Patarėjas
| Skelbimo nr.: | 12158 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2024-06-13 | ||||
| Skelbimas galioja iki: | 2024-06-20 (imtinai) | ||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Kėdainių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Kėdainių rajono savivaldybės administracija | ||||
| Pareigos: | Patarėjas | ||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,10 | ||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1963,94 | ||||
| Darbo vieta (miestas): | Kėdainiai | ||||
| Informacija apie įstaigą: | Laikinajam valstybės tarnautojui bus nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas. Kėdainių rajono savivaldybės administracijos kontaktai išsamesnei informacijai: Atsakingas asmuo: Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji personalo atrankos specialistė Eglė Lapinskaitė Telefonas: +37034744210 El. paštas: egle.lapinskaite@kedainiai.lt Adresas: J. Basanavičiaus, 36, LT-57228 Kėdainiai https://www.kedainiai.lt |
||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VIII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Viešųjų paslaugų teikimo administravimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Administruoja komunalinių ir kitų atliekų tvarkymą..
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
6. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis..
7. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka..
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais..
9. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą..
10. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą..
11. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą..
12. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą..
13. Organizuoja atliekų tvarkymą savivaldybės teritorijoje..
14. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais..
15. Organizuoja rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą tvarkymą administravimą..
16. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka..
17. Organizuoja rinkliavos už komunalinių atliekų surinkimą tvarkymą administravimą..
18. Organizuoja asmenų priėmimą ir aptarnavimą atliekų tvarkymo klausimais..
19. Organizuoja susitikimus su gyventojais atliekų tvarkymo klausimais..
20. Rengia vietinės rinkliavos ar kitos įmokos už komunalinių atliekų surinkimą iš atliekų turėtojų ir atliekų tvarkymo dydžio nustatymo projektus..
21. Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl atliekų tvarkymo savivaldybės teritorijoje..
22. Rengia informaciją apie savivaldybėje susidarančių komunalinių atliekų kiekius, rūšis bei tvarkymo būdą..
23. Konsultuoja asmenys atliekų tvarkymo klausimais..
24. Atlieka veiklos planavimo dokumentų įgyvendinimo stebėseną ir vertinimą atliekų tvarkymo klausimais..
25. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais..
26. Pavaduoja vedėją kasmetinių atostogų, nedarbingumo, komandiruočių ir kitais atvejais jam nesant..
27. Vykdo viešųjų pirkimų iniciatoriaus funkcijas..
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
28. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
28.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.2.
studijų kryptis – ekologija (arba);
28.3.
studijų kryptis – biologija (arba);
28.4.
studijų kryptis – aplinkos inžinerija (arba);
arba:
28.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
28.6.
darbo patirties sritis – atliekų tvarkymo srities patirtis;
28.7.
darbo patirtis srityje – 2 metai;
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
29. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
29.1.
vertės visuomenei kūrimas - 4 lygis;
29.2.
organizuotumas - 4 lygis;
29.3.
patikimumas ir atsakingumas - 4 lygis;
29.4.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
29.5.
komunikacija - 4 lygis.
30. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
30.1.
informacijos valdymas - 4 lygis.
31. Profesinė kompetencija:
31.1.
veiklos planavimas - 4 lygis;
31.2.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 4 lygis.
|
|||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||
| Pareigos: | Teisės ir personalo skyriaus Vyriausiasis personalo atrankos specialistas | ||||
| Vardas, Pavardė: | Eglė Lapinskaitė | ||||
| Telefonas: | 8 347 44210 | ||||
| El. paštas: | egle.lapinskaite@kedainiai.lt | ||||
| Adresas: | J. Basanavičiaus, 36, LT-57228 Kėdainiai | ||||
| Skelbimas publikuojamas iki: | 2024-06-20 | ||||