VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS RESPUBLIKINĖS ŠIAULIŲ LIGONINĖS

CHIRURGIJOS KLINIKOS

VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS

PAREIGYBĖS APRAŠYMAS

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Viešosios įstaigos Respublikinės Šiaulių ligoninės Chirurgijos klinikos (toliau – Klinikos) vyresnysis slaugos administratorius į darbą priimamas ir atleidžiamas Ligoninės direktoriaus teisės aktų numatyta tvarka.
2. Klinikos vyresniojo slaugos administratoriaus pareigybė reikalinga siekiant užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo Ligoninės Klinikoje racionalų planavimą, organizavimą, komandos sudarymą bei vadovavimą.

II. SPECIALIEJI REIKALAVIMAI VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS

PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI

1. Darbuotojas, einantis Klinikos vyresniojo slaugos administratoriaus pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

3.1. turi būti įgijęs aukštąjį biomedicinos mokslų studijų srities slaugos krypties išsilavinimo bakalauro kvalifikacinį laipsnį arba aukštesnįjį slaugos išsilavinimą;

3.2. turėti galiojančią bendrosios slaugos praktikos licenciją verstis bendrąja slaugos praktika ir spaudą, išduotą Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka;

3.3. žinoti ir vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais bei kitais teisės aktais, reglamentuojančiais sveikatos priežiūros įstaigų vykdomas funkcijas, bendrosios praktikos slaugytojo ir kito slaugos personalo medicinos normomis, higienos normomis, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimais, Ligoninės įstatais, darbo reglamentu, darbo ir vidaus tvarkos taisyklėmis, direktoriaus įsakymais, Elgesio kodeksu, Klinikos nuostatais bei šiuo pareigybės aprašymu;

3.4. žinoti nacionalinės slaugos politikos tikslą, kryptis, problematiką, vertinimo kriterijus, rezultatų įgyvendinimą ir koordinavimą;

3.5. žinoti chirurginės slaugos bei priežiūros principus;

3.6. gebėti korektiškai bendrauti su pacientais, jų artimaisiais, Klinikos skyrių, Ligoninės skyrių/centrų ir kitų įstaigų darbuotojais;

3.7. laikytis profesinės etikos principų, gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti;

3.8. žinoti e. sveikatos sistemos veikimo principus ir būti susipažinusiam su elektroniniais sveikatos duomenų tvarkymo technologiniais sprendimais, jų būdais savo kompetencijos ribose;

3.9. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus, dirbti komandoje;

3.10. mokėti kaupti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti planus, reikiamus dokumentus bei ataskaitas.

III. VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS FUNKCIJOS

1. Planuoti, organizuoti bei koordinuoti Klinikos skyrių slaugos ir kito personalo darbą vadovaujantis atitinkamos profesinės medicinos normose ar pareigų aprašymuose nurodytomis kompetencijomis.
2. Koordinuoti ir vadovauti Klinikos skyrių slaugos administratorių darbui, siekianti įgyvendinti kokybiškas slaugos paslaugas.
3. Dalyvauti Klinikos valdyme bei teikti pasiūlymus darbo gerinimui.
4. Rengti Klinikos slaugos protokolus, slaugos metodines rekomendacijas, vykdyti jų kontrolę.
5. Vykdyti slaugos procesą vadovaujantis medicinos norma MN 28 „Bendrosios praktikos slaugytojas“.
6. Nustatyti Klinikos skyrių slaugos ir kito personalo poreikį, vadovauti parenkant personalą bei tobulinant jo darbą.
7. Supažindinti Klinikos skyrių slaugos administratorius su Klinikos darbo organizavimo bei į kiekvieną klinikos pacientą orientuotos priežiūros ir slaugos veiklą reglamentuojančiais teisės aktais bei Ligoninės direktoriaus įsakymais bei kontroliuoti tinkamą jų vykdymą.
8. Mokyti ir teikti informaciją naujiems Klinikos slaugos darbuotojams ir slaugos studentams klinikinėje slaugos praktikoje.
9. Savo kompetencijos ribose užtikrinti pacientų, darbuotojų saugą ir rizikos valdymą, vykdyti higieninio epidemiologinio režimo (infekcijų, sterilizacijos, dezinfekcijos, slaugos procedūrų vykdymo, švarių ir nešvarių skalbinių tvarkymo bei medicininių atliekų šalinimo) kontrolę Klinikos skyriuose.
10. Dalyvauti slaugos neatitikčių valdyme, koregavimo ir prevencinių veiksmų valdyme.
11. Teikti siūlymus Klinikos vadovui dėl slaugos dokumentacijos diegimo ir tobulinimo.
12. Vykdyti Ligoninės kokybės vadybos sistemos reikalavimus, numatyti ir siekti įgyvendinti į kiekvieną klinikos pacientą orientuotą slaugos priežiūros tikslą.
13. Koordinuoti saugių ir kokybiškų slaugos ir kitų sveikatos priežiūros paslaugų teikimą Klinikos skyriuose.
14. Analizuoti, vertinti teikiamų slaugos ir kitų sveikatos priežiūros paslaugų organizavimo bei įgyvendinimo problemas slaugos administratorių pasitarimuose.
15. Gerbti pacientų teises ir jų nepažeisti, užtikrinti asmens duomenų saugumą, laikytis žinių apie pacientą konfidencialumo ir informacijos išsaugojimo reikalavimų.
    1. Savo darbe vadovautis lygybės ir antikorupcijos principais.
    2. Laikytis profesinės etikos ir deontologijos principų.
16. Rengti Klinikos skyrių slaugos administratorių, slaugos specialistų, pagalbinio personalo pareigybių aprašymų projektus, šių specialistų darbą reglamentuojančias tvarkas ir metodikas.
17. Koordinuoti slaugos procesus bendradarbiaujant su sveikatos priežiūros specialistais, pacientais ir (ar) jų artimaisiais.
18. Vykdyti Klinikos skyriuose vaistinių preparatų apskaitos ir laikymo kontrolę.
19. Laikytis darbo drausmės, darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų.
20. Kontroliuoti Klinikos pacientų maitinimą ir spręsti kylančias problemas.
21. Planuoti, organizuoti ir koordinuoti Klinikos skyrių slaugos ir kito personalo kvalifikacijos tobulinimo poreikį, specializacijos įgijimą, persikvalifikavimą.
22. Organizuoti ir koordinuoti slaugos studentų praktiką Klinikos skyriuose.
23. Kokybiškai pildyti medicininę ir nemedicininę dokumentaciją bei kontroliuoti pildymo kokybę.
24. Dirbti su Ligoninės ir kitomis informacinėmis sistemomis.
25. Kontroliuoti Klinikos skyrių darbuotojų darbo drausmę bei elgesį.
26. Dalyvauti Klinikos/skyrių /Ligoninės darbuotojų susirinkimuose.
27. Spręsti iškilusias konfliktines situacijas kartu su Klinikos vadovu.
28. Rengti ir atnaujinti informaciją, skirtą Klinikos pacientams bei jų artimiesiems.
29. Informuoti Klinikos vadovą bei Ligoninės vyriausiąjį slaugos administratorių apie ypatingus įvykius.
30. Kontroliuoti saugaus darbo taisyklių laikymąsi bei darbo saugos priemonių naudojimą Klinikoje.
31. Dirbti komandoje, bendradarbiauti su Klinikos/Ligoninės skyrių/centrų darbuotojais bei kitomis institucijomis.
    1. Vertinti chirurginės priežiūros ir slaugos rezultatus.
32. Dalyvauti Ligoninės direktoriaus sudarytose darbo grupėse ar komisijose, kad būtų įgyvendinti šioms darbo grupėms ar komisijoms suformuluoti uždaviniai.
33. Savo kompetencijos ribose teikti siūlymus Klinikos vadovui, Ligoninės vyriausiajam slaugos administratoriui dėl pacientų slaugos organizavimo bei darbo sąlygų gerinimo.
34. Laikytis licencijuojamos veiklos – slaugos praktikos – sąlygų bei tobulinti profesinę kvalifikaciją teisės aktų nustatyta tvarka.
35. Dalyvauti mokslinėje tiriamojoje ir pedagoginėje veikloje, kuriant ir diegiant naujus slaugos praktikos principus ir su slauga susijusias informacijos technologijas.
36. Domėtis naujais medicinos, slaugos mokslo pasiekimais, numatyti ir siūlyti diegti Ligoninėje efektyvias ir nustatyta tvarka patvirtintas slaugos metodikas.
37. Pagal kompetenciją vykdyti kitus nenuolatinio pobūdžio Ligoninės vyriausiojo slaugos administratoriaus, Klinikos vadovo pavedimus.

IV. VYRESNIOJO SLAUGOS ADMINISTRATORIAUS ATSKAITOMYBĖ IR ATSAKOMYBĖ

1. Vyresnysis slaugos administratorius tiesiogiai pavaldus Klinikos vadovui.
2. Vyresnysis slaugos administratorius darbo organizavimo ir metodiniais klausimais atskaitingas Ligoninės vyriausiajam slaugos administratoriui.
3. Vyresnysis slaugos administratorius savo kompetencijos ribose atsako už savo darbo rezultatus ir jų kokybę, aplaidumą darbe, netinkamą jam priskirtų pareigų vykdymą ar nevykdymą, etikos ir deontologijos reikalavimų pažeidimą, taip pat pareigų viršijimą Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.