Pagalbos namuose vyr. socialinis darbuotojas

PANEVĖŽIO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO

VYRIAUSIOJO SOCIALINIO DARBUOTOJO

PAGALBOS NAMUOSE PASLAUGŲ TEIKIMUI

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I SKYRIUS

PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA

1. Vyriausiasis socialinis darbuotojas pagalbos namuose paslaugų teikimui yra biudžetinės įstaigos Panevėžio socialinių paslaugų centro (toliau – Centras) Pagalbos namuose skyriaus darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį.

2. Pareigybės lygis – A2.

3. Pareigybės paskirtis – planuoti, organizuoti, koordinuoti ir kontroliuoti socialinės pagalbos į namus, teikiant integralią pagalbą teikėjų veiklą.

4. Vyriausiasis socialinis darbuotojas pavaldus ir atskaitingas – Pagalbos namuose skyriaus vedėjui.

5. Darbuotoją skiria pareigoms ir atleidžia iš jų, nustato jo pareiginį atlyginimą, sudaro rašytinę darbo sutartį, Centro direktorius.

II SKYRIUS

SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM

DARBUOTOJUI

6. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specifinius reikalavimus:

6.1. Turėti aukštąjį socialinių mokslų studijų srities, socialinio darbo krypties išsilavinimą.

6.2. Išmanyti pagalbos namuose skyriui priskirtų funkcijų vykdymą, bei Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, socialinės apsaugos ir žmogaus teisių apsaugos sritį reglamentuojančius teisės aktus, žinoti ir gebėti taikyti Vyriausybės nutarimus, Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymus, kitus teisės aktus, Panevėžio miesto savivaldybės tarybos sprendimus, lokalius (Centro) teisės aktus.

6.3. Turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių, mokėti dirbti su Microsoft Office programiniu paketu, naudotis moderniomis ryšių bei kitomis darbo priemonėmis.

6.4. Gerai žinoti ir gebėti taikyti Dokumentų rengimo taisykles bei Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles.

6.5. Žinoti tarnybinės etikos reikalavimus: bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles ir jomis vadovautis.

6.6. Mokėti kaupti, sisteminti ir apibendrinti turimą informaciją, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą.

III. SKYRIUS

ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS

7. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

7.1. direktoriaus pavedimu vaduoja pagalbos namuose skyriaus vedėją jo ligos, atostogų ar kitais nebuvimo darbe atvejais (planuoja, organizuoja, koordinuoja ir kontroliuoja socialinės pagalbos į namus teikėjų veiklą);

7.2. informuoja ir konsultuoja asmenis socialinės priežiūros paslaugų gavimo, organizavimo ir teikimo klausimais;

7.3. vertina kliento socialinių paslaugų pagalbos namuose poreikį, surenkant informaciją apie asmenį ir jo socialinę situaciją;

7.4. skyriaus vedėjo pavedimu ruošia Skyriaus statistinę informaciją (ataskaitas);

7.5. tvarko pagalbos į namus teikimo dokumentus, veda duomenis į kompiuterį.

7.6. tikrina darbuotojų pagalbos namuose paslaugų teikimo dokumentus, inicijuoja pažeidimų, klaidų koregavimą. rengia raštų projektus pagal savo kompetenciją;

7.9. analizuoja pagalbos namuose skyriaus darbuotojų teikiamas darbo ataskaitas ir išvadas teikia skyriaus vedėjui;

7.10. padeda spręsti kylančius konfliktus tarp socialinio darbuotojo ar socialinio darbuotojo padėjėjo ir kliento ir (ar) jo artimųjų;

7.11. socialinio darbuotojo padėjėjams priskiria paslaugų gavėjus, sprendžia jam pavaldžių darbuotojų užimtumo ir kitas su jų darbu kilusias problemas;

7.12. užtikrina socialinio darbuotojo padėjėjų bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros ir kitų įstaigų specialistais pagalbos į namus paslaugų teikimo klausimais;

7.13. renka ir analizuoja informaciją apie miesto bendruomenės gyventojų poreikius pagalbos į namus paslaugų teikimui, išvadas teikia skyriaus vedėjui;

7.14. rengia įvairias ataskaitas, kitą reikalingą informaciją institucijoms pagal poreikį;

7.15. pildo pagalbos į namus teikimui reikalingų dokumentų registracijos žurnalus, formuoja klientų bylas, nenaudojamas bylas perduoda archyvuoti;

7.16. užtikrina tinkamą asmens duomenų apsaugą, teikiant bei gaunant informaciją apie pareiškėjus, paslaugų gavėjus, tvarkant paslaugų teikimo dokumentus ir juos saugant;

7.17. nuolat stebi gaunamą, siunčiamą dokumentaciją, įskaitant statistiką, pastebėjus netikslumus, klaidas nedelsiant apie jas informuoja savo tiesioginį vadovą;

7.18. dirba komandiniu principu: keičiasi, dalinasi informacija, reikalinga teikiamų paslaugų kokybei užtikrinti, dalinasi patirtimi, bendradarbiauja su kitų Centro skyrių specialistais, sveikatos priežiūros ir kitų įstaigų specialistais;

7.19. skyriaus vedėjo pavedimu rengia Pagalbos namuose skyriaus darbuotojų darbo grafikus bei kasdien pildo darbo laiko apskaitos žiniaraščius Biudžetas VS programoje Personalo modulyje;

7.20. skyriaus vedėjo pavedimu pavaduoja kitus Pagalbos namuose skyriaus darbuotojus;

7.21. dalyvauja Centro direktoriaus sudarytose komisijose, darbo grupėse;

7.22. Teikia metodinę pagalbą projekto „Integralios pagalbos paslaugų teikiamų namuose, plėtra ir kokybės gerinimas Panevėžio mieste“ vykdytojams;

7.23. vykdo kitus trumpalaikius ir ilgalaikius skyriaus vedėjo pavedimus, neprieštaraujančius teisės aktams;

7.24. vykdo kitas teisėtas Centro administracijos pavestas užduotis, padeda naujiems darbuotojams adaptuotis, apmoko dirbti su kientais, darbo priemonėmis, apmoko rengti dokumentus arba adaptaciniam laikui skiria kuratorių;

7.25. kiekvieną dieną suveda informaciją į SPIS sistemą apie suteiktas bendrąsias paslaugas, bei pagalbą maisto paketais;

7.26. pagal kopetenciją suveda informaciją SPIS SDP posistemėje.

IV. SKYRIUS

TEISĖS

8. Šias pareigas einantis darbuotojas turi teisę:

8.1. turėti darbui reikalingas priemones (kompiuterį su prieiga prie interneto, telefoną, kanceliarines priemones);

8.2. turėti prieigą su prisijungimo kodu prie SPIS duomenų ir dokumentų kai tai reikalauja jų darbo specifika;

8.3. dalyvauti pasitarimuose kartu su kitais socialiniais darbuotojais, kai tai yra reikalinga vyriausiojo socialinio darbuotojo funkcijoms atlikti;

8.4. teikti pasiūlymus tiesioginiam vadovui ir (ar) Centro Pavaduotojui socialiniams reikalams ir kitoms institucijoms dėl socialinių paslaugų teikimo tobulinimo;

8.5. reikalauti, kad darbdavys užtikrintų saugią ir sveiką darbo aplinką;

8.6. kelti kvalifikaciją pagal funkcijoms vykdyti nustatytus kvalifikacinius reikalavimus;

8.7. turėti kitų teisių, jeigu jos neprieštarauja Lietuvos Respublikos įstatymams, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimams ir kitiems teisės aktams.

V. SKYRIUS

ATSAKOMYBĖ

9. Šias pareigas vykdantis darbuotojas atsako:

9.1. teisingą įsipareigojimų Centrui laikymąsi;

9.2. savalaikį ir kokybišką šiame pareigybės aprašyme numatytų funkcijų vykdymą;

9.3. savalaikį sveikatos pasitikrinimą pagal nustatytą grafiką;

9.4. tikslios ir teisingos informacijos teikimą;

9.5. gautos informacijos naudojimą tik darbo funkcijų vykdymui, duomenų, informacijos, dokumentų konfidencialumo užtikrinimą, apsaugą;

9.6. teisingą ir savalaikį dokumentacijos pildymą, ataskaitų pateikimą, darbų atlikimą.

9.7. saugaus darbo, vidaus tvarkos taisyklių ir kitų lokalių teisės aktų, kitų darbą reglamentuojančių norminių aktų laikymąsi;

9.8. Centro turto, darbo priemonių tausojimą ir priežiūrą bei jų naudojimą tik darbo funkcijų atlikimo tikslais;

9.9. Centrui, paslaugų gavėjui, pareiškėjui padarytą žalą dėl savo kaltės ar nerūpestingo neatsargumo.