti dokumentų valdymo sistema „Avilys“, ar atitinkamai kitokia įdiegta Centre programa. 5.7. savo profesinėje veikloje vadovautis Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais norminiais aktais, reglamentuojančiais prieglobstį gavusių užsieniečių ir nelydimų nepilnamečių užsieniečių apgyvendinimą, socialinių paslaugų teikimą ir socialinę integraciją, taip pat Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu ir pareigybės aprašymu; III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Vedėjas vykdo šias funkcijas: 6.1. koordinuoja užsieniečių, kuriems suteiktas prieglobstis Lietuvos Respublikoje, nelydimų nepilnamečių užsieniečių, užsieniečių, perkeltinų bendradarbiaujant su kitomis Europos Sąjungos valstybėmis narėmis, trečiosiomis valstybėmis, Europos Sąjungos institucijomis ar tarptautinėmis organizacijomis, prieglobsčio prašytojų (toliau – užsieniečiai) priėmimą bei apgyvendinimą; 6.2. organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja Naujininkų pabėgėlių stovyklos darbuotojų veiklą; 6.3. organizuoja skyriaus susirinkimus, operatyviai reaguoja bei sprendžia skyriuje kilusias problemines situacijas; 6.4. kontroliuoja kasdienį socialinių darbuotojų, socialinio darbuotojo padėjėjų, socialinių koordinatorių bei socialinių pedagogų ir kitų skyriaus darbuotojų veiklą, darbo drausmę, užduočių, darbo tvarkos taisyklių, pareigybių aprašymų, Centro nuostatų ir socialinių paslaugų teikimą reglamentuojančių teisės aktų ir Centro vidaus tvarkos dokumentų vykdymą; 6.5. imasi skubių, neatidėliotinų, teisiškai pagrįstų priemonių nelaimingų atsitikimų, smurto, kitų ekstremalių situacijų Naujininkų pabėgėlių stovykloje atvejais; 6.6. informuoja ir konsultuoja užsieniečius jų teisių ir pareigų klausimais savo kompetencijos ribose; 6.7. organizuoja ir įgyvendina užsieniečių socialinę integraciją Naujininkų pabėgėlių stovyklos ir savivaldybių teritorijose; 6.8. koordinuoja valstybės paramos ir paslaugų teikimą užsieniečiams; 6.9. analizuoja iš socialinio darbuotojo ir socialinio darbo koordinatoriaus gautą informaciją apie Naujininkų pabėgėlių stovykloje pastebėtus rizikos veiksnius (fizinį ar psichologinį smurtą, nepriežiūrą, psichinės ir fizinės sveikatos problemas, alkoholio ir kitų psichotropinių medžiagų vartojimą, motyvacijos dalyvauti darbo rinkoje nebuvimą, teikiamos paramos naudojimą ne šeimos interesams, patiriamą socialinę atskirtį, socialinių įgūdžių stoką ir pan.), pasirinktus pagalbos būdus ir prevencijos priemones; 6.10. kontroliuoja pasirinktų pagalbos priemonių socialinės rizikos veiksniams mažinti efektyvumą, prireikus rengia pasitarimus socialinės rizikos atvejų analizei, organizuoja pasitarimus su įstaigomis, institucijomis, organizacijomis, galinčiomis padėti mažinant socialinės rizikos pasireiškimo atvejų pasekmes ir galinčiomis suteikti reikalingą pagalbą; 6.11. kontroliuoja, kaip integraciją įgyvendinančios institucijos vykdo socialinės integracijos priemones; 6.12. teikia periodiškai ataskaitas direktoriaus pavaduotojui apie prieglobsčio gavėjų socialinės integracijos eigą; 6.13. rengia ir teikia kompetencijos ribose ataskaitas, konsultuoja kompetencijos ribose kitus darbuotojus. 6.14. vykdo vidaus tvarkos taisyklių, šio pareigybės aprašymo, saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos ir aplinkosaugos reikalavimus; 6.15. laikosi konfidencialumo principo, asmens duomenų apsaugos taisyklių; 6.16. neperžengia kompetencijos ribų spręsdamas problemas ir priimdamas sprendimus; 6.17. pavaduoja Centro direktoriaus pavaduotoją jam nesant darbe. 6.18. vykdo kitus teisėtus Centro direktoriaus pavaduotojo pavedimus pagal savo kompetenciją. _______________________ Susipažinau: _______________________ (parašas)
_______________________ vardas, pavardė) __________________________________ (data)
|
|||
Vertinimo metodai: | |||
Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) | ||
Pareigos: | |||
Vardas, Pavardė: | |||
Telefonas: | 8 349 73377 | ||
El. paštas: | centras@rppc.lt | ||
Adresas: | Jonavos r. sav., Ruklos mstl., Karaliaus Mindaugo g. 18 | ||