Personalo administravimo departamento 2-osios personalo administravimo grupės Personalo administratorius (pareiginės algos koeficientas 0,77-1,03)
| Skelbimo nr.: | 110269 |
|---|---|
| Skelbimo data: | 2026-01-20 |
| Skelbimas galioja iki: | 2026-02-03 (imtinai) |
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras |
| Pareigos: | Personalo administravimo departamento 2-osios personalo administravimo grupės Personalo administratorius (pareiginės algos koeficientas 0,77-1,03) |
| Pareiginės algos koeficientas: | 0,77 |
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1384,46 |
| Darbo vieta (miestas): | Nenustatyta |
| Informacija apie įstaigą: | Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (NBFC) yra Lietuvos Respublikos Finansų ministerijai pavaldi biudžetinė įstaiga, kuri konsoliduoja ir teikia valstybės institucijoms personalo administravimo bei finansinės apskaitos paslaugas, siekdama padidinti procesų efektyvumą, kokybę ir sutaupyti biudžeto lėšas. NBFC komanda aptarnauja šimtus viešojo sektoriaus institucijų visoje Lietuvoje, kurdama profesionalią, patikimą ir inovatyvią aplinką, kurioje darbuotojai gali augti ir prisidėti prie valstybės funkcijų tobulinimo. Mes jums siūlome: • Pareiginės algos koeficientą nuo 0,77 iki 1,03 • Galimybę prisidėti prie svarbių pokyčių viešajame sektoriuje; • Hibridinį darbo modelį; • Gyvūnams draugišką aplinką; • Investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus; • Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų; • Galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir papildomą dieną per metus sveikatinimuisi; • Darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia. Prisijunk prie NBFC komandos ir kurkime efektyvesnį viešąjį sektorių kartu! Informacijos apie konkurso eigą teirautis Agnės Varpučinskės tel. +370 644 18481 arba el. paštu agne.varpucinske@nbfc.lt. Išsamesnės informacijos apie poziciją teirautis Ingos Olišauskės tel. +370 658 75729 arba el. paštu inga.olisauske@nbfc.lt |
| Pareigybės aprašymas: | |
| PATVIRTINTA Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro direktoriaus 2021-07-28 įsakymu Nr.V-442 NACIONALINIO BENDRŲJŲ FUNKCIJŲ CENTRO PERSONALO ADMINISTRAVIMO DEPARTAMENTO PERSONALO ADMINISTRATORIAUS PAREIGYBĖS APRAŠYMAS I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA 1. Nacionalinio bendrųjų funkcijų centro (toliau – NBFC) Personalo administravimo departamento (toliau – Departamentas) personalo administratoriaus (toliau – darbuotojas) pareigybė priskiriama specialistų pareigybių grupei. 2. Pareigybės lygis – A2. 3. Pareigybės pavaldumas – šias pareigas einantis darbuotjas yra tiesiogiai pavaldus Grupės vadovui. 4. Pareigybės paskirtis – vykdyti NBFC direktoriaus įsakymu priskirtų įstaigų (toliau – priskirtos įstaigos) personalo administravimo funkcijas Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. gegužės 30 d. nutarimu Nr. 507 „Dėl Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir kitų teisės aktų, kuriuose apibrėžiamos NBFC vykdomos personalo administravimo funkcijos, nustatyta apimtimi. II SKYRIUS SPECIALŪS REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI 5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: 5.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu; 5.2. turėti patirties personalo administravimo srityje. 5.3. mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu, gebėti naudotis veiklai reikalingomis kompiuterinėmis Lietuvos Respublikos valdžios ir valdymo institucijų, informacinėmis sistemomis ir registrais; 5.4. išmanyti teisės aktų rengimo ir raštvedybos taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus; 5.5. būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais valstybės tarnybą, viešąjį administravimą, darbo santykius, Dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklėmis, taip pat valstybinį socialinį draudimą, kiek jie susiję su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai; 5.6. gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti rinkti, valdyti, sisteminti, analizuoti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas ir teikti pastabas bei pasiūlymus. III SKYRIUS ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS 6. Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas: 6.1. atlieka su priskirtų įstaigų personalo priėmimu ir skyrimu į pareigas, perkėlimu į kitas pareigas ir atleidimu susijusias procedūras ir rengia su tuo susijusių teisės aktų ir kitų dokumentų projektus; 6.2. atlieka su valstybės tarnautojo, išskyrus statutinį valstybės tarnautoją, pažymėjimų užsakymu ir perdavimu įstaigai, valstybės tarnautojo pažymėjimo praradimu ir naikinimu susijusias procedūras bei rengia su tuo susijusius dokumentus; 6.3. atlieka su priskirtų įstaigų personalo siuntimu į komandiruotes, atostogų ir poilsio dienų suteikimu, perkėlimu ir pratęsimu, kasmetinių atostogų eilės sudarymu, skatinimo, priedų, priemokų ir pašalpų skyrimu, stažo skaičiavimu susijusias procedūras bei rengia su tuo susijusių teisės aktų ir kitų dokumentų projektus; 6.4. atlieka su priskirtų įstaigų personalo tarnybinės veiklos vertinimu susijusias procedūras ir rengia su tuo susijusių teisės aktų ir kitų dokumentų projektus; 6.5. tvarko priskirtų įstaigų personalo duomenis tam skirtose informacinėse sistemose, taip pat registruoja Valstybės tarnautojų registro objektus ir atnaujina duomenis apie juos teisės aktų nustatyta apimtimi; 6.6. rengia ataskaitas ir pažymas, susijusias su priskirtų įstaigų personalo darbo (tarnybos) santykių eiga; 6.7. atlieka kitas personalo administravimo srities funkcijas, numatytas Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos apraše, patvirtintame Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. gegužės 30 d. nutarimu Nr. 507 „Dėl Personalo administravimo funkcijų centralizuoto atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ ir kituose teisės aktuose, kuriuose apibrėžiamos NBFC personalo administravimo atlikimo funkcijos; 6.8. esant poreikiui paskirsto Grupės darbuotojams iš priskirtų įstaigų gautą informaciją ir / ar dokumentus, reikalingus (-u) personalo administravimo funkcijoms atlikti. 6.9. tvirtina priskirtų įstaigų dokumentų, susijusių su personalo administravimu, kopijas, nuorašo ar išrašo tikrumą. 6.10. be anksčiau išvardytų funkcijų, pagal kompetenciją atlieka šias funkcijas: 6.10.1. Grupės vadovo pavedimu pavaduoja kitą Grupės darbuotoją; 6.10.2. teikia siūlymus Grupės vadovui dėl Grupės veiklos tobulinimo; 6.10.3. bendradarbiauja su kitais Grupės ir Departamento darbuotojais, kitais NBFC padaliniais, institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis; 6.10.4. vykdo užduotis pagal NBFC ir Departamento veiklos procesų aprašymus ir kitus Grupės vadovo pavedimus tam, kad būtų pasiekti NBFC tikslai. Susipažinau: ___________________ (Parašas) ___________________ (Vardas ir pavardė) ____________________ (Data) |
|
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Prašymų teikimo modulį) |
| Pareigos: | |
| Vardas, Pavardė: | |
| Telefonas: | +370 673 55 897 |
| El. paštas: | info@nbfc.lt |
| Adresas: | Vilniaus m. sav., Vilniaus m., Geležinio Vilko g. 12 |