Personalo administravimo skyriaus Šiaulių apygardos poskyrio vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas)
| Skelbimo nr.: | 64553 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Skelbimo data: | 2025-10-08 | ||||||
| Skelbimas galioja iki: | 2025-10-22 (imtinai) | ||||||
| Konkursą inicijuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||
| Konkursą organizuojanti įstaiga: | Policijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos | ||||||
| Pareigos: | Personalo administravimo skyriaus Šiaulių apygardos poskyrio vyriausiasis specialistas (karjeros valstybės tarnautojas) | ||||||
| Pareiginės algos koeficientas: | 1,10 | ||||||
| Pareiginė alga (neatskaičius mokesčių) nuo: | 1963,94 | ||||||
| Darbo vieta (miestas): | Telšiai | ||||||
| Informacija apie įstaigą: | https://policija.lrv.lt/ Su 2 mėn. išbandymo laikotarpiu. Darbo vieta – Telšių AVPK, Žemaitės g. 34, Telšiai. Konkursą organizuojančios įstaigos kontaktai išsamesnei informacijai: Personalo administravimo skyriaus vyriausioji specialistė Natalja Prusakova natalja.prusakova@policija.lt, +370 700 57942 |
||||||
| Pareigybės aprašymas: | |||||||
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Pagrindinė veiklos sritis:
3.1. administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
4. Pagrindinės veiklos srities specializacija:
4.1. Teisės aktų, susijusių su policijos veikla, projektų rengimas ir derinimas.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
5. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
6. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus dėl administracinio reglamentavimo arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų dokumentų dėl administracinio reglamentavimo rengimą.
7. Rengia išvadas dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo arba prireikus koordinuoja išvadų dėl teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų bei jų įgyvendinimo rengimą.
8. Rengia ir teikia pasiūlymus su administraciniu reglamentavimu susijusiais klausimais.
9. Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
10. Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
11. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
12. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
12.1.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.2.
studijų kryptis – teisė (arba);
12.3.
studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
12.4.
studijų kryptis – žmonių išteklių vadyba (arba);
arba:
12.5.
išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
12.6.
darbo patirties sritis – analitinio darbo patirtis;
12.7.
darbo patirtis srityje – 1 metai;
13. Užsienio kalba (-os) ir jos (-ų) mokėjimo lygis:
13.1. anglų (B1).
14. Atitikimas kitiems reikalavimams:
14.1.
atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus suteikiant teisę dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma „Riboto naudojimo“.
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
15. Bendrosios kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
15.1.
komunikacija - 3 lygis;
15.2.
analizė ir pagrindimas - 4 lygis;
15.3.
patikimumas ir atsakingumas - 3 lygis;
15.4.
organizuotumas - 3 lygis;
15.5.
vertės visuomenei kūrimas - 3 lygis.
16. Specifinės kompetencijos ir jų reikalaujami lygiai:
16.1.
informacijos valdymas - 3 lygis.
17. Profesinė kompetencija:
17.1.
žmogiškųjų išteklių valdymas - 3 lygis;
17.2.
veiklos planavimas - 3 lygis.
|
|||||||
| Dokumentų pateikimo būdas: | el. būdu (per VATIS Atrankos modulį) | ||||||
| Pareigos: | Žmogiškųjų išteklių valdybos Personalo administravimo skyriaus Vyriausiasis specialistas | ||||||
| Vardas, Pavardė: | Natalja Prusakova | ||||||
| Telefonas: | +37070057942 | ||||||
| El. paštas: | natalja.prusakova@policija.lt | ||||||
| Adresas: | Saltoniškių g. 19, Vilnius | ||||||