Panevėžio skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 58574 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-03-08 | |||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-25 (imtinai) | |||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos | |||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešojo valdymo agentūra | |||||
| Pareigos: | Panevėžio skyriaus vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | |||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,79 | |||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1410,47 | |||||
| Darbo vieta (miestas): | Panevėžys | |||||
| Informacija apie įstaigą: | Taikomas 3 mėnesių išbandymo laikotarpis. Kilus klausimams dėl pareigybės ir darbo pobūdžio galite kreiptis kontaktais : Diana Skibarienė Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius vyriausioji specialistė +370 616 17491 Diana.Skibariene@uzt.lt Mes siūlome: · profesinio tobulėjimo, karjeros ir mokymosi galimybes; · lankstų darbo grafiką ir profesionalią komandą; · darbo užmokestį, pagrįstą darbuotojo ekspertiškumu ir pastangomis; · lengvą įsiliejimą į komandą, padedant patyrusiam kolegai; · galimybes lengviau derinti šeimos ir darbo poreikius; · švęsti gimtadienį tiek komandoje, tiek su artimaisiais: gimimo dieną – pusė laisvos darbo dienos; · kas penktą darbo dieną dirbti iš namų, susitarus su savo komanda; · empatišką organizacijos kultūrą. |
|||||
| Pareigybės aprašymas: | ||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių paslaugų teikimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Darbo rinkos paslaugų teikimas bei užimtumo rėmimo ir kitų priemonių taikymas darbo ieškantiems asmenims.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Konsultuoja priskirtos srities klausimais.
6. Apdoroja su administracinių paslaugų teikimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su paslaugų teikimu susijusios informacijos apdorojimą.
7. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinių paslaugų teikimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl paslaugų teikimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus arba prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
8. Rengia ir teikia informaciją su administracinių paslaugų teikimu ir susijusiais sudėtingais klausimais arba prireikus koordinuoja informacijos su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą.
9. Rengia ir teikia pasiūlymus su administracinių paslaugų teikimu susijusiais klausimais.
10. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl administracinių paslaugų teikimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl paslaugų teikimo rengimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
12. Teikia darbo rinkos paslaugas darbo ieškantiems asmenims Užimtumo tarnyboje arba, esant poreikiui pas darbdavį, vadovaudamasis darbo rinkos paslaugų teikimą reglamentuojančiais teisės aktais.
13. Vertina savo suteiktų darbo rinkos paslaugų darbo ieškantiems asmenims veiksmingumą, nustato papildomų paslaugų poreikį, prireikus organizuoja papildomų paslaugų įgyvendinimą.
14. Teikia informaciją apie Europos užimtumo tarnybų tinklo veiklą Lietuvoje, darbo ir gyvenimo sąlygas, įsidarbinimo, mokymosi galimybes, įsidarbinimui reikalingų dokumentų parengimą Europos Sąjungoje ir Europos ekonominės erdvės šalyse.
15. Pavaduoja kitą Panevėžio skyriaus darbuotoją, jam nesant darbe.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
16. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
16.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.2.
studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
16.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
16.4.
studijų kryptis – psichologija (arba);
16.5.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
16.6.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
16.7.
darbo patirties sritis – klientų/asmenų aptarnavimo srityje;
16.8.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
17. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
17.1.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis;
17.2.
organizuotumas - 3 lygis;
17.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
17.4.
analizė ir pagrindimas - 3 lygis;
17.5.
komunikacija - 4 lygis.
18. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
18.1.
informacijos valdymas - 3 lygis;
18.2.
orientacija į aptarnaujamą asmenį - 3 lygis;
18.3.
konfliktų valdymas - 3 lygis.
|
||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | |||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdymo skyrius Vyriausiasis specialistas | |||||
| Vardas, Pavardė: | Raimonda Usovienė | |||||
| Telefonas: | +37052196828; +37067289201 | |||||
| El. paštas: | raimonda.usoviene@vva.gov.lt | |||||
| Adresas: | Vilnius, Šventaragio g. 2 | |||||