Partnerysčių koordinatorius
| Skelbimo nr.: | 94622 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-03-15 |
| Skelbimas galioja iki: | 2024-03-28 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Palangos jaunimo ir savanorystės centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Viešoji įstaiga Palangos jaunimo ir savanorystės centras |
| Pareigos: | Partnerysčių koordinatorius |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,94 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1678,28 |
| Darbo vieta (miestas): | Palanga |
| Informacija apie įstaigą: | |
| Pareigybės aprašymas: | |
| VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PALANGOS JAUNIMO IR SAVANORYSTĖS CENTRO PARTNERYSČIŲ KOORDINATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I. BENDROJI DALIS 1. VšĮ Palangos jaunimo ir savanorystės centro (toliau – PJSC) partnerysčių koordinatoriaus pareigybės aprašymas reglamentuoja partnerysčių koordinatoriaus, dirbančio PJSC pagal darbo sutartį, darbinę veiklą. Partnerysčių koordinatorius tiesiogiai pavaldus PJSC vadovui. 2. Pareigybės lygis – A2, koeficientas 0,94. II. SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 4. Šias pareigas einantis darbuotojas turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus: 4.1. turėti aukštąjį humanitarinių arba socialinių mokslų studijų sričių teisės, vadybos ir verslo administravimo, viešojo administravimo, ekonomikos studijų krypčių išsilavinimą ir praktinių įgūdžių šioje srityje; 4.2. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos jaunimo politikos pagrindų įstatymą, Lietuvos Respublikos nevyriausybinių organizacijų plėtros įstatymą, Lietuvos Respublikos savanoriškos veiklos bei kitus su jaunimo, nevyriausybinių organizacijų politika bei savanoriška veikla susijusius teisės aktus; 4.3. organizuoti ir planuoti darbą su nevyriausybinėmis organizacijomis, savanoriais, formuoti ir dirbti komandoje; 4.4. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Internet Explorer programomis; 4.5. mokėti anglų kalbą pažengusiojo vartotojo lygmens B2 lygiu; 4.6. gebėti dirbti komandoje, spręsti konfliktus, glaustai pateikti informaciją, būti komunikabiliam, nešališkam, žinoti pagrindinius bendravimo ir bendradarbiavimo principus bei etikos normas; 4.7. turėti projektų vadybos žinių ir įgūdžių. III. PAREIGYBĖS FUNKCIJOS 5. Partnerysčių koordinatoriaus pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas: 5.1. užmezga kontaktą ir palaiko tvarų bei lygiavertį santykį su bendruomenės nariais; 5.2. padeda bendruomenės nariams žmonėms atrasti ir suvokti savo vertybines nuostatas; 5.3. padeda skirtingų socialinių grupių atstovams puoselėti, pažinti, tobulinti jau turimas asmenines, socialines ir kitas kompetencijas ir įgyti naujų; 5.4. bendrauja ir bendradarbiauja su Palangos miesto savivaldybėje veikiančiomis nevyriausybinėmis organizacijomis, bendruomenėmis, neformaliomis grupėmis, šeimomis, globėjais – fiziniais ir (ar) juridiniais asmenimis (Lietuvos ir užsienio nevyriausybinėmis organizacijomis, valstybės ir savivaldybių institucijomis bei įstaigomis, kt.), tradicinėmis religinėmis bendruomenėmis, verslo organizacijomis ir kt.; 5.5. atstovauja bendruomenės narių interesams kitose institucijose, teikia informaciją visuomenei, nevyriausybinėms organizacijoms ir institucijoms apie savo veiklą, pasiektus rezultatus, nevyriausybinių organizacijų padėtį ir poreikius bei kitais klausimais; 5.6. planuoja savo veiklą, numato veiklos tikslus, uždavinius, ją vertina ir koreguoja, atsižvelgiant į visuomenės poreikius ir konkrečios vietovės padėties analizę; 5.7. vertina savo veiklos poveikį ir rezultatus; 5.8. nuolat tobulina savo kompetencijas, reikalingas darbui su bendruomenės nariais; 5.9. teikia pagalbą organizuojant su nevyriausybinių organizacijų veikla susijusių projektų rengimą ir jų įgyvendinimą; 5.10. koordinuoja savanorystę bei su ja susijusias veiklas kiek tai neapima jaunimo trumpalaikės bei ilgalaikės savanorystės (išskyrus tarptautinę savanorystę); 5.11. teikia siūlymus kitoms institucijoms, įstaigoms ir organizacijoms nevyriausybinėms organizacijoms aktualiais klausimais, siekia užtikrinti jų bendradarbiavimą tarpusavyje; 5.12. ieško, kuria ir augina partnerystes su verslo įmonėmis ir įvairiomis organizacijomis; 5.13. rengia ir organizuoja PJSC veiklos ir projektų pristatymus; 5.14. inicijuoja bendrus rėmimo skatinimo ir darbuotojų įsitraukimo projektus; 5.15. kuria ir inicijuoja įvairias kitas lėšų pritraukimo kampanijas. 6. Organizuoja ir kontroliuoja viešuosius pirkimus, kiek tai siejasi su nevyriausybinėmis organizacijomis, savanorystės koordinavimu bei viešinimu (dirba su VIPIS sistema); 7. Vykdo kitus PJSC vadovo pavestus darbus. V. ATSAKOMYBĖ 8. Šias pareigas einančio darbuotojo atsakomybė ir paskatinimai nustatyti Lietuvos Respublikos civiliniame, Administracinių teisės pažeidimų ir Darbo kodeksuose, PJSC vidaus tvarką reglamentuojančiuose dokumentuose ir kituose teisės aktuose. 9. Šias pareigas einantis darbuotojas įsipareigoja neatskleisti žodžiu, raštu ar kitokiu pavidalu pašaliniams asmenims komercinės, dalykinės, finansinės bei kitokios konfidencialios informacijos, su kuria jis buvo supažindintas arba ji tapo jam prieinama ir žinoma dirbant PJSC. 10. Už pavestų funkcijų, užduočių nevykdymą, profesinės etikos klaidas, aplaidumą, padarytą žalą bei kompetencijos viršijimą šias pareigas einantis darbuotojas atsako Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka. |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | - |
| El. paštas: | |
| Adresas: | Palanga, Vytauto g. 110 |